Доброе время суток, Аман Гумирович! Я жена одного из работников ЗАО ЗСИ. Моему мужу до сих пор не выплатили за за октябрь и нам не выплачивают единовременное пособие при рождении ребенка, которые все необходимые документы били поданы 1 ноября 2013 года. И обещаю в декабре не выплатить зп за ноябрь, и как жить?? Мы являемся молодыми родителями, и не хватает денег Подробнее>>

равила комментирования (читать) Правдоруб: 07.03.2019 в 19:11 Завод Доррэкс-Тейлор РУС, Завод ТЕХНОДОМ, ООО Завод Прицепной техники «Технодом-ТЕКСОМС»-кудеревская группировка снова под судом. В то время как 20 февраля 2019г у общества с ограниченной ответственностью Завод прицепной техники «Технодом-Тексом» возбуждено производство по делу о банкротстве , руководитель Завода Доррэкс-Тейлор РУС Кудерев Виталий Юрьевич уже под новой вывеской занялся старыми делишками-на этот раз «повезло» чукотской Артели старателей «Шахтер» -ну как обычно он взял деньги и «с концами». Однако ребята с Чукотки оказались «не промах» и пытаются «накрутить ему хвоста»-8 февраля 2019 года в Арбитражном суда Челябинской области принят их иск к «Заводу Доррэкс-Тейлор Подробнее>>

Завод Доррэкс-Тейлор РУС, Завод ТЕХНОДОМ, ООО Завод Прицепной техники «Технодом-ТЕКСОМС»-кудеревская группировка проходит процедуру банкротства. Ребята вы что не можете зайти на сайт Арбитражного суда Челябинской области? 20февраля 2019г у общества с ограниченной ответственностью Завод прицепной техники «Технодом-Тексом» возбуждено производство по делу о банкротстве. Руководит Доррэкс и Технодом Кудерев Виталий Юрьевич, хотя по документам везде идет его жена Ирина- «зиц-председатель» для привлечения к ответственности. Сейчас как раз тот случай- Технодом-ТЕКСОМС банкротится вот Кудерев и придумал новую вывеску Доррэкс. Опять соберет с народа побольше бабла и в очередной раз перекрасит фирму.(В настоящий момент кстати с ними судится «Артель старателей «Шахтер» с Подробнее>>

Положительные стороны:
Прежде всего здесь отличный сервис. Все макеты проверяют, если называют сроки - всегда их соблюдают. Печать качественная, проблем не было, заказывали сувернирную продукцию: значки, кружки, футболки, календари.
Отрицательные стороны:
Не заметил
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень не советую ни кому переступать порог сего предприятия. Зп любят урезать, задерживать. Теперь уже и перед самим Новым годом подарочек дарят в отпуск без сохранения зарплаты отправляют принудительно до марта, живи как хочешь Работников не ценят, только тех, кто, как бы прилично выразиться " любит льстить", продвигают тупиц.
Положительные стороны:
Уже отсутствуют. Когда то были.
Подробнее>>

Положительные стороны:
хорошая зарплата, ДМC, обеды, подвоз, стабильный график и платят без задержек
Отрицательные стороны:
бывают оплачиваемые переработки, но не часто
Подробнее>>

Положительные стороны:
Стабильность , дружный коллектив, адекватное руководство. При необходимости можно работать удаленно , большая столовая с кофемашиной , соблюдение ТК , праздничные мероприятие.
Отрицательные стороны:
При желании недостатки всегда можно найти , меня все устаивает.
Подробнее>>

Положительные стороны:
от бывшей сотрудницы, сейчас в декрете высокий оклад, постоянный поток покупателей, большие продажи, премии, дружные девчонки в коллективе, управляющая лояльная.
Отрицательные стороны:
все хорошо, чувствовалась поддержка, уважение
Подробнее>>

Положительные стороны:
большая стабильная компания, которая все время развивается и привносит новшества, зарплата достойная и выплачивается вовремя, дружный коллектив, руководство лояльно к сотрудникам
Отрицательные стороны:
нет предела совершенству, нужно все время идти в ногу со временем и улучшать рабочие программы
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работала в мр Большим плюсом, что за время работы у меня было много возможностей общаться с клиентами и продавать продукцию. Компания часто проводила промо-акции и активно рекламировала мармелад, что положительно повлияло на объемы продаж и мои доходы соответственно в виде бонусов к зарплате
Отрицательные стороны:
нет корпоративного транспорта развозить сотрудников после рабочего дня
Подробнее>>