kokourvbotach:
Отрицательные стороны:
Если вы хотите, чтобы за ваши же деньги вас обосрали тупые и наглые девки, работающие в коммерческом отделе, тогда вам сюда. Масок тоже половина не носит.

г Санкт-Петербург, ул Политехническая, д 32

Отрицательные стороны:
Устроившись в компанию была неприятно поражена насколько видимость солидной компании "снаружи" отличается от того бардака, который творится в компании "внутри". Все руководство строится по принципу "Я начальник - ты дурак", а руководство головного московского офиса - и царь, и бог, и истина в последней инстанции. Все вопросы решаются за спинами сотрудников и те, кого они касаются узнают о них самые последними. Вплоть до того, что работника могут передвинуть в должности даже не спросив его мнения и не уведомив. Была помощником директора, стала менеджером клиентского отдела, была менеджером, стала секретарем. - А что? что-то не так? ты не в курсе? ну извини, забыл тебе сказать... Зарплата выдается "черным налом", отчисления в пенсионный фонд идут от официальной з/п в 4-5 тыс.руб. Больничные и отпуска оплачиваются на усмотрение директора. Недавно ввели систему штрафов: за еду на рабочем месте, за опоздание, за вход без спроса в кабинет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сей с позволения сказать «холдинг» представляет собой шарашкину контору с истеричным самодуром во главе. В офисе работники сидят лицом к стене, дабы управляющий партнер Иван Андриевский имел возможность незаметно подкрасться сзади, увидеть, что ты делаешь, как ты сидишь, и, чаще всего, разинуть варежку, нахамить и наорать. В помещении разрешено есть только сушки. Если Андриевский, не дай Бог, застанет трудягу за поеданием не-сушки (пирожок, например), в тот же день вы можете начать поиски другой работы. Бывали прецеденты. Причем Сам считает нормальным среди рабочего дня выдернуть курьера с задания и отправить за пропитанием для себя, зайчика голодного... На виду у всего офиса Андриевский вкушает дорогущие сыры и колбасы, шумно чавкая и порой рыгая (спасибо, что хоть не во весь голос). Однако, все это можно пережить. Гораздо хуже, когда он начнет типа "ухаживать" за какой-нибудь сотрудницей. В своем стремлении понравиться даме этот солдафон ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Надеюсь некоторые посещают данный сайт до поступления на работу. В отношении компании ничего нового не скажу. Очень негативная обстановка, стервозность и двуличие руководства, задержки в зарплате как норма работы. Замучаешься потом обивать пороги. И это все лишь цветочки. Такого сумасбродного, бесчестного руководителя надо еще поискать. Не вздумайте иметь каких-либо дел с этой конторой, пожалеете. Будьте мудрее, не делайте ошибок как другие. Такое компетентное и грамотное руководство, что за последние год- полтора практически полностью обновился коллектив и это не предел... Коллеги, не ходите туда работать. Т.к.: 1. Отношение к сотрудникам скотское; 2. Заработная плата на 80% черная; 3. Зарплату не платят по 3 месяца. Могут не дать вообще, если неугодны ген.диру. Весь Московский ужас и в Питерском филиале. Зарплату выплачивают только при увольнении, а так одни обещания.Люди не связывайтесь с этой компашкой - они моральные уроды. Денег не платят работникам похоже принципиально. Развал в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата в конвертах, задерживается. В компании выстроена система лизоблюдства, бонусов нет, премий нет. В 2010 году Семенов выдумал кризис - урезал з/п на 15% просто так без предупреждений, объявил на собрании. Постоянная утечка кадров - увольняются и набираются люди заново.На собеседовании меня обманули, если бы знал - не пошел бы никогда в это говно. Админ (Алексей)- человек высшей тупости и друг тормоза. Техника вечно глючит..Короче квалифицированному человеку лучше не устраиваться на работу в эту структуру.
Плюсы в работе:
их нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
* Ездить с заказчиками приходится за свой счёт :( * Первые проценты начинаются через 2 3 месяца работы, как полностью осваиваешь свою деятельность. Но в продажах почти везде так, по этому особым недостатком это не назвать. Пока вы не наработали процент это компенсируется исправно выплачиваемым окладом. Подробнее>>

Людмила:
Всем доброго времени суток! Заказывали рецензию на судебно-медицинскую экспертизу,так как и сами понимали,что экспертиза <липовая>,предвзятая.Что получили в итоге-после отправки самой экспертизы и краткого разговора по телефону с сотрудниками Санкт-Петербургского института независимой экспертизы,в течении двух(!!!) дней получили рецензию!Заключение специалиста просто <разнесло в пух и прах> все выводы судебной экспертизы,на законных основаниях!Кратко описать не смогу,но ОЧЕНЬ сожалею,что мы не обратились сюда,во время назначения судебно-медицинской экспертизы! А вот кого действительно стоит обходить стороной-так это наш многоуважаемый Минздрав! Вот где