Положительные стороны:
Единственный плюс тут — это ученики. Мне попались адекватные и очень хорошие дети. У меня был мальчик, Саша, 10 лет, он схватывал все на лету, и с ним было приятно работать. Это единственное, что меня морально держало в этой каторге. И да, заказов тут очень много. Если тебе надо забить свой график полностью и работать без выходных, то тут ты найдешь тонну учеников. Но помните, что это огромная нагрузка, за которую вам, скорее всего, не заплатят. Я получила ценный...
Отрицательные стороны:
Я проработала тут чуть больше месяца, с 1 сентября по 10 октября, и знаете что! Мне не заплатили ни копейки! Это просто кидалово века. Я студентка, мне нужны были деньги, и я вкалывала как проклятая. Мой график был забит каждый день, у меня было 7 учеников, и я работала на износ. Ладно, я понимаю, что первые четыре занятия с учеником бесплатные — это их кабальный входной билет. Но мне не перевели деньги даже за полторы недели работы после этого...
Подробнее>>

Положительные стороны:
В Eduson.tv я пришёл в феврале 2022 года — на должность менеджера по продажам. Уже на собеседовании понял, что здесь не детский сад, а нормальный корпоративный конвейер, где либо пашешь, либо вылетаешь. Но именно это меня и зацепило. Команда реально сильная, все горят своим делом, много обучающих материалов, чёткие скрипты, контроль лидов через CRM. За три месяца втянулся, потом начал закрывать сделки почти каждый день. Руководитель Марина часто сама садилась рядом, разбирала мои звонки, давала по делу обратную связь...
Отрицательные стороны:
Первые месяцы были ад. Звонки без конца, база сырая, а начальство требует результат хоть из-под земли. В день по 80–100 контактов, всё горит, CRM падает, клиенты психуют, а ты должен улыбаться в трубку. Постоянно ощущение, что работаешь на износ. Вечером домой приходил выжатый как лимон. Некоторые коллеги не выдерживали и уходили уже через две недели. Меня спасло только то, что я упёртый. Да, со временем привык, но старт был просто жёсткий. Если ты не умеешь держать темп и быстро...
Подробнее>>

Положительные стороны:
А я быстро адаптировался и рос в профессиональном плане. Руководство поощряло переходы между отделами, можно было менять направление без потери стажа. А по вечерам посещал занятия в автошколе прямо в офисе, так и права получил)
Отрицательные стороны:
минусов не помню
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Наше Управление связалось с «Запад-Уралдорпроектом» по двум контрактам — на разработку проекта реконструкции трассы Екатеринбург - Реж - Алапаевск и сопутствующей документации. Контракты на проектирование, не на строительство! Первый контракт подписали в 2017 году со сроком сдачи август 2021-го. Второй, вспомогательный, в 2019-м со сроком июнь 2021-го. На дворе, на секундочку, 2024 год, а эти гении только-только сдали нам бумаги! Просрочка почти три года! Из-за них застопорилась вся работа по реконструкции участка дороги, а люди на Березовском городском округе до сих пор ждут обещанную остановку. Они нам полтора года голову ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проходил собеседование. Офис гуд, но местоположение для пеших сотрудников неудобное. Минут 25 пешком от метро. Зарплата не чистая — оклад KPI (должность не в продажах). За два этапа собеседования так и не озвучили даже %-е соотношение оклада и KPI, якобы только с финальным кандидатом. Это какая-то новая фишка у HR-ов? На вопрос о графике работы (удаленки нет) ответили, что работают не с 9 до 18, а на результат. Потом добавили, что головной офис в Израиле, и т.к. воскресенье в Израиле рабочий день, то и вы должны быть готовы поработать в воскресенье. На вопрос об оплате переработок сказали, что это не переработки, а работа на результат. Но по согласованию с руководством как-нибудь могут вас отпустить домой на час пораньше… вот уж щедрость не знает границ, спасибо, конечно, ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Первый же день мне вкатили должность «менеджер производства», а по факту пришлось тянуть на себе функции сразу трёх позиций: и снабжение, и логистика, и контроль заказов. Зарплата оказалась ниже рынка на двадцать тысяч, хотя в вакансии обещали совсем другое. В июле 2024 года задержали зарплату на две недели, и никого это не волновало — мол, «подождёшь, у всех так». Организованности ноль: то накладные теряются, то оборудование простаивает, а крайним делают тебя. Руководитель вместо того, чтобы наладить процесс, орёт и...
Положительные стороны:
Честно скажу, за три месяца работы в этой шараге я не увидел ни одного плюса. Максимум — находилась пара нормальных ребят из склада, которые помогали советом, когда я только вкатился в июне 2024 года. Они хоть по-человечески объясняли, где искать документы и как оформлять отгрузку, потому что никакой вводной от начальства не было. Официально вроде оформляют, но с таким отношением и организацией это вообще ничего не значит. Бренд неизвестный, в резюме эта запись смотрится скорее как пятно.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Мне нравится, что можно профессионально расти. Компания оплачивает курсы повышения квалификации, семинары. Много отраслевых конференций доступно. подписки на информационные источники. Поощряется стремление к развитию. понимаешь что это нужно не только тебе, но и компании.
Отрицательные стороны:
Не знаю даже что вообще можно предъявить.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я устроился младшим экономистом в марте 2024 года, думал закреплюсь, тем более зарплату обещали приличную и оформили быстро. Первые недели всё выглядело прилично: наставник показал базу, задачи шли по плану, ошибок не было. Но через месяц началось давление. Руководитель отдела З. постоянно цеплялся к мелочам, придумывал, что я неправильно понял задание. Замдиректора Н. вел себя нагло: улыбался в лицо, а за спиной подставлял. Мог вызвать на ковер и заявить, что я «не вписался в коллектив». В июне меня просто...
Положительные стороны:
В цехах народ обычный, нормальные ребята. Рабочие из производства помогали, объясняли где что взять, никогда не отказывали в совете. Даже в бухгалтерии, кроме экономического отдела, люди более-менее адекватные, поддерживали морально. В офисе оборудование свежее, компьютеры не древние, место рабочее дают. В столовой можно было перекусить без нервов, кормежка средняя, но голодным не останешься.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Здесь действительно ценят сотрудников: есть оплачиваемый отпуск и больничный. Руководство всегда готово выслушать предложения по улучшению работы магазина. Особенно радует ассортимент продукции — можно стать настоящим экспертом в косметике и бытовой химии)
Отрицательные стороны:
Было бы здорово организовать корпоративный транспорт для сотрудников
Подробнее>>

Положительные стороны:
С января по сентябрь 2025 года я работал в ООО «СнабЖе», и могу честно сказать — это одна из немногих компаний, где реально ценят сотрудников. Команда профессионалов, где каждый готов подставить плечо, если что-то не выходит. Процессы отлажены до мелочей: от логистики доставки материалов до согласования документации с заказчиками. Особо радует, что инициативу реально поощряют — 5 февраля я предложил новый метод учета складских запасов, и руководство внедрило его без лишних разговоров. Работать комфортно, есть вся поддержка на всех...
Отрицательные стороны:
Минус всего один, и то он скорее «позитивный» в другом смысле — иногда так много задач, что успеть хочется больше, чем реально можно. Особенно в июле, когда одновременно приходилось заниматься согласованием поставок, проверкой остатков на складе и подготовкой отчета для заказчика в Туле. Давление присутствует, но не критическое — скорее ощущение, что работаешь на полной скорости, и это не всем нравится. Честно, других серьезных недостатков нет, и это уже редкость в нашей сфере. ...
Подробнее>>