Отрицательные стороны:
Полностью поддерживаю рассказы о неадекватности отдела по работе с персоналом. Сложилось впечатление, что ищут жизнерадостную балоболку, а не нормального человека. В общем, людям с опытом или старше 30 категорически противопоказано. По поводу работы - 2 раза по пол- дня в неделю в офисе, а все остальное время в разъезде по клиентам ставить обновления 1с. Из-за молодости сотрудников трудно найти общий язык на собеседовании.
Положительные стороны:
Понравились девушки в отделе по работе с персоналом. Все молоденькие и красивые. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Шарашкина контора,работают полтора землекопа,Красиво разводят по телефону,ознакомится с договором не дают.
Плюсы в работе:
Нету ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
К сожалению. Девушка Светлана, которая проводила собеседование. Долго рассказывала, как важно держать свои обещания. и если пообещал. надо обязательно перезвонить. мне клятвенно пообещали позвонить и сообщить о результатах собеседования. Т.е. позвонят в любом случае. но звонка до сих пор не поступало. Обещаний не держат. офис находиться в Таганроге.
Плюсы в работе:
Сам офис не найдешь, на карте он не обозначен. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа была разъездного характера, это очень трудно, т.к. и в дождь и в снег и в бурю необходимо ехать к клиентам, очень нервная работа - т.к. любые проблемы у клиента, доставалось по полной тебе, даже если не виноват. Постоянный контроль того, где находишься, что делаешь. Если что-то упустил в работе - снова серьезные разговоры с начальством. Очень часто не хватало сотрудников для отработки - приходилось вкалывать вдвойне, и выбора не было - хочешь или не хочешь. В отпуск тоже сложно уйти,т.к. свои заморочки со сдачей квалификационных экзаменов, просто не подписывали заявление. Работать могли без отпуска и 1 год и 1,5... Не соблюдют ТК. Оплата труда оклад - это МРОТ, остальное будь добр сам зарабатывай и работай как лошадь, плюс мы еще и штрафы тебе выпишем.
Плюсы в работе:
Хороший коллектив, начальство готово выслушивать замечания по работе, есть возможность посещать тренинги различные за счет компании. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработала там довольно долго. Грустно, конечно, коллектив моего отдела был хороший. Но это единственное, что было хорошего во всей компании. Обещали золотые горы, развитие, зарплату. В итоге зарплата оказалась гораздо ниже, за переработки не доплачивали и когда встал вопрос, сказали "А тебе что, обещали доплату за переработки?". Для того, чтобы защититься на категорию повыше, нужно готовить презентацию, приглашать пол-компании, ГД, отдел персонала. Все это затягивается часа на 2-3 (естественно, после работы), уж не говоря о том, что при подготовке к этой презентации всю душу вынут. Для защиты также нужно пройти кучу тренингов, проводящихся, как правило, по субботам. Приход на работу в субботу, естественно, не оплачивался и когда возник вопрос, мне ясно донесли, что если я не хочу развиваться дальше, то мне лучше уволиться, ведь тренинги - это часть развития и работать я должна в рабочее время, а развиваться в личное. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании работают вчерашние выпускники ВУЗа, которые не имеют опыта работы и не знакомы со стоимостью оплаты труда в регионе. Руководство на собеседовании может себе позволить опоздать на час и более. Это норма в данной конторе. Можно посмотреть в социальных сетях (к примеру группа ВКонтакте) на "корпоративный праздник"-при этом кавычки поставлены отнюдь не случайно, поскольку наигранность веселья на данном мероприятии видна невооруженным взглядом.
Положительные стороны:
Отсутствуют ... Подробнее>>

Взяли молодым и без опыта. Очень хорошо стали относиться сразу. Когда вышел на связь с МЧС, повысили премию. Получаю хорошо стабильно. Подробнее>>

Компания хорошая! Руководители знают, что хотят и требуют этого от нас — сотрудников. Везде и всюду планы, выполнение планов, планирование — это конечно напрягает. Они стремятся обучить сотрудников всему, есть обязательные обучения — это хорошо, но наш минталитет зачем учиться — я домой там борщ подводит руководство и они негодуют. Зарплаты маленькие, но никто не ограничивает, хочешь больше работай больше, пахай.