Отрицательные стороны:
Стажировалась на должность Дежурного по станции, Октябрьская ЖД. При общении по телефону с отд. кадров мне сообщили что до выхода на работу будет проводиться обучение около двух месяцев, экзамены, потом уже вход на работу. По итогу оказалось, что сначала стажировка на рабочем месте, потом ЭКЗАМЕН, и только потом обучение. Чтобы сдать экзамен надо прочитать и выучить штук 20 различных актов, ДИ, приказов и пр., за месяц)) Если сложить все эти документ вместе получится нехилый талмуд. Станция маленькая, на ней должно быть 5 дежурных, по факту их только три. Из за ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседовался по вакансии "продавец-консультант". На онлайн-собеседовании hr не сказала о том, что помимо работы в магазине, еще нужно заниматься поиском клиентов вне магазина. Это озвучили уже в офисе. Потеря времени и денег на проезд.
Положительные стороны:
Не успел заметить
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Несколько раз ходил на собеседование по двум разным вакансиям и оба раза в пустую... В первый раз, когда назначили собеседование, мне пришлось ожидать в холле полтора (1,5) часа! Специалист по кадрам объявила мне по приходу, что у этого начальника, видите ли, совещание... Затем, всё таки состоялась наша встреча с "работодателем" , где мне пришлось обсуждать с ним общие вопросы и

Северск

Отрицательные стороны:
Она сама большая отрицательная сторона. Подробнее>>

Хорошая команда! Помогли отстоять моё честное имя! На меня подали в суд, пытаясь взыскать неосновательное обогощение, столкнулся такой проблемой впервые. Выслушав меня, и просмотрев мои документы и доказательства, помогли соорентироваться в процессе, предложили несколько вариантов ответных действий. Грамотно составили возражения, объяснения и представили мою сторону в Головинском суде города Москвы. Дело было не простым, но выйграно, а это лучший показатель проделанной работы. Выражаю благодарность Алексею Николаевичу и его команде, в частности Ланько Натале представлявший меня в суде!

Россия, Москва, Капранова переулок, дом 6

Человек:
Очень интересно, что "сотрудник", "администрация", "генеральный директор" и "аноним" это одно и тоже лицо)))) около ника цветом выделены сообщения, которые написаны с одного IP адреса)

Москва,

Человек:
Отрицательные стороны:
Владимир, человек непредсказуемый. Обещает хорошую и своевременную з/п но в результате деньги приходится вымаливать, если отдают то кусками. Я не советую связываться с этой компанией!

Москва, Гостиничная, 5 к10 - 3 этаж

Отрицательные стороны:
Не понятно по каким критериям оценивают соискателей, отказ приходит в ту же минуту как просматривается резюме, при этом в описании вакансии прописано, что опыт не требуется( а в резюме он есть)

Санкт-Петербург

Сотрудник.Коллега.Человек. Сотрудник.Ко:
Крысы! Откровенная ложь! Замахался переделывать базы за тварями! Не могу удержаться! Разве это люди, свора шакалов и гиен. Почувствовали слабость льва! Нельзя оправдать циничное отношение к делу по причине задержки выплаты заработной платы. Бухгалтера это тоже самое, что врачи. Где у Вас профессиональная этика? На самом деле правило одно для всех не навреди своими действиями клиенту . При чем клиенты? У Вас же отношения с А.В.! За что Вам зарплату? Наверно зато, что такие сотрудники отсиживали "жопа-часы". Наркоманили в курилках и в кустах перед офисом, дрочили в туалете и самое изумительное это легенда компании Бердникова Ольга Вячеславовна у которой всегда пепси кола с водкой на столе. Тяжелый труд такого профи бухгалтера выливался на клиентах пьяной бранью. Да, конечно виноват руководитель. Только в то время у А.В. была Бабченко Светлана Васильевна, которая всем казалась, что она даже главней самого А.В. Ее жесткий и вспыльчивый характер наводил на всех страх. Я

Москва, Нагорный проезд, 12г ст13 - 103 комната

Сотрудник.Коллега.Человек. Сотрудник.Ко:
Я понял, кто пишет эти подлые отзывы. У них много времени, они не работают. Они страдают комплексом неполноценности. Они не могут устроиться на работу, их никто не берет. Они фактически никому не нужны. Брошенные существа. Если хотите со мной познакомиться приходите к А.В. Мы ткнем Ваши морды в Ваше же гавно. И обязательно возьмите «супер» профессионала и организатора Бабченко Светлану Васильевну. На всякий случай так, чтобы в одиночку не было страшно и мучительно больно за проделанную работу. ДА! И передачу телевизионную "Пусть говорят" пригласите с собой для понимания полнейшей своей бездарности. Размышляя, думая о ситуации, о причинах. Я пришел к выводу, что причины запущенности баз по некоторым организациям, по моему мнению, являлась причиной отсутствия профессиональных навыков у сотрудников, а также отсутствие контроля за выполнением поручений и заданий. Ответственным за этот процесс работы была Светлана Васильевна Бабченко. Как мне рассказывают, что последнее полугодие 2010 года и начало 2011 года кроме показателей на рынке ценных бумаг Светлану Васильевну мало, что волновало. Какие дела по фирме, какое руководство могло волновать. Игра! После ряда претензий со стороны А.В. к Бабченко С.В.

Москва, Нагорный проезд, 12г ст13 - 103 комната