Отрицательные стороны:
Была на днях на собеседовании, на должность оператора. Кто со мной разговаривал, так и не поняла. Человек явно не опытный, двух слов связать не может. Потом ещё оказалось, что зарплата серая и часть из которой типа премия. Помещение (офисом это не назовешь) очень маленькое, без окон и много народу. Короче ловить там нечего. Зря время потратила. Если бы не жила рядом, вообще не пошла бы на беседу.

Московская Область

Отрицательные стороны:
ЗП нет,людей нет,денег нет видимо у конторы,но надувают щёки,ищут людей из финансовой сферы,чтобы бесплатно работали и базу нарабатывали Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Недостатки: супервайзер Анастасия Турусова https://vk.com/id259957857 Не работает и другим мешает. Должна проводить собеседования, а вместо нее собеседования проводят обычные промоутеры, а сама в это время отдызхает. А после на работу берет только своих. При этом на каждом углу орет , что работает в "совесть". Но самой видимо не знакомо это слово.

Нижний Новгород

Бывший кандидат:
Отрицательные стороны:
- ни одна нормальная компания не будет проводить собеседование в ВОСКРЕСЕНИЕ вечером - «офис» - как называют его «сотрудники» является синонимом подвала - в нормальных компаниях собеседование проводится один на один (в аудитории было 25-30 человек) - не разрешали записывать на телефоны и планшеты. Очевидно, просто боятся, что их запишут на аудио (улика) и подадут в ментовку - были иностранные граждане, которые плохо говорили и понимали русский. Если я не ошибаюсь, чтобы получать белую зарплату (которую они обещают) нужно иметь РФ гражданство - не разрешали выходить из аудитории во время презентации. Ни одна уважающая себя компания не будет удерживать людей: «вы хотите уйти? До свидания» - большое количество людей говорит о том, что большая текучка кадров (люди не задерживаются, увольняются) - спикер говорила поверхностно и шаблонными фразами, уклоняясь от вопросов - спикер позволяла себе использовать жаргонные слова - в Трудовом кодексе есть такой путник: все предоставляемые компанией «инструменты» должны быть бесплатны (там же попросили внести начальный старт ап) - «до 30 лет» требуют сотрудников. Правильно, работавшие люди на это не поведутся Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотелось бы предостеречь соискателей от трудоустройства в Банк «Открытие»… В моем случае я бы даже банком это не назвала. Негативу нет предела, поэтому начну по порядку. В связи с расширением на данный момент ведется набор сотрудников в группу операционной поддержки, связанной с сопровождением зарплатных проектов (учет карт, ведение архива, сканирование, сортировка карт и пин-конвертов) по адресу на Романова. Первичной интервью проводится в отделе кадров и далее собеседование по скайпу с руководством, которое находится в другом городе. Кадры сидят по одному адресу, сотрудники требуются в другой доп.офис. На собеседовании

Новосибирск

Отрицательные стороны:
Соискательницы! Не ходите на собеседования по должность секретаря. Уже более года никого не берут и брать не будут, а тех, кого раньше брали - из выгоняли в течение испытательного срока без денег. Также, предлагают поработать бесплатно, чтобы посмотреть на вас, но потом всё равно увольняют без денег. Работать вы здесь не сможете, так как несколько человек, включая главную директоршу и её свиту, просто чокнутые орущие шизофринички. Компания в серую работает, зарплату при увольнении не получите, а на испытательном сроке вообще почти без зарплаты работать будете.

Москва

Кандидат, Москва:
Достоинства Был на собеседовании, ну, такое. Очень крутой офис, народ весь приличный, ощещение, что в банк устраиваешься. Собеседовала какая-то дама (имя не расслышал, а переспросить неудобно было), и мужик (имя не скажу), непосредственный начальник. Дама сидела явно для понта, а вот мужик молодец без мыла в жопу влезет: я за 40 минут рассказал все что знаю, чего не знаю тоже рассказал. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вы приходите на собеседование. Видите плохо-одетых людей в отделе по работе с персоналом. Ну, ладно, вы же не с ними работать будете, ничего страшного. Далее рекрутерша начинает продавать вам вакансию, уговаривая вас у них работать, хотя вы подтверждаете свою готовность работать у них. Она продолжает говорить о плюсах, как-будто она вас не слышит. Далее , после того, как в течение продолжительного времени вас уговаривали, хотя вы подтвердили готовность приступить к работе, рекрутерша переходит на новый уровень уговоров, расписывая в деталях соцпакет, вы снова подтверждаете готовность работать у

Москва

Отрицательные стороны:
Фирму очень сложно найти, в справочниках она не числится, а расположение офиса очень скрытное.. Странная система приема на работу: заключается "договор подряда на 3 месяца", а потом не ясно, будет он переведен на постоянный и останетесь ли вы на работе. Нет конкретных вакансий, на собеседовании определяют куда вас взять (что на мой взгляд странно). Ну и никакой обратной связи. Договаривались, что они дадут ответ, даже в случае отрицательного решения. Взяли неделю на раздумья, до сих пор думают. Не рекомендую.

Казань

Отрицательные стороны:
Не работал в этой компании. Мне позвонила сотрудница отдела по подбору персонала и сообщала, что нашла мое резюме в банке вакансии на hh и просила меня дать рекомендации относительно одного кандидата на их вакансию в компанию Айти. Я не был руководителем этого сотрудника, мало того, я его не знаю, но, возможно, когда-то работали в разных филиалах одной компании. На мой вопрос, почему она обратилась именно ко мне, был ответ, что бывший работодатель вежливо отказал (т.к. работодатели не имею права без письменного согласия самих сотрудников разглашать любые сведения о своих

Москва