Отрицательные стороны:
Очень обидно, что сотрудники (один из которых , кстати, был уволен за обман компании) потом пишут такие низкие отзывы в адрес бывшего руководителя, про которого все коллеги смогут рассказать как он отдается работе и вкладывается в подопечных. Даже комментировать не хочется такое.

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
компания разваливается, работники работают не официально, плюс сутками работают, в большинстве случаев живут на работе., о выходных можно забыть полностью. оформления нет, крупные заказчики отказываются сотрудничать. , сроки срывают... после увольнения о зарплате можно забыть... директор гавно , каких я еще ни разу не встречал, камеры даж в туалете поставил
Плюсы в работе:
положительные качества компании отсутствуют ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никакой уверенности в адекватной оплате труда, плохая организация труда, нехватка необходимого оборудования, инструментов ( приходиться приобретать их самостоятельно), патологическая тупая жадность г-на Коваля, текучка менеджеров. В следствии всего этого- проблемы у заказчиков, связанные со сроками, качеством и добросовестностью выполняемых работ.
Плюсы в работе:
На производстве неплохой коллектив, вполне профессиональные работники. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа без официального оформления, рабочий день ненормированный, слежка, непорядочность в расчетах, срыв сроков и качества работ, текучка кадров - постоянно работает один человек Коваль Д.В.
Плюсы в работе:
Среди сотрудников встречаются люди, но работают недолго. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Подобные отзывы сильно противоречат действительности. На протяжении почти 10 лет моя компания была клиентом Солнечного Круга - и могу отметить высокое качество работы, несмотря на сложность заказов - соблюдение сроков и быстрое решение проблем. Абсолютная честность как подрядчика. Внимательный подход. Хороший коллектив - видно, что г. Коваль берет в команду только хороших профессионалов и хороших людей. Солнечный Круг это компания
Отрицательные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- Праздничные дни не оплачиваются; - руководитель отдела персонала очень надменный, безответственный, не умеющий принимать самостоятельные решения мужчина. Александр позволяет себе увольнять сотрудников, снижать оклады без объяснения причин. Если хотите сохранить нервную систему, то крайне не рекомендую устраиваться в это место.

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Мутные тестовые задания, очень большие, требующие больших вложений по времени. Выглядят так, как будто это просто выполнение черновой работы и накидывание идей. Потом вам просто откажут по надуманной причине. Оформления нет, поэтому после испытательного срока вас могут просто кинуть, благо хоть платят. Постоянная текучка, уходят сотрудники ка по причине низкой оплаты труда, так и потому, что компания раскидывается кадрами. Не

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Во первых, в офисе очень грязно. Пол не вытирают в течение дня. В уборных так же. В коридоре постоянно куча непонятного хлама. Ужасно отпугивает и настораживает кандидатов как по мне. Во вторых, огромные тестовые задания даже на самые линейные должности. Хочешь работать с экселем, вот тебе Тз на 5 6 заданий, которое не выполнить за день без определенных навыков,

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Будьте осторожны устраиваясь на работу в данную компанию! Официального трудоустройства нет, даже если вы очень захотите, вас будут кормить завтраками многие месяцы, но скорее всего так и не устроят. Больничные и отпуска не оплачиваются, так же, как и праздничные дни, адаптации и обучения персонала тоже нет, всё что вы можете это заниматься саморазвитием на пользу компании. Она хочет получать только

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Вакансия проджект менеджер висит уже год. Была на собеседовании на эту должность еще в марте 2022. Как и всем писавшим ранее дали тестовое задание. Я делала его весь рабочий день. После прохождения теста просила дать обратную связь, даже в случае отрицательного ответа. Меня заверили, что перезвонят. Звонка не было. В действительности, компания никого не ищет, а просто собирает информацию от Подробнее>>