Отрицательные стороны:
Не найдено
Положительные стороны:
Работаю в кампании 3 месяца на должности менеджера по продажам. Все очень нравится, обучение на высшем уровне, все объясняют, подсказывают и помогают. Руководство очень хорошее, все грамотные и лояльные. Коллектив дружный, работа всегда слаженна и поэтому работать и учиться тут одно удовольствие. Прозрачная система мотивации, все сам видишь сколько заработал В общем, место работы ...

Екатеринбург, Новосибирск, Самара, Москва

Мошенники: euasiadvs.ru - 8 (495) 009-89-57 - купить двигатель удаленно через интернет стало очень трудно. Такое ощущение, что всю сеть заполонили мошенники! На днях звонил в эту контору. Складно говорят и много чего обещают. Да только не верю я им, уже обжигался. И всем советую перед тем как довериться проверьте хотя бы сайт и само ООО в том же интернете. Я вот проверил и желание отправлять деньги пропало. Фирме меньше года, надпись о том, как они "отправили" 5000 ахрегатов в фигову кучу городов куда-то делась, удалили наверное, чтоб не быть пойманными в самом начале! В общем грустно становится от

Россия, Москва, 1-я улица Ямского Поля, 17к12

Кажись, и я попал на деньги. Трубки не берут, на сообщения не отвечают. Сайт 1 mh, похоже, мёртв. Зато нашёл другой новый, но, блин, очень похож на старый: http://euasiadvs.ru. Если кто-то надумал купить в ООО ЕВРО-АЗИЯ ДВС, то лучше не стоит. Очень похоже на развод.

Россия, Москва, 1-я улица Ямского Поля, 17к12

Отрицательные стороны:
По фактам (у меня решение суда на руках):1) могут уволить ни за что, при этом по статье и не выплатив зп;2) коллектив гнилой, мне например, акт о несуществующем прогуле подписали люди, в тот же день со мной на кухне обсуждающие, какое начальство сборище пидо*ов.3) зп в конверте, и при расчете вы получите минимальное прописанное в договоре.4) ни роста, ни перспектив,

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Не всегда достаточно времени остановиться и вдохнуть.
Положительные стороны:
Работаю в компании полтора года. За это время значительно подтянула уровень квалификации и сделала шаг по карьерной лестнице. Компания хочет быть на передовой и активно внедряет вновь появляющиеся инструменты. Это для меня ключевое преимущество - развитие и нежелание сидеть в болоте и жить по инерции. Значительный плюс - прозрачность. Внедрена система управления, которую проясняют с ...

Екатеринбург, Новосибирск, Самара, Москва

Отрицательные стороны:
Работа целиком и полностью зависит от настроения руководителя. Самодурство во всех его проявлениях. Завышенные требования, при этом абсолютное отсутствие премиальной части. Нужны безмолвные, всегда соглашающиеся и никогда не ошибающиеся роботы! Из плюсов льготное питание.

Россия, Абакан

Отрицательные стороны:
Сбои в работе техники
Положительные стороны:
Работаю в компании 3 месяца, прихожу сюда каждый день с удовольствием! Однозначно мое место)) При устройстве в новую компанию для меня одним из главных критериев были адекватность коллектива и руководства, и здесь полное попадание))) Система найма сотрудников многоступенчатая. Да,нужно пройти определенные задания чтобы стать частью нашей команды, и оно того стоит!))) Плюс наверное ни ...

Екатеринбург, Новосибирск, Самара, Москва

Отрицательные стороны:
ПЕРИОДИЧЕСКИЕ СБОИ В РАБОТЕ ТЕХНИКИ
Положительные стороны:
ВОЗМОЖНОСТЬ РАБОТАТЬ В ЭТОЙ КОМПАНИИ УЖЕ ОДИН ОГРОМНЫЙ ПЛЮС ) ...

Екатеринбург, Новосибирск, Самара, Москва

Отрицательные стороны:
Текучка кадров, ну как и во всех компаниях, когда компания растет все медленные и не успевающие отваливаются. И еще в компании есть правило увольнение за негатив. У нас нет сплетен, не приветствуются кулуарные игры и разговоры в курилке. Если есть вопросы, можно обсудить с руководителем, если есть вопросы к руководителю, нужно подойти один на один и решить, не высказывать

Россия, Новосибирск

Отрицательные стороны:
работал на производстве, на самом заводе. за вредность платят только 5 % работникам. остальные будто не дышат цементной пылью. зарплата как была в начале, так и осталась сейчас, увеличили оклад за счет премии, в реальном эквиваленте не изменилась. Работники бегут с завода, что с производства, что с других служб. ни копейки не хотят доплачивать за выходы вне рабочее время. в данный момент большая текучка кадров. жесткий контроль со стороны начальства, экономия на всем, перекладывание работы недостающих сотрудников на плечи

Россия, Пенза