Отрицательные стороны:
Слишком большой поток задач и запросов. Руководству плевать на сотрудников , я про руководство которое находится в Москве. Двигают своих людей, если ты не в теме значит тебя уберут. Заместитель директора по логистике Бакшеев с.н. вообще не имеет представления что творится в остальных оп и ему плевать на сотрудников, всем плевать на вас все только себя прикрывают. Обучения как такового нет в компании, приходишь и сам учишься при том что с первого дня начинают спрашивать уже по полной программе. Подарков на Новый год для сотрудников нет, как и всего остального ...
Положительные стороны:
Белая компания, официальное трудоустройство. Никакой отсебятины все четко в рамках установленых правил
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Территория РДЦ "Северо-Запад", ФПП г. Санкт-Петербург. 1. Отсутствие чётких взаимосвязей между структурными подразделениями: отдел продаж РКП, отдел продаж МКП, отдел маркетинга, отдел логистики. 2. Уровень клиентского сервиса от 55% до 75%. 3. Сокращение штата полевых сотрудников (мерчендайзеров, торговых представителей). 4. Редкий пересмотр заработной платы работникам компании. 5. Директор ФПП г. Санкт-Петербург Латышев Александр Сергеевич: не уважает и не слышит своих подчиненных и коллег, позволяет себе на рабочем месте в открытой форме оскорблять своих сотрудников и вести диалог с ними с употреблением ненормативной лексики, не соблюдает ТК РФ и игнорирует пункты ...
Положительные стороны:
Смирнов Алексей Леонидович, трудовой стаж в компании ООО "Объединенные кондитеры" 9 лет в должностях: 1.Супервайзер отдела продаж (МКП - г. Рыбинск). 2. Начальник отдела продаж ФПП (МКП - г. Ярославль). 3. Менеджер по работе с ключевыми клиентами (МКП - г. Санкт-Петербург). 4. Территориальный менеджер по работе с ключевыми клиентами (РКП - РДЦ "Северо-Запад", г. Санкт-Петербург). О компании: 1. Компания ООО "Объединенные кондитеры" - отечественный лидер на рынке кондитерских изделий в РФ. 2. Трудоустройство - официальное, заключается "Трудовой договор" с первого рабочего дня. 3. Заработная плата - "белая", без задержек, перечисляется ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Достоинства нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Белая зарплата выше рынка, возможность карьерного роста. Грамотный, ласковый директор. Сильная команда
Отрицательные стороны:
ТП
Подробнее>>

Положительные стороны:
Достоинства впринципе условия неплохие, особенно если сравнивать с моим прошлым работодателем. и что оформляют официально это плюс, я смог взять ипотеку наконец то. машину мне дали, состояние не новое конечно, но ездит бодро
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания деградирует и разлагается изнутри.Из за [censored] неквалифицированных руководителей.Государство когда ты возьмёшь все обратно в свои руки,национальное достояние на глазах убивают.Все нижеперечисленные в предыдущих отзывах негативных правда,незачем снова повторять.могу добавить то что в августе кипиай изменили за два дня до конца месяца,увидели что люди закрывают план и такое сделали,ни в одной компании не сталкивался с таким безобразием,планы выставляют В конце месяца,чтоб не сумели выполнить.Прайс для клиентов могут менять по несколько раз в месяц.От такого бардака голова кругом идёт.не советую ни кому идти в данную компанию
Положительные стороны:
Белая ЗП,вовремя
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет организованной структуры в бизнес-процессах, просто хаос в любом вопросе… ЗП ниже рыночной, 60% оклад 40% премия, которую платят по настроению руководства.Нет никакой перспективы, персонал офиса увольняется пачками, все бегут от авторитарного стиля управления, низкой ЗП, обмана по ЗП - не выплачиваю премию, массы обязанностей за счет сокращенного штата или его отсутствие. Директор компании - «самодур»! Не доверяет управляющим, проверяет все, вплоть до заказа канцтоваров по магазинам. Главная заслуга перед управляющей компанией, это сокращение штата и объединение должностей до критического, персонал офиса работает до 21:00 но главное экономия ФОТ. При ...
Положительные стороны:
Магазин на первом этаже.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ДМС, питание,корпоративный транспорт -это не про работу в оссп в Новгородской области.При устройстве на работу зарплата ещё была конкурентоспособной,но теперь,как у охранника за смену,причем риски многократно больше.Единственно-платят без задержек.За сотрудников не держатся,если что,за забором очередь,по словам начальника.А очереди,как таковой,уже и нет давно.График работы бывает пять рабочих,один выходной,и снова пять смен.Выходят и на двенадцать часов вместо восьми, причём,без согласия работника,а ставят перед фактом.Служба аварийных комиссаров -гордость компании,как они пишут,а,по факту,зарплата комиссара на втором месте после уборщицы.Индексации проводятся каждый год,но они мизерные.Про карьерный рост вообще молчу.Может быть он и возможен,но это держится ...
Положительные стороны:
Своевременная оплата труда
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководству компании необходимо обратить внимание на работу самодура RSMа Муллова Ивана. При нём команды не выполняют планы. Маркетинговые бюджеты до команд не доходят. Акций нет. Бонусов нет. Адекватного управления территориями нет. Здравого общения с дистрибьюторами нет. Позитива в командах нет. Это всё, что было сделано руками Ивана. Такой сотрудник позорит компанию и не даёт людям развиваться и зарабатывать!
Положительные стороны:
Зарубежная компания, есть ДМС со стамотологией, дают авто. Выплаты чётко в день зп
Подробнее>>

Положительные стороны:
изначально пришел на несколько месяцев, пересидеть так сказать. но остался и уже почти год в компании, коллектив затянул и очень рад, что все так сложилось. свои 60к в месяц я забраю, может повысят в должности и зп прибавят когда то))
Отрицательные стороны:
можно премии чаще давать
Подробнее>>