Татьяна Николаева:
Друзья, случайно наткнулась на отзывы об этой клинике и меня неприятно поразил отзыв от 10/02/18. Я сама много лет лечусь в клинике Меди на Покровском бульваре, почти с первого года, как она открылась в начале 2000 годов. Сделала весь рот - сначала лечили кариес, потом ходила с брекетами, потом ставили имплантаты и в конце лечения было протезирование. Да, действительно, клиника недешевая. Но!!! У всех моих подруг-ровестниц, которые примерно в одно время со мной делали зубы в разных клиниках Москвы, уже давно все полетело и они вынуждены были за это время заново все переделывать. А мои все пломбы и коронки целы! И это более 12-13 (точно уже и не помню). Конечно, я хожу в клинику регулярно, делаю чистки или полирую небольшие сколы, но в целом работа вся в порядке!!! Вот и думайте - 1 раз заплатить подороже или переделывать потом несколько раз. Кстати, все врачи, у кого я тогда лечилась, до сих пор в клинике работают, а это тоже важный показатель качества, по-моему. Единственное, с чем могу согласиться по предыдущему отзыву - в клинике очень приятная всегда атмосфера, всегда тихая музыка, покой, нет суеты, чай-кофе предложат обязательно.

Россия, г Москва, б-р Покровский, д 4/17 стр 101 этаж

Алиса:
Отрицательные стороны:
пригласили на повторное собеседование с некой Виолеттой ( не помню, как ее там по отчеству) Клиника на Невском проспекте. Женщина весьма своеобразная, видно, что ко всему относиться предвзято и судя по всему недолюбливает женский род. Задавала слишком личные вопросы, не относящиеся к теме беседы и профилю собеседования. общее впечатление оставила неприятное. Не хотелось бы работать под таким руководством

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Поработала более года там, к концу 2015 года , когда кризис в компании настал,оклад уменьшили, премию увеличили. И далее всеми способами пытались отнять эту премию. То проверки на чистоту в салоне. то проверки знаний- каждые 2 недели приезжают проверяльщики и подслушивают, как ты разговариваешь с клиентами. Не понравилось им- приезжаешь в свой выходной на тренинг.Составили список штрафов за ошибки в документации.. Причем, ты платишь штраф плюс ещё и исправляешь. Хах! И ещё такой момент- если неправильно обмеряешь клиента и продашь не тот размер, не тот рост или вообще не то, что нужно( а тонкостей там до хрена), то выплатишь за эту вещь из своей зарплаты ( от 5 до 10тыс). Директорам дан указ собирать косяки и потом на этом основании снижать ОКТ. Т.е. снижать премиальную часть, которая составляет львиную долю. Если директор будет снисходителен, то они ему ОКТ ... Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Добрый день! Присоединяюсь к мнению об учебном центре на Смоленской. Работал там один месяц зимой: сначала заставляли сдавать тесты без какого-либо плана введения в должность: на словах говорилось, что материал очень сложный, что всего сразу освоить невозможно и нужно осваивать информацию по кирпичикам, и на мое собственное предложение о том, что необходимо готовиться к учебной презентации-говорили, что ни в коем случае не нужно, что это еще рано, занимая все время либо сдачей тестов, либо заданиями, не относящимися к аттестации на период испытательного срока. Как можно больше оттягивали время на демонстрацию тренинга, видеозапись с анализом. В оконцовке за неделю до аттестации даётся задание - освоить весь тренинг-день и подготовить его для демонстрации. Естественно, что в такие короткие сроки этого сделать просто невозможно, учитывая специфические познания, которые необходимы по флебологии и т.п Тем не менее на презентации мною были продемонстрированы знания и умения, которые были обесценены. Кроме того, бывшие коллеги не побрезговали обесценивать мое профессиональное достоинство, говоря, что я занимаюсь не своим делом. Но присутствуя на тренинге по технике продаж, я просто чуть не уснул, насколько скучно и уныло это было, непрофессионально: тогда то я и понял, кто действительно занимается не своим Подробнее>>

