Отрицательные стороны:
О'СТИН экономит каждую копейку. Часы сотрудникам управляющий старается урезать. График 2/2 не получается в жизни. Подработки не имеют смысла, так как премия (20% заработка в месяц) зависит только от плана продаж, а не от количества смен. Чем больше работаешь, - тем большая сумма облагается налогом, тем больше вероятности, что показатель твой за месяц упадёт, и тем больше вероятность, что заболеешь так как работаешь с людьми и в коллективе постоянно кто-то больной на смене. Работа для продавцов-кассиров просто на износ. Девчонки просто валятся от усталости (ноги, спина, голова болит от покупателей). В зале как попугай надо здороваться с каждым покупателем, навязывать ему акционные вещи, поправлять бардак за людьми, убирать примерочные кабины после них. Когда поток людей большой, - это просто ужас. Продавцов-кассиров вечно не хватает, а надо успевать делать свою работу. А если кто-то пропищит на рамках у выхода, ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Архангельск, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Воронеж, Грозный, Екатеринбург, Казань, Камчатка, Кемерово, Кострома, Краснодар, Красноярск, Курган, Курск, Липецк, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Норильск, Омск, Оренбург, Пенза, Пермь, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Сочи, Сургут, Сызрань, Тамбов, Тверь, Томск, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Челябинск, Ярославль, Калининград

Отрицательные стороны:
На собеседовании обещают и сменный график, и хорошую з/п. На самом деле, текучка большая, поэтому приходится выходить дополнительно в свои выходные, что не всегда оплачивалось. Администратор помимо своих основных обязанностей должен ещё работать за кассира, кладовщика, продавца, если нужно ( а нужно часто). На зарплате это не отражается. Руководство изначально считает всех потенциальными ворами. В нашем магазине сменился управляющий, вопреки всем правилам инвентаризация проведена не была. Во время плановой инвентаризации была обнаружена большая недостача, которая тянулась, видимо, от предыдущего руководителя.но платить пришлось нам. В течение полугода до следующей инвентаризации в магазине отработало и уволилось много продавцов, по итогам инвентаризации сняли деньги с тех, кто остался. Несправедливо... Неизвестно, кто сколько украл из тех, кто уволился, а платить должны оставшиеся. Территориальные менеджеры (у нас сменилось 3 человека) за людей персонал не считают, продавцы для них вообще низший класс, администраторы и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Высокая интенсивность труда - но зато не скучно
Положительные стороны:
Работаю в компании Остин уже более 2 лет и за это время выросла до Администратора. При желании работать т строить карьеру в компании легко можно вырасти и получить необходимые знания ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Архангельск, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Воронеж, Грозный, Екатеринбург, Казань, Камчатка, Кемерово, Кострома, Краснодар, Красноярск, Курган, Курск, Липецк, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Норильск, Омск, Оренбург, Пенза, Пермь, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Сочи, Сургут, Сызрань, Тамбов, Тверь, Томск, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Челябинск, Ярославль, Калининград

Отрицательные стороны:
отправляют отказ даже НЕ ПОСМОТРЕВ резюме. Хамы.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень хотела устроиться в этот магазин,но после второго мес работы разочаровалась. Пришла туда продавцом консультантом,и как мне сказали,что кассир след место по карьерному росту,зп обещали при 0 категории 96р/час,разнве смены от 4-12 часов в день,но оформляют только на полставки. После оформления меня сразу поставили на кассу и я благополучно торчу там 2/2 по 12 часов. Самаясоль в том,что мативации в данном магазине нет, есть показатель среднего чека,и чтобы он соовтетстовал плану нужно в поте лица впаривать покупателям на кассе всякий шлак,чтобы избежать еденичного чека,в противном случае у тебя из зарплаты отнимут 1500-1800р и за каждые 5% невыполненнго плана еще по 500р. Вот за 188 отработанных часов я получила не 18т как думала а 15т. То есть ваш час уже полусается не 96р,а 77 или 82р. И еще закономерность,чем больше часов ты отработал,тем больше с тебя вычитают за процент ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа для тех, кто хочет получить огромный опыт. Подходит для тех, кому нравится много работать и кто хочет быстрый карьерный рост, но как поняла предел-администратор, все "золотые" места уже заняты, а если тебе 20, то точно никто не поставит...А тратить пять лет жизни не хочется...
