Ассортимент товаров итернет-магазина "СПОРТ ДЛЯ ВСЕХ": -велосипеды -порошки и ускорители -сервис и инструменты -беговые и горные лыжи -тренажеры -товары для всех видов спорта -спорт.литература -мази держания и скольжения -трансмиссия и запчасти -спорт, питание Прокат и сервисный центр по ремонту лыж и велосипедов.   Подробнее>>

Я вот думаю – жалко, что в снежной королеве нет детских вещей)) Чтоб уж сразу всем можно было одеться)) а так во всем остальном магазин правда очень удобный: большой, вся семья может там себе что-то найти) мы обычно с мужем едем на машине в метрополис и берем с собой родителей, все вместе едем в королеву) какой-то уже семейный ритуал у Подробнее>>

Я заказала курс АНГЛИЙСКИЙ ДЛЯ ВСЕХ - ЭКЗ НА КАКОМ-ТО САЙТЕ, НО ТОВАР НЕ ПОЛУЧИЛА, А С ЛЕТА 2012 ГОДА СТАЛА ПОЛУЧАТЬ СТРАННЫЕ ПИСЬМА НА КОМПЬЮТЕРЕ БЕЗ ПЕЧАТЕЙ И МАРОК С ЛАТЫШСКИМ ШТАМПОМ О ТОМ ЧТО ДОЛЖНА ФИРМЕ ДЕНЬГИ -496 РУБЛЕЙ ПОЧЕМУ-ТО ЗА 2 ЭКЗ. АНГЛИЙСКОГО ДЛЯ ВСЕХ. ПОТОМ ЭТОТ СЧЕТ УВЕЛИЧИЛСЯ ЕЩЕ НА 400 РУБЛЕЙ - штрафа ТОВАРА Я ТАК Подробнее>>

- Всеобщий непрофессионализм, начиная от линейных сотрудников и заканчивая высшим руководством; - Низкая квалификация менеджеров. Лидерские качества отсутствуют у подавляющего большинства управленцев; - Отсутствие адекватной и понятной стратегии развития компании в России; - Большая текучка кадров: сред. стаж работы инженера составляет 2 года. Сильные специалисты выдерживают макс. 1 год. - Неконкурентная оплата труда; - Выпускаемая продукция низкого качества. Подробнее>>

Привыкла к своей работе, привыкла к своим коллегам, к коллективу — это главный плюс вообще для меня в работе. Нормальное и адекватное начальство, которое идёт на уступки, всегда поддержит, всегда поможет, если это необходимо. Подробнее>>

- Жесткая архаичная корпоративная культура, командный стиль управления в духе армии - Высокая степень бюрократизации - Очень быстро накапливаются отрицательные компетенции - Никуда не годится баланс работы и жизни: ненормированный рабочий день, работа в выходные, переносы и отмены запланированных отпусков Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Просто наболело до крайности! Наша Поволжская нерудная компания уже сколько времени пытается выбить деньги по суду с этих дельцов из Лазурита, а они всё крутятся как ужи на сковородке. Ворвались в крупную сделку по недвижимости, сорвали всё что можно, а когда запахло жареным и суд обязал их вернуть нам больше 70 млн руб. неосновательного обогащения с неустойками, они внезапно включили заднюю скорость. Вместо того чтобы по-честному пустить имущество с молотка и рассчитаться с кредиторами, этот их владелец Михаил Антонов развел такую бурной имитацию бурной деятельности! Притащил в суд какие-то фальшивые ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Какое же это увлекательное занятие каждый день гадать, кто же сегодня отвечает за поставки и куда делись нужные инструкции. Устроилась я сюда бизнес-ассистентом, и скучать точно не приходилось, ведь компания активно крутится в сфере торговли на маркетплейсах. Задачи сыпались самые разные: то ищи новых поставщиков, то оформляй заявки на отгрузку, то заказывай коды маркировки через систему, то медитируй над бесконечными таблицами. Поначалу этот хаос казался жутко веселым квестом, но постепенно я во всем разобралась, привыкла к постоянной смене обязанностей и набралась вполне солидного опыта. Появилось реальное понимание того, как вообще ...
Отрицательные стороны:
Из явных плюсов можно отметить разве что прекрасную возможность прокачать стрессоустойчивость, потому что порядка в процессах явно не хватает, распределение обязанностей порой напоминает лотерею, а внятные регламенты на новые задачи появляются исключительно в процессе проб и ошибок.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в компании Корунд уже давно, и такого беспредела, который устраивают наши так называемые «партнеры» по бизнесу из Кубаньжилстроя, я еще не видел. Мы вложили нормальные деньги, у нас солидная доля в их уставном капитале, но вместо нормальной рабочей обстановки получили сплошное вредительство. Руководство этой конторы во главе со Штыковой нагло игнорирует любые запросы, прячет всю бухгалтерскую и кадровую документацию так, будто у них там склад ворованного золота. По сути, идет банальный и циничный вывод активов компании, имущество распродается за копейки по каким-то левым схемам, а миноритариев просто вытирают ноги. ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Сидишь такой в финансовом блоке, смотришь на эту вечную перестройку процессов и офигеваешь от крутизны происходящего. Забудьте про отсидеться на готовых бумажках или шаблонных табличках, здесь такое не прокатит. Приходится самозабвенно ковыряться во всех цифрах, выискивать причины отклонений и вникать во все уголки этого гигантского бизнеса. И это же просто космос, работа не скучная ни на секунду, мозг развивается по полной. Зарплата просто класс, руководители, образец адекватности, а задачи дают возможность так глубоко зарыться во всю эту кухню, что просто нет слов.
Отрицательные стороны:
Влиться в этот сумасшедший ритм и лавину информации, когда всё вокруг перекраивают на ходу каждую секунду, то ещё удовольствие. Но этот крошечный минус с лихвой перекрывают остальные плюсы, от которых просто фонтанирует драйв, честное слово.
Подробнее>>