В связи с началом учебного года руководство школы № 12 Анжеро –Судженского городского округа Кемеровской области требуют с родителей учеников деньги в сумме 3300 рублей с каждого, на покупку новых учебников, мотивируя это тем, что отсутствует бюджетное финансирование на их приобретение. В противном случае, со слов руководства ученики останутся без учебников, либо будут учиться по ксерокопиям, сделанными за собственный счёт. Полагаю, Подробнее>>

Здравствуйте, Аман Гумирович.У нас в дет.саду №11 "БЕРЁЗКА" с.САРБАЛА С 1 января 2014г. подняли оплату на 500 р., и теперь она составляет 2050 р.Я вообще не понимаю с чего поднимают оплату, когда в дет.саду даже элементарно нет музыкального руководителя(сократили ставку, и посчитали что он в саду не нужен).А за что мы деньги платим, если кроме воспитателей в дет.саду других специалистов Подробнее>>

Что происходит с нашей системой образования??? Почему почти уже все дети уже не могут жить без репетитора. Особенно это касается предмета иностранных языков. Подробнее>>

В пятницу одному из преподавателей ПУ-15 (Пинаевская Елена Ивановна) было присвоено звание учитель года. Молодец! Умница! Когда ты в хороших отношениях с завучем, можно и на уровень страны выбиться. А что? Подумаешь, с детьми на матах общается... Образовательный процесс сводится к переписыванию конспектов... Оценивает не уровень знаний, а любезность в общении.. Это ведь ерунда, когда каждую перемену сплетничаешь с завучем Подробнее>>

Здравствуйте, Аман Гумирович. Обращаются к вам учителя филиала Муниципального казённого специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья «Специальная (коррекционная) школа – интернат №6 VIII вида» г.Гурьевска Кемеровской области в п.Урск. Мы просим Вас разобраться в следующей сложившейся ситуации: Подходит к концу учебный год и узнаём мы, что наш филиал закрывают, так как не выгодно нас содержать. Ученики наши будут Подробнее>>

В нашем городе, в прочем, как и в других городах России, при поступлении в детский сад, с родителей просят внести благотворительный взнос в фонд садика. Размер взноса - пять тысяч рублей. Взнос просят внести не в денежной форме, а необходимыми для садика вещами - люстрами, строительными материалами, средствами гигиены и прочими, используемыми в быту, вещами. При отказе со стороны родителей, выделение места Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ребята, накипело! Работаю в «Альянс плюс», мы три года снабжали этот хваленый завод «Молочная культура» всем необходимым. На полках магазинов они такие все из себя премиальные, йогурты с носиками, экология, фермы в Сельцо, а на деле — обычные неплательщики. Вы не представляете, сколько нервов мне стоило выбивать из них деньги. Они нам задолжали по поставкам еще с 2022 года! Суммы там крутились бешеные, больше 90 000 000 руб. оборота, а они за каждую копейку удавятся. Я лично звонил их бухгалтерии сотни раз, слушал байки про «временные трудности» и «вот-вот заплатим». ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Найти здесь что-то хорошее это задача для экстрасенса потому что нормальному человеку ловить тут нечего. Единственный мизерный плюс это то что столовка иногда выдавала съедобные котлеты и развозка худо-бедно забирала со станции чтобы не топать пешком по грязи. Все на этом список заканчивается. Остальное это сплошной мрак и издевательство над рабочим классом за копейки. Если вам нравится чувствовать себя рабом на плантации то вам сюда. Больше ни один нормальный человек в здравом уме в этот гадюшник не сунется.
Отрицательные стороны:
Работал я в этой дыре в Ставропольском крае в тепличном комплексе с августа по ноябрь 2024 года и до сих пор трясет от злости. Руководство на объекте это просто сборище некомпетентного быдла которое возомнило себя царьками. Особенно бесят местные инженеры. На их бездарные рожи посмотришь и сразу ясно что этим деятелям только коровам в деревне хвосты крутить а не сложным оборудованием управлять. В сентябре у нас полетела система капельного полива так эти умники три дня ходили вокруг труб и...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я пришел в это тепличное царство, в станицу Марьинскую, насмотревшись на баснословные цифры в вакансии овощевода. Обещали, что 60-70 тысяч — это стартовый минимум. По факту, мой первый месяц "учебки" – это тупо 30 тысяч на руки, а после – сделка, которая при графике 6/1 с переработками дай бог вытягивает 55! Вы просто вдумайтесь: крупнейший, мать его, агрохолдинг-инвестор страны (читай: миллиарды в обороте) экономит на работягах, как последняя шарага. Мой "личный" опыт общения с бригадиром (назовем его Сергей) —...
Положительные стороны:
Есть два момента, которые не позволяют поставить жирный ноль, хотя рука так и чешется. Первый — корпоративный автобус ходил строго по расписанию, тут не придерешься, не пришлось тратить деньги на проезд, чтобы доехать до этой "плантации". Второй, и это просто фантастика для такой дыры, — зарплату, пусть и мизерную, всегда платят вовремя, день в день. Никаких задержек. Это, видимо, единственная "белая" сторона этого гиганта. Ну и, конечно, коллектив — пацаны на линии, такие же "счастливые" овощеводы, как и я,...
Подробнее>>

Положительные стороны:
В ГлавСтрое современная, активная корпоративная культура, есть совет молодых специалистов и система очного и дистанционного обучения. Возможность постоянного развития и роста. Интересные проекты. ДМС, корпоративная мобильная связь, корпоративное кафе, рад что устроился именно сюда.
Отрицательные стороны:
Повышение
Подробнее>>