Отрицательные стороны:
Вам обещаю от 35к на собеседовании за график 1-3, на деле вы и к 30 близко не подберетесь, но требований столько, как будто вам платят 50000+. Оклад 15. Все остальное зависит от продаж, но бонусы с продаж на столько мизерные, что более чем 5-10 тысяч в месяц сделать практически нереально. При этом эти крохоборы умудряются вас штрафовать за всю ху....ю. Зал..па, в общем, а не работа. Не ходите сюда, не стоит тратить свое время на хтих ушлепков.
Положительные стороны:
Иногда прилипают небольшие ништячки (аксессуары, симки и т.п.) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отдел кадров некомпетентен. Сразу согласовывайте уровень зп еще до личной встречи. Руководитель извинился за эту недоработку. Кадровик "забыла" сказать о той сумме, которую мы с ней обговорили. Сдавать не стал. Но, так или иначе, платят копейки жалкие за то, что вы будете тянуть кучу проектов одновременно. Кто не привык быстро адаптироваться/работать автономно - не работайте там. Учить не будут. Страшно предположить, каково там на стартовых позициях. Скажу одно: туда ни ногой. Талантливы и опытны - будете за копейки работать. Мало опыта - не наймут, судя по всему. Аудит-консалтинг в заднице. Сейчас даже не 2000е. После лет 5 такого опыта даже на "ведущего" не возьмут. Все индастри ищут из старой-доброй Четверки. Но надо отдать должное, руководитель этого не скрывает и говорит начистую. Читается между строк.
Положительные стороны:
Поскольку был только на собеседовании (по деньгам не сошлись), ничего конкретного сказать не могу. Общее впечатление - никакой задолбанности и усталости в глазах сотрудников не увидел. Обычная работа. Но, что порадовало, ресепшен прямо в open space. Ничего не скрывают. Директор департамента был крайне вежлив и дружелюбен, но без фанатизма. Честно и подробно рассказал, что и как. О чем ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу написать несколько слов об Мегафон интерком, туда вообще не следует устраиваться на работу а тем более проходить обучение у некой ПАРХОМЕНКО! Это не человек а тварь мягко сказано! Во время обучения у этой дамы постоянно звонит телефон, тут же галопом недорассказав что хотела, выбегает с кем то поболтать! Хамит, наглеет. Зато очень любит баунти- так она нам сказала на обучении, с намеком. Пора это явление природы гнать с рабочего места, зажралась толстым задом сидеть и ничего не делать.
Плюсы в работе:
Нету ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неудобное расположение (лично для меня). Очень завистливые конкуренты этой организации. Коррупция в сфере закупок, которая не даёт полностью развить потенциал компании (депутаты гордумы, которые протаскивают свои фирмы). Но это не вина этой организации. Надеюсь губернатор Бочаров А. И. разберётся с Крыковым и его мафией.
Плюсы в работе:
Грамотное руководство. Честное ведение бизнеса. Возможности для роста. Хороший рост зарплаты при усердной работе. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
грязная контора, отсутствие элементарного этикета у директора, бардак и проходной двор в кабинете директора, который должен быть примером для всех сотрудников!
Плюсы в работе:
полностью отсутствуют ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начну с того, что после приглашения меня на собеседование на вакансию "Начальник отдела закупок" я изучила отзывы о данной компании, из множества отрицательных отзывов и включения этой компании в черный список предприятий Волгограда, я все таки решила поехать на собеседование. Девушку, которая меня приглашала, я уведомила о том, что нахожусь за 500 км от Волгограда, но на собеседование все равно приеду. Прибыла к назначенному времени, к 17.00. Трехэтажное здание, первый и второй этаж грязные, как будто там идет стройка, хотя она там отсутствует. Союз трейд на третьем, чуть почище. Вход в кабинет директора Владимира Ивановича следует через кабинет № 1. Мне выдали анкету для заполнения. В данной анкете присутствуют такие глупые вопросы, как средний бал по математике, средний бал диплома, инф-я о ближайших родственниках (ФИО, где и кем работает, тел., адрес проживания), есть ли кредиты, в каком банке и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не все сотрудники добросовестно выполняют свои обязанности
Плюсы в работе:
граммотный руководитель, работоспособный коллектив , возможность карьерного роста и соответственно з/п , гибкие условия работы , своевременная выплата з/п ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В связи с переездом в другой город уволилась.
Плюсы в работе:
Стабильно выплачивается зарплата, оплачиваются подработки, в случаи задержки после 20.00 корпоративное такси бесплатно, оплачиваемый отпуск, хороший коллектив. Есть возможность карьерного роста без всякого "вылизывания" при наличии соответствующей вакансии. Опытные сотрудники делиться своими навыками, помогают в работе. Огромное спасибо всему коллективу: за Вашу помощь, отзывчивость и добродушность. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
До этого работал в известных компаниях и имею положительные характеристики. Претендовал на должность начальника склада. Собеседование действительно проходит в вечернее время. Видимо директор до этого находится где-то за пределами компании или спит. На собеседование сразу приходит 5-6 человек. Кроме этого в кабинете секретаря находятся еще и сотрудники компании, которые заняли очередь на доклад. По какому принципу двигается очередь не понятно. При этом к директору могут зайти сразу несколько человек, которые перебивая друг друга хотят быть первыми. Директор в это время может что-то есть, разговаривать с кем-то по телефону, что-то печатать в ноутбуке. Тому, кто разговаривает с директором, приходится начинать свою речь с одного и того же места по нескольку раз. Директор постоянно теряет тему разговора. Поэтому, чтобы как-то выйти из положения, проверяет у претендента таблицу умножения. После собеседования пошел на склад. Поговорил с охраной, логистами, кладовщиками. Понял, что на ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
некоторые новые сотрудники слишком себя расхваливают
Плюсы в работе:
компетентные сотрудники , адекватное руководство , доброжелательное отношение сотрудников друг к другу , в случае необходимости всегда можно отпроситься без больничного , доплачивают за сверхурочную работу , при желании сотрудникам выплачивают компенсации вместо отпусков ... Подробнее>>