Отрицательные стороны:
РОП - колхозник, без образования, торговал на рынке. Не умеет вести себя, переговоры, прилично выглядеть. Генеральный его держит как громоотвод, чтоб самому не озвучивать срезание бонусов, отпусков, жульничество с процентами тех кто в продажах (разбегаются уже). Нет мотивации, нет четкого понимания сколько получишь. Маленькая з/п и каждый раз может стать меньше по желанию сверху. Быт ужасен: какой РОП таких и набирать стал. Корзников надрищет полный горшок и не моет за собой, ногти стрижет на рабочем месте. Вонь еды с кухни. А офис крошечный, вот и представьте рабочую атмосферу. Женщине вообще

Москва

Бывшая сотрудница ТРАКТ:
Отрицательные стороны:
1.Минус -деньги. Серая компания. Что бы они сейчас не говорили. Белая часть настолько мизерна. Что значит белый оклад 13000? - да ничего. И был незаконно введен режим неполного рабочего времени (вообще по ТК он вводится на полгода, а у них он был год) так что эта зарплата была еще меньше. Серую часть постоянно задерживают. Насколько знаю и сейчас. 2. Месторасположение. Вроде Люблино рядом, а корпоративный автобус из-за пробок еле едет, и вместо обещанных 15 минут до офиса ты добираешься минут 40-50. А зимой я помню и 2 часа ехали от офиса до метро. А пешком не пройти. Рынок перегородили. Идти приходилось по МКАДу. Весело))) 3. Коллектив. Кстати, в Тракте любят говорить что у них классный коллектив - а больше видно и гордиться нечем)))): а на деле их можно разделить на две части: высидевшие себе место получше, есть там кадровичка ее переименовали в зам. директора по персоналу, к примеру). И на тех, кто пришел набраться опыта и уйти дальше. Или просто поработать хоть где-то в трудную годину. Отношение к бывшим

Москва, МКАД 14 км, 10

Отрицательные стороны:
Проработала на заводе 9 лет, в день увольнения не произвели все соответсвующие выплаты ( зарплата, отпускные и.т.), хотя ОБЯЗАНЫ ПО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ. Видимо у Гл.бухгалтера этого предприятия "свои законы". Пришлось обратиться в Федеральную трудовую инспекцию г.Казани. Инспекция провела проверку и обязала Казанькомпрессормаш выплатить мне денежную компенсацию , работодателя привлекли к административной ответственности, в отношении должностного лица возбудили административное производство. Призываю всех, кто при увольнении с этого предприятия не получил полный расчет, в день увольнения, сделать то же самое. По закону Вы можете обратиться в инспекцию по труду в Подробнее>>

Бывшая сотрудница:
Отрицательные стороны:
С апреля 2012 года оплату труда сделали почасовой. Если у оператора скорость, к примеру, 250 знаков в минуту, то за те же отсиженные шесть часов он получит теперь раза в два меньше. Зарплата даже на хороших проектах была невысокая: около 10-12 тысяч рублей в лучшем случае. Естественно, если есть желание сидеть по 8-9 часов в сутки и приходить в выходные и праздники (приветствуется), то можно получать и до 20-30 тысяч. Вопрос: а вашим глазам и спине оно надо? С приходом почасовой оплаты труда зарплата стала еще меньше, а здоровье, думаю, страдает так же. Почти нет возможностей для профессионального роста. И быть тебе век оператором. Хотя может и можно чем-то выпендриться, чтобы продвинули. Не пробовала. Но опять же количество мест для выпендрившихся весьма ограничено, поэтому надо сильно постараться. Что меня больше всего бесило - это корпоративная культура в плане общения. До чего же мне резало слух, когда меня называли на "ты". Причем, что самое интересное, директор называет на "Вы", а всякие там девчонки из отдела кадров и прочие манагеры (некоторые и помладше будут) усердно "ты-кают". Я вам

Москва, Образцова, 7

Бывшая-прибывшая:
Отрицательные стороны:
Ушла из Вероны потому что поняла, что топчусь на месте. Работа с новичками и набравшимися опыта новичками - не предел моих мечтаний, а я хочу работать с моделями хай-класса на топовых модных показах и съемках.

Москва,

Отрицательные стороны:
Обходите стороной это заведение.Но если хотите,чтоб вам заплатили в 3 раза меньше обещанного,да еще и с задержкой на 3 месяца вам будут рады.Соколова в.п. все равно Бог тебя накажет за обман и кидалово людей и не помогут иконы,которые ты понавешала в кабинете.

Россия, Тольятти

Отрицательные стороны:
Рыба гниет с головы. Соискатели если Вы остановили свой выбор на гиганте не идите туда работать там как в рабстве. Зп. Обещают 20500 по факту получиш в пол раза. Больше высчитают чем заработаеш. Руководители бегут т.к. обьем непосильный. Так и называю рабы за глаза рс. Вобщем подумайте хорошо готовы ли вы работать не покладая рук за копейки и жить на рабочем месте. Вот бы директор стала и поработала за 10 тысяч. А не при зарплате 100.000 вот где сволочи

Новосибирск

Отрицательные стороны:
В целом каких то страшных недостатков сравнительно с другими компаниями нет. Нормальная фирма, которая вопреки трудностям хочет бороться, жить, развиваться. А трудности сейчас есть у всех)) совет соискателям - не слушайте злопыхателей и составляйте своё личное мнение. Тдл не просто так существует 20 лет)

Пермь

Отрицательные стороны:
Как же ужасно, когда у твоих коллег проблемы с личной жизнью. Всю свою злость, особенно, если ты подчиненный они срывают на тебе. А ты либо подчиняешься и молчишь, либо меняешь работу... Маслова Елена Викторовна из категории таких женщин. Если у нее плохое настроение, проблемы, кто-то её бросил...Караул! Всю свою свою злость будет на тебе срывать. Перед своим же руководством лебезит...

Москва

Отрицательные стороны:
Застревала в туалете, замки да и вся фурнитура по офису ремонтируется со скандалами. В любое время года в коридорах умереть можно от жары. Вонища с волгоградки. отчеты, Отчеты...нет, ОТЧЕТЫЫ!!!!!нон стоп таблицы, чем больше тем ты умней. планы громадье - выполняются методом подбивания итогов или тупо не выполняются, оклады большие,почти все левачат где-то еще. маркетинг пытается встать бесплатно в центровых заведениях Москвы в пределах Садового "за стеклянные бусы и зеркальце", ибо товар сам себя продает и нечего за него платить. но в общем если ты закален в боях и

Москва