Компания кидает сотрудников на честно заработанные деньги. Оклада нет. А то, что заработал не факт, что получишь. Подробнее>>

Живу на Васильевском острове, работу подбирала ближе к дому, чтобы пешком можно было дойти, устала каждое утро стоять в пробках по часу. Неплохая вакансия оказалась совсем рядом, в соседнем здании, в БЦ Сенатор. Офис там комфортный, пропускная система, образцовая чистота, да и работа оказалась интересная. Оказывается, Сенатор на Васильевском не один, и наши коллеги тоже находятся тут недалеко, у них еще не была в гостях, но говорят, что там офис больше и все повыше уровнем. Подробнее>>

У нас в офисе хранится дорогая аппаратура — камеры для съемки, мощные компьютеры, аксессуары к камерам. Поэтому мне было важно, чтобы здание хорошо охранялось. В «Сенаторе» меня заверили, что мимо их охраны чужие не пройдут. Действительно, сняли офис, вот уже год не боимся оставлять все там, даже сейф не нужен. Потому что на первом этаже — охранники и кругом — видеонаблюдение Подробнее>>

Привык к четким решениям, адекватным партнерам, которые не стараются мутить воду там, где это не нужно. Все почему-то уверены, что если компания на рынке давно, то глаза у руководства замылены – это не наш случай. Пока искал офис для филиала в Питере, чего мне только не пытались подсунуть. А Сенатор меня удивил – честно рассказывали о вариантах помещений и цен, слушали мои ожидания и подбирали реальные варианты. Предложили на Жуковского, 63. Все устроило: аренда соответствует уровню офиса, его оснащенности. Благодарен – даже нашел время написать отзыв. Подробнее>>

Снимала зал для проведения презентации. Порадовало наличие проектора и достаточного количества мест для гостей. Девушка на ресепшн по моей просьбе приветствовала гостей и объясняла, как пройти. Было приятно посотрудничать, думаю, в следующий раз тоже обращусь в Сенатор. Подробнее>>

коллеги, пишите уже "в лицах" кто из себя что представляет. Я человек новый, очень интересно с кем работаю Подробнее>>

я бы продолжила предыдущего оратора....предлагаю всем представиться по именам))))) Подробнее>>

ну так поддержите свое предложение положительным примером - представьтесь)))) Подробнее>>

положительная сторона компании: В компании есть вменяемые люди, но их очень немного, так как долго там могут пробыть либо "высший руководящий состав" который совершенно не имеет никого образования в сфере управления (персоналом в том числе), либо люди, которых тяжелые обстоятельства вынуждают оставаться на своем рабочем месте. отрицательная сторона компании: За каждое опоздание (начиная с 3 минут) Вам придется писать объяснительные. Если Вы уйдете с рабочего места на 5 минут раньше и не напишете для этого специальное заявление, которое должны будут подписать 3 человека, на следующий день Вам позвонят из отдела кадров и поинтересуются, с какой целью Подробнее>>

Уважаемые коллеги!. Хочу обратить ваше внимание на записи 26.10 в 21:34 и (он же как я думаю) 28.10. в 16:50. Можно на конкретном примере увидеть каких сотрудников набирает СК: человек пишет год приема на работу 2009, а увольнения 2006. Видимо человек все-таки хотел написать наоборот… Но вот ошибочка, зачем вообще указывать 2006 год??? И этот человек пишет, что он новенький. Неувязочка какая-то, как ни смотри… И это предложение писать «в лицах»… Че вообще придурок? Щаз… Все прям начали писать: Вася Иванов, работал тогда-то, в таком-то отделе, косяки в компании следующие: … На что вы рассчитываете уважаемый???! Очередной шпион! Если хотите Подробнее>>