Модератор:
Заказные положительные отзывы будут удаляться. Пожалуйста, не нарушайте правила комментирования на портале. С уважением, редакция GMSTAR.RU

г. Москва, Лихоборская наб., д. 14

Ольга:
Здравствуйте! Хочется поблагодарить команду Абелло за крутой торт с фотопечатью по индивидуальному заказу. Торт обалденный! Всё супер!

г. Москва, Лихоборская наб., д. 14

Чудный учредитель какой-то... Щедрый, честный, порядочный во всем ко всем сотрудникам. Много прощает, чего не стоит делать (имхо). Зарплаты строго вовремя. Ни малейшего психологического давления как собственника на сотрудников, даже на меня. Хочу и знаю как сделать производство более эффективным снизив издержки, но собственник не понимает меня, а мы ведь реально упускаем коммерческую выгоду, благодаря которой можно поднять прибыль и частично з/п достойным сотрудникам! ЗЫ. С уважением к Вашей компании, Михаил Владимирович, но надо менять систему поощрения в з/п и работу менеджера по продажам.. Касим. Подробнее>>

ОКК - очень хорошая компания и коллектив замечательный. Андрей, тебе лучше работать в школе - преподавать пятиклассникам. Таким нытикам как ты - не место в коммерческих структурах. Не надо судить о компании и ее коллективе проработав там месяц - это как минимум не корректно! Подробнее>>

Низкий уровень зарплаты (жадность руководства в мелочах и не только в них, полная тупость в организационных и технических вопросах), вычеты из з/п по любым поводам (проводится тупая политика закручивания гаек по любым поводам), ненормированный рабочий день (в праздники и выходные возможна работа-могут и ночью позвонить),коллектив средний (не лучше и не хуже чем в других местах). Отзыв простой-если вам не жалко своих нервов (здоровья) и времени (особенно предупреждаю ит-шников (сисадминов и программистов 1с (нормальные сисадмины и программисты долго у них не работают) - к ним отношение как к таджикам, хотя в отделе кадров распевают соловьями по поводу работы в начале)) то Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если есть желание почувствовать себя рабом, готовым работать за кусочек хлебушка - милости просим!!! ЗП: ставка - 0грн! Типа мотивационная система.Огромное количество штрафов: за оборудование, за средний ассортимент и т.д. и т.п. Планы ставятся мягко говоря "амбициозные". Не забывайте о том, что цены на продукцию ростут как грибы, негатив клиентов и покупателей растет с каждым днем. В общем, если есть желание работать с утра до ночи, слушать какие вы все (торговые) дебилы, угробить свое здоровье и получить за это копейки - Добро пожаловать!!!
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу и знаю как сделать производство более эффективным снизив издержки, но собственник не понимает меня, а мы ведь реально упускаем коммерческую выгоду, благодаря которой можно поднять прибыль и частично з/п достойным сотрудникам! ЗЫ. С уважением к Вашей компании, Михаил Владимирович, но надо менять систему поощрения в з/п и работу менеджера по продажам.. Касим.
Положительные стороны:
Чудный учредитель какой-то... Щедрый, честный, порядочный во всем ко всем сотрудникам. Много прощает, чего не стоит делать (имхо). Зарплаты строго вовремя. Ни малейшего психологического давления как собственника на сотрудников, даже на меня. ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Сделка прошла быстро, четко, ребята даже организовали машину по хорошей цене 5 Б Склад огромный, найти можно не только холодильные камеры Спасибо большое !)
Отрицательные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вычитают перерасход по топливу,можно и закрыть глаза на эти 500 рублей, если хороший работник
Положительные стороны:
ГСМ компенсируют, связь оплачивают. Сколько заработал, столько и получил
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работа спокойная, загрузка постоянная, скучать не приходится. Начальство особо не беспокоит, главное, что зарплату выплачивают вовремя и неплохую. Производим хорошую продукцию, не стыдно сказать, где работаешь.
Отрицательные стороны:
пока не наблюдаю
Подробнее>>