Полностью присоединяюсь к немногочисленным, но справедливым вышесказанным отзывам. Опишу вкратце свое видение происходящего на моей бывшей работе. Принципы: уважение, эффективность, ответственность, которыми руководство зомбирует своих сотрудников, в этой организации работают с точностью до наоборот. Притом как к сотрудникам, так и к некоторым клиентам компании. Семейный подряд в лице директора, его жены – начальника контрольно аналитического отдела и его матери – работника отдела Подробнее>>

Доброго времени суток! Предыдущие отзывы – 5 баллов! Выдать бы Вам по значку (надеюсь, Вы припоминаете данный вид поощрения). Мне вот тоже захотелось получить свой «значок» и поэтому я решусь написать здесь свои «небольшой» отзыв о данной организации. А начать мне хочется, конечно же, с руководящего звена. Состоит оно из 2 директоров : один из них ген. директор, так называемый, Подробнее>>

За месяц коллектив офиса обновляется на 20%. За год - на 75-80%. Текучка персонала офиса шокирует. Персонал производства обновляется не так часто, хотя обычно бывает наоборот. Принципы ведения бизнеса у руководства весьма туманные и основываются только на "Хочу и будет по-моему! " генерального директора. В последнее время система оплаты труда сильно изменилась и стала зависеть от "проектной работы". Что это за Подробнее>>