Отрицательные стороны:
1. учредители брехуны изначально по всему - по условиям работы и по зарплате. 2. зарплата - одни радужные обещания 3. по продукции поставлен на поток обман покупателей, из-за чего потом уйма проблем (по факту - продают фуфлыжный кабель каменец-подольского завода, как качественный кабель Запорожского Завода цветных сплавов, естественно по цене хорошего кабеля. На одной стройке случился из-за это пожар. Строители предъявили претензии к ЗЗЦМу вплоть до суда. Естественно ЗЗЦМ в шоке!!!... Еле уладили ситуацию... Но панченкам главное прибыль любой ценой, а жопу подставляют совсем другие люди!!! Другая ситуация по продукции ЕЭК. Этот конченный карат не соблюдает общую договорённость по минимальной цене и создаёт демпинг, что уже говорит о "крутости" компании как о базаоной.... ВООБЩЕМ ТЕХ КТО СЧИТАЕТ СЕБЯ ЛОХОМ - ТАМ ЖДУТ С РАСПРОСТЁРТЫМИ РУКАМИ!!!.... КОРОЧЕ ДЛЯ ТРИО ПАНЧЕНКИ-РОГ - КАК РАЗ ГОД ПЕТУХОВ.... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Перспектива - 0. Устроились скорее всего или менеджером или помощником менеджера. Теперь по подробнее: Текучка уже на фирме, что у помощников, что у менеджеров началась довольно таки не плохо. Увольняются даже менеджера которые приносили валовый доход компании от 700-до 2млн. гривень. Вы вздумайтесь в эти цыфры!!! - Менеджер получает от прибыли максимум это 25000 грн (включая его официальный доход в 45000), остальное раздерибанивается на фирме и руководством. т.д. Менеджер-самое низкое звено на фирме! Зарплата 4500 грн. якобы официальная, но нас самом деле она составляет (по расчетам 1000грн) ДА - Вы будите получать 4500 стабильно-но вместо обещанных при приеме на работу 4% дохода от прибыли будет вычитаться этот %. То есть вы делали к примеру 100000 валовой прибыли для фирмы-и получили 4500+2000 грн.(если у менеджера нет помощника). Каждые 100000 прибыли принесут Вам 2000-2200 грн прибыли к зарплате. Мобильный телефон ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
У компании тяжелый период... Зарплаты действительно не очень высокие, но есть люди, которые там зарабатывают действительно хорошо, только для этого нужно очень вложиться. Еще из минусов - руководство ставит завышенные или же ненужные задачи для развития компании, отсюда довольно высокая текучка персонала. Есть гостевая неделя, которая действительно риск для кандидата, бывали случаи, когда люди с нее уходили с пустыми руками, но это больше исключение. Как правило все, кто ее проходил оставались.
Положительные стороны:
Карат - интересная организация, пожалуй, максимально интересным место будет молодым специалистам, которые стремятся набить свои первые трудовые шишки. Так же интересным место покажется очень самостоятельным людям, которые не боятся сложных задач и которые умеют хорошо адаптироваться. Самый большой плюс это коллектив, речь не о руководителях, а именно о сотрудниках, все очень отзывчивы, сплочены. ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Что б что -то отрицательное запомнилось и то, что я хотела бы отметить, то такого нет.
Положительные стороны:
Я в компании отработала чуть больше года. Ушла по личным причинам, одной из моих причин стала, то что я уехала жить в другой город. Если б не семейные обстоятельства, то работала бы и по наст. время. Компания "7 карат", оставила в моей трудовом опыте хороший отпечаток. Могу сказать одно и с уверенностью, что за период своей работы (1,3 ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Развод на деньги! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Финансовая пирамида Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начнём с того что директор компании саентолог. Но ему настолько намусорили в голову учителя, что он даже не понимает что-то саентолог. Или просто врет сотрудникам. Если вы пришли в Карат менеджером тогда готовьтесь к копеечной зарплате и огромному объёму нелепых действий. Если хотите работать в цеху тогда зарплата у вас будет хорошая, только получать вы ее будите мелкими порциями с задержками. А график выплат зависит только от того захотелось директору заплатить или нет. Прямо сейчас зарплату не задерживают, но только потому что в компании был самый настоящий бунт и из неё ушла половина коллектива, это были люди которые создавали эту компанию, люди на которых она держалась. Директор видимо испугался и начал платить вовремя. Только это все временно, потому что платит он просто поедая деньги с ещё не сделанной работы. Так что если интересно посмотреть на апокалипсис компании изнутри ...

Санкт-Петербург

Снабженец:
  Здравствуйте. Спешу вам сообщить, что ложь ни к чему хорошему не приводит. Сотрудничаю с ТОВ "КАРАТ LTD" уже много лет. Руководство фирмы вполне современные и адекватные люди, учитывают практически все пожелания заказчика. Ассортимент товара очень широкий и в большом диапазоне ценовых категорий по отношению к качеству. Коллектив в основном благожелателен к покупателям и технически грамотен(хотя есть и исключения, ленивые и тупые хотя их и единицы, и они отсеиваются). Хорошо развита доставка. Продукция изготавливаемая фирмой на уровне ГОСТа. Конечно всем угодить нельзя. Скажу честно доволен я и моё руководство. Приезжайте на карат и убедитесь сами. Успешного сотрудничества!

Киев

Менеджер:
  Компания просто болото. Тупое и ужасно жлобское руководство и плюс ко всему очень брехливое и жадное. Два колхозника и один шизофреник с манией преследования (типа СБшник крутой) Но на этом можно играть) и кидать их как лохов. Хорошей ЗП даже не ждите. Никогда не просчитаешь и не поймёшь, сколько получишь, за что с тебя высчитали. Чем ближе к зарплате, тем хуже настроение у директора! Коллектив такой же - были нормальные пацаны но они или ушли или их выжили. Заставляют продавать "якобы качественный" кабель, но на самом деле лучше купить на рынке. Сам офис находится в полуразрушенном "ПодолБизнесПарке". Говном начинает вонять ещё не доезжая Фрунзе 86)))))))) Та ппц одним словом!!! Ушёл на цивильную компанию и вспоминаю как страшный сон эту жлобятню)

Киев

Отрицательные стороны:
101% загруженности, кто сомневается относительно работы можете найти меня на официальном сайте компании
Положительные стороны:
Уважаемые несостоявшиеся менеджеры по продажам прежде чем писать отрицательные отзывы и находить негатив в коллективе и руководстве попробуйте найти причину сначала в себе ибо под лежачий камень вода не течёт ... Подробнее>>