Елизавета:
Отрицательные стороны:
Добрый день! мой отзыв - это предупреждение людям, которые будут устраиваться на работу в Учебный Центр medi, во главе с Галкиной Людой и Феклистовой Юлей. Их цель- оградить себя от людей с улицы и сформировать команду только из близких подружек, чтобы рука-руку мыла, а именно: не приходить на работу (подружки-шестёрки ПК им включат, побыть 2 часа в салоне, а потом домой типа работать), написать два умных письма за час, с копией руководству и пойти гулять по Арбату- вещи покупать и много другой "методической работы" :-) )). Дурить Ген. директора надо иметь смелость и Феклистова Ю.- мастер в этом, а потом еще и поржать с любимым словом "лошары". Российское представительство компании medi состоит из управляющей компании м.Калужская и двух учебных центров: УЦ на Пушкинской и УЦ на Смоленской. В администрации работают обычные люди, которые пашут от зари до зари, ориентированы на дело: Ножникова Юлия Викторовна - директор по персоналу, успешно бдит, по мере возможности, чтобы формировалась команда сильных профессионалов, чтобы вывести компанию на лидирующие позиции. УЦ Подробнее>>

галина:
Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование,ранее несколько раз просматривали мое резюме.Отпросилась с работы ,приехала к точно назначенному времени и ,оказалась ,лишь для того,чтобы написать анкету ,в которой повторила ,то что было в резюме и услышать ,что директор по персоналу на совещании и мне перезвонят .Скажите для чего все это ?

Москва

Ольга:
Отрицательные стороны:
Марина Юрьевна - главный врач как специалист говорят хороший. Как человек лучше стараться не общаться и не встречаться. Для клиентов расстелиться для сотрудников опустит ниже плинтуса. Для нее все сотрудники дебилы, ворье и идиоты. У нее куча доносчиков. Все ей стучат, а она принимает за чистую монету. Пока ее нет все спокойно работают без нервов, как она приезжает начинается редкостный ад. По сути ее все ненавидят и бояться, подлизываются лишь бы его не коснулась. А когда приезжает все делают вид, что очень ей рады. На самом деле терпеть ее не могут. У дамочки постоянная мания, что у нее все воруют. Исаков О. В. - истиричка. И этим все сказано. Лапшин А. С. - управляющий. Любое решение старается затянуть максимально. Перестраховывается.

Москва

Отрицательные стороны:
не понятно зачем компания вывешивает вакансию, если на неё отдел кадров ни как не реагирует,не откликается. Резюме даже не просматривают.. Сидят там штаны протирают... видимо там и вправду не очень то работать. как следует из отзывов...... жесть!
Положительные стороны:
не знаю ...

Москва

Отрицательные стороны:
На собеседовании обещали график 2/2,на время обучения стипендия в размере 26500 чистыми,далее почасовая оплата и процент от продаж. Пришла в салон,оказалось,что нужно приходить на полчаса раньше и убирать бесплатно магазин,график 2/2не получается,т.к сотрудников не хватает,форменную одежду не оплачивают. Так получилось,что на прежнем месте работы появилась вакансия и я решила вернуться, написала заявление на увольнение,директор попросила отработать еще один день,я согласилась. Приехала в офис за документами и расчетом и тут началось,оказалось,что заявление мое несогласовано и мне нужно написать новое. Написала новое заявление,сказали приехать на следующий день. Приехала на следующий день,говорят,что можем выплатить остальную часть оклада,а за два дня следующего месяца и справки НДФЛ можем переслать в салон. Пошла за расчетом и выдали на руки 6562 рубля,вместо 11500,остальное перешлют в салон вместе с документами на следующий день. В результате ни документов ни денег не прислали,позвонила директор розничной сети Наталья Негру ... Подробнее>>

Начинала с нуля. Никто ничего не обещал. Требовался профессионализм. Была готовность поддержать меня, как специалиста. В обучение вкладываются. Сразу скажу, организация из разряда: И за труды тебе воздастся! Будешь работать - будешь зарабатывать. Начинала терапевтом, теперь хирург, пародонтолог. Лучшая стоматология в своем формате. Дорого. Гарантии. Если уходить, то только открывать что-то свое, но это другая история... Подробнее>>