Отрицательные стороны:
не платят заработную плату
Плюсы в работе:
Молодой, хороший и дружный коллектив ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство, стабильно не выплачивает з/п, или недоплачивает обещанное, нет надлежащего оформления по труд договорам, нет льгот. Короче нефига нет!!!!
Плюсы в работе:
Дружный коллектив ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Жёсткая армейская дисциплина. Руководство менты бывшие и действующие. В службе безопасности работает больше 30 человек, часть из которых работает под видом обычных сотрудников. За малейшую провинность мужчин заставляют отжиматься. Жаловаться на них бесполезно
Положительные стороны:
Есть возможность заработать. Тот, кто хочет заработать и его не смущают странность руководства, найдёт для себя возможности. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я вышла на работу на позицию Менеджера По Персоналу сначала в одну компанию, которую потом переименовали в "Ассоциация Инноваций и развития". При устройстве на работу обещали официально оформить, но этого так и не произошло и 2 месяца кормили обещаниями. Хотя я неоднократно просила об устройстве. Это еще пол беды. Еще там работает одна блондинка - Анастасия (директор по персоналу) - это очень хорошая знакомая руководства. Она сначала была руководителем отдела продаж, не показала там нужных результатов и ее перевели в отдел персонала на позицию Директора по персоналу (ну не пропадать же человеку). Этот человек вообще не разбирается в подборе, в создании необходимого потока кандидатов и оценке компетенций, зато умеет качественно вешать лапшу на уши руководству и язык у нее подвешен очень хорошо. Но, боюсь, что этого не достаточно, чтобы давать результат. Поэтому, менеджерам по персоналу я рекомендую Быть ... Подробнее>>

1. Выплата заработной платы без задержек. Подробнее>>

Позитивное 1. Кормят обедами. 2. Есть возможность получить опыт работы в дата-центре (ЦОД). 3. Есть трансфер на маршрутке от города до работы и обратно до АТАКа на Нижней Дуброве, если работаешь 2 через 2. 4. Выплата заработной платы без задержек. 5. Возможен рост заработной платы после сдачи экзаменов, но их еще нужно сдать. Негативное 1. Полностью прогнившее руководство компании. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Корпоративная культура на среднем уровне, но наверное, это минус для большинства небольших российских банков и компаний. При этом, в Банке новый Рук-ль Отдела по работе с персоналом, который над этим сейчас как раз работает.
Положительные стороны:
Добрый день! Работаю в банке уже больше года. На зарплату не жалуюсь, коллектив устоявшийся, основная команда топ-менеджеров работает очень давно (более 10-20 лет). Наверное, это и минус одновременно, но плюс все-таки больший. Показатель текучести кадров практически на нулевом уровне. Наверное, этим все сказано. Если бы люди были не довольны, то велком (меняли бы работодателя на другого, чего не происходит). Стоит ... Подробнее>>

Откликнулся на вакансию на хедхантере. Перезвонили практически сразу же и позвали на собеседование, предупредили что отбор проводится оптом, что сразу вызвало насторожение, ведь позиция достаточно серьезная. Контактным лицом была Ходина Анна. Подробнее>>

У компании большие финансовые затруднения, которые она изо вмех сил старается скрыть. Денег нет совсем, так что экономят на сотрудниках - выживают их с работы, стараются не расплатиться если могут. Будьте аккуратны, это мошенники! Занимаются фандрайзингом, чтобы привлечь хоть какие-то деньги, но безуспешно - потому что у компании нет ни одного готового продукта, который потенциальный инвестор мог бы купить. Подробнее>>

положительная сторона компании: Молодой, хороший и дружный коллектив отрицательная сторона компании: не платят заработную плату Подробнее>>