Отрицательные стороны:
Окунулась в болото ) Раз уж устроилась, то три недели честно пыталась понять зачем я здесь ... Надо было приезжать за два часа до открытия... Потом все (кроме грузчиков) шли на уборку снега, потом весь день бегали по территории изображая бурную деятельность и "целуя клиентов в зад" за мешок цемента. И во главе всего этого заведующая, не совсем грамотная и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Побывав на собеседовании стало жалко людей там работающих, и отпало всякое желание туда устраиваться на работу. Там присутствует какой то деспотично мазохистский фон. За небольшое времянахождение там, в кабинетах кричали, ругались, наказывали на проценты, сотрудники плакали. На каждом шагу чучела и шкуры животных (стоят даже у рабочих столов! их больше чем людей, и кажется людей работающих там рассматривают тоже как

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Не уважение к персоналу… Обман в выплате заработной платы… Не объяснимые штрафы … Постоянная текучка кадров … Отсутствие качественного товара… Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасное отношение к сотрудникам по принципу Я начальник ты дурак. Гнилой коллектив, стучат друг на дуга, подставляют. Людей прилюдно унижают, обзывают. Женщины, будьте готовы стать овцами или курицами при обращении к вам Гурьева. Хозяин родом из 90 х и там так и остался. Персонал подбирается такой же. Адекватные люди и профессионалы там не приживаются. Цирк уродов, в общем с Лысым Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Минусов куча.Начальство ужасное. Выпаривают штрафы ни за что. Была ли ты на обеде, на выходном, тебя оштрафуют. Заставляют делать, то, что в твои обязанности не входит, при этом зп ниже, чем у подсобного рабочего. Отношение заведующей вообще убивает. Этот человек не может быть заведующей магазином. Из всех сотрудников нормально работает только 1/4 часть, остальные ходят из угла в угол, а Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришла на собеседование. Город Луга. Собеседования ждала 10 дней. Принял директор Николай Юрьевич. Совершенно не воспитанный и хамоватый тип. Посадил писать анкету, не дал закончить даже две строчки. Сказал зайти в кабинет. Я стала рассказывать о своем опыте и рекомендациях. На полу слове заявил "я не буду Вас брать на работу". Дальше со слов директора "Вы беглец, потому что у

Россия, Луга

Отрицательные стороны:
Нездоровый климат, идущий от руководства. Офис, увешанный изображениями директора во всех видах и трупами убитых животных. Отсталость и нафталин. Ваша заплата будет зависеть от результатов продаж магазинов, даже если вы не имеет отношения к продажам. Ужасное отношение к женщинам со стороны собственника.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Всё очень быстро началось и ещё быстрее закончилось. Собираюсь в ближайшие месяцы переезжать с одной станции по красной ветке на другую, а именно - в Девяткино, поэтому ищу работу с учётом скорого переезда. Откликалась на вакансию в Мурино. Эйчарка (более уважительно - не заслужила) перезвонила быстро, но ни типового приличного "здрасьте", ничего такого, с ходу в лоб - где живёте?!

 Россия,  Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Какая-то анти-логика от начала и до конца. До "легендарного" собеседования с СБ и Полиграфом Полиграфычем я так и не дошла (судя по тому, как тут его описывают - и слава Богу, да и во Всеволожск за свой счет 3часа ехать не хочется), хватило и заполнения анкеты в самом магазине, чтобы понять, что, пожалуй, не хочу тут работать. Нелогично №1: если сотрудников вербуют так тщательно, как будто в ФСБ, если они проходят детектор лжи - почему тогда в магазинах бардак (со слов клиентов), сотрудники хамят (опять же, со слов клиентов), недостачи и воровство (отзывы самих сотрудников)? Ведь ТАКОЙ кастинг должны проходить лишь самые честные, замечательные, добрые, светлые и позитивные люди! Как тогда "хамы" и "воры" прошли полиграф, и оказались достойными кандидатами? Что-то тут не стыкуется! Нелогично №2 (основано на отзывах сотрудников): когда люди работают больше часов и дней, чем ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемые коллеги, особенно обращаюсь к тем, кто пытается устроится в отдел кадров, а также в юридический отдел Торгового Дома ВИМОС. Будьте бдительны, так как компания практикует грубейшие нарушения прав работников, начиная с оформления в штат, когда захотят, тогда и оформят, так и увольнения. По вопросу наложения дисциплинарных взысканий-это вообще отдельная история! Данная Компания с невероятным уровнем текучести кадров!!! О дружелюбности коллектива даже не задумывайтесь это полная чушь, ее нет и не было в помине. В офисе процветает "Крысизм", цветет буйным цветом. Хвалятся штатной численностью - при том, что большая часть сотрудников — это граждане СНГ. И учет их никто не ведет! Ждут, когда придет «свежее мясо» в отдел кадров и приведет миграционный учет в порядок. А также локально-нормативные документы, которые отсутствуют. Существуют они только для продавцов и Узбеков, с которых при увольнении удерживают так называемую «премию». У них ...

Санкт-Петербург