Положительные стороны:
Компания хорошая, если ты "пчелка" и умеешь выполнять несколько дел одновременно. Коллектив, как попадется. Я работала честно и много, поэтому быстро поднялась по карьерной лестнице, в этом помогла мне М.Ю.С., за что её очень благодарю! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Увидела вакансию кассира в Остине в т.ц.Медведковский.Подумала,а почему бы и нет,тем более я знакома с этим магазином.Пришла на собеседование,заполнила анкету,потом началась беседа с директором магазина,я ей рассказала,что раньше работала в этой сети.Она ознакомилась с моей анкетой,задала интересующие ее вопросы.Как я поняла ее все устроило,так как она спросила когда я смогу выйти на работу,я объяснила,что еще работаю и как найду работу я уволюсь,на что она мне ответила,что у них в магазине девушка должна на днях уволиться и она возьмет меня.Я согласилась,а директор сказала,что обязательно перезвонит в течении двух дней и скажет когда мне приехать за списком документов для оформления к ним на работу.Прошла неделя-звонка нет!Вопрос: Зачем обещать людям то,что вы элементарно не исполняете???Даже если вас не устроил человек,то почему бы не набраться смелости и не сказать ему это,пусть даже не в лицо,но позвонить я думаю особого труда не составит.Чем ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Самым большим минусом, лично для меня, было официальное трудоустройство. Я бы предпочла постажироваться три денька, за них вполне можно понять, хочешь ты работать в компании или нет, и зря марать ТК не придётся. 2. Второй огромный минус это контингент покупателей. Работа продавцом в целом неблагодарная, но здесь в этом плане ад. Примерно 70% покупателей нерусские, ввиду того, что, как я уже писала, цены на вещи очень низкие. Нет, я не имею ничего против других национальностей, но именно нерусские ведут себя как свиньи и думают, что они находятся на рынке. Для них нормально посреди магазина стягивать штаны и надевать шорты, или просто штаны на брюки надевать, они раскидывают одежду и кидают её на пол, они, обращаясь к вам, говорят на своём языке, думая, что вы обязаны их понимать, они отказываются размагничивать пищащие вещи и наезжают со словами "Я ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в Остине в ЮВАО, такого пиздеца я не видел никогда в жизни. 1. Оплата. В вакансиях обещают аж 26 000 рублей, а на собеседовании говорят, что можешь даже и больше, надо всего лишь сдать 2 теста, которые тебе хуй дадут посмотреть, ибо работы действительно очень много и лишний раз присядешь - выгребаешь работы на день вперед. Пока тесты ты не сдал, твоя зарплата будет 21 000 рублей, но эти деньги ты получишь если магазин выполнит план, если магазин план не выполняет - получаешь голый оклад 6200. Кстати, тут есть понятие зарплаты и аванса, так вот, аванс составляет 2100. 2. Сам склад. Это пиздец. Все завалено коробками, их приходится выносить в зал, потому что попросту некуда их ставить. Но интересное то, что следущим днем может придти поставка на 30 коробок, и тогда кладовщик просто охуеет, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
работала в СЗАО М.обл . 1) Деректор магазина , ленивая вечно ворчащая и унижающая т..арь, решать с ней её поведение через вышестоящее руководство Бесполезно, териториальный директор её подруга и уважает её поведение и думает что так и надо относиться к людям. 2) управляющий магазина Ек.Баш. одевает вещи которые лежат на складе и не факт что приносит их назад ,(в инвентаризацию думаю по этой причине такие недостачи от200 т.р.) берет деньги из сейфа и тоже невсегда кладет их назад. Отдает вещи со склада своим подругам домой на примерку и некому и нигде это не сообщает. Не решает не каких рабочих проблем , все сваливает на сотрудников магазина. Не появляется магазинах по несколько дней, берет на работу ленивых (выгодных , денежных) подружек которые не могут работать из за маникюра и просто сидят. 3) Мистер зайцев (руководитель из упр. компании) срать ... Подробнее>>