Отрицательные стороны:
уволился 8 августа,часть денег на 19 сентября до сих пор не выплатили, быдло-офисные работники кормят завтраками,сами путаются,кто и когда мне что-то выплатят.Хотите приобрести геморрой без оф.устройства?веллкам!
Положительные стороны:
Работа в своем городе в Подмосковье
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Из отрицательных конечно же ЗП, которую выплачивали кусками по 1500- 2500руб. за две недели. В конечном итоге спустя 2,5 месяца после увольнения я только получил рассчет.
Положительные стороны:
Условия труда.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания просто ШАРАГА. Не рекомендуется в ней работать, так как это опасно для физического и психологического здоровья человека. Странно, как они еще не закрылись за все годы существования.
Положительные стороны:
Какие могут быть положительные впечатления, когда они предлагают впахивать в 5 дневную рабочую неделю примерно за 370 $
Подробнее>>

Положительные стороны:
Начинал работу в компании ITM с должности супервайзера, за 2 год дорос до менеджера. Работал с разными людьми, у меня в команде были разные ребята с разным уровнем зарплате. Никто никогда не жаловался. Были те, кто меня не устраивал, с ними быстро расставался, были среди них обиженные, были просто ленивые. Я без всяких - но полевым персоналом нужно заниматься, лично я это делал и продолжаю делать. В ITM мне нравится то, что все можно обсуждать, в том числе и свое собственное развитие. Хорошая понятная система обучения, приятный офис, ...
Отрицательные стороны:
Недостатки есть, как у любой компании. Но мне нравится то, что можно обсуждать, руководство адекватное, за все время не было ни одной проблемы, которая не решилась бы. Если вы хороший кандидат, то пишите в HR ITM и попроситесь в команду Рустема, я буду вам рад.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Провели свадьбу в центральной столовой. Меню разное, но цены на все одинаковые. Нас в первый же визит предупредили, что берем только большие свадьбы. Когда пришли заказывать меню, заведующая отказала нам пельмени, что они столько пельмени не смогут лепить, горшочки тоже отвергли, что столько горшков у них нет. Она предлагала на первое горячее СОЛЯНКУ! Не было штопора в зале. Носили к ним вина, чтобы открыть. В туалете не работала сушилка, просили чтобы мы принесли бумажные полотенца, но их некуда было ставить или вешать. Водку, вино, соки и минер. воду мы ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
После смены руководства еда стала ужасной на вид и вкус. Порции маленькие, а цены заоблачные. Особенно то, что привозите на отдаленные факультеты. Раньше все сотрудники и студенты питались в буфете. Сейчас буфет практически пуст. Дешевле и приятнее сходить в ближайший ресторан на бизнесс-ланч. Жаль, что так снизилось качество.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большинство школьных столовых снабжается КПиСП. Этот же комбинат продовольствия поставляет продукты в большинство детских садов. Я, конечно, понимаю, что все зависит от денег, выделяемых из бюджета на эти цели. Но так же точно понимаю, что даже очень небольшими деньгами можно распорядиться по-разному. Мне категорически не нравится как кормят детей в нашей школе. Во-первых нет разнообразия в меню. На второе в виде гарнира всегда каши. А во-вторых не вижу ни соков, ни яблок. Хотя эти товары не из дорогих. Вопрос о доплате поднимался не раз. Но родители не уверены, что ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не первый раз покупаю выпечку в буфете на Ленина, 47, и как досадно, что на 90% отсутствует заявленная начинка! Сколько можно нас обманывать??? Видимо повара хорошо домой уносят! А мы едим пирожки и слойки без картошки, без творога и без кураги!
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если вам рассказывают о данном комбинате и приглашают Вас на работу, то бегите от них как от прокаженных. Это не то место где можно строить карьеру и работать.
Положительные стороны:
Их просто нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Светлана Викторовна Зеленина (Головлева) руководитель столовой Нива, в СХА, не совсем порядочна со своими подчиненными. Этот руководитель ужасно ведет себя со своими сотрудниками: она давит на слабые места, не считается с качествами и умениями работников, пренебрегает совестью для достижения своих целей, воздержусь со словом обхаивает, выскажусь культурно, - а ещё с теми, кто вместе с нею, пользуется всегда разными схемами и уловками, чтобы обмануть и убрать кто им мешает. Зелениной (Головлевой) нравится развлекаться с неугодными ей и выходить сухоненькой из воды. Как ни в чем не бывало скажет в глаза ...
Подробнее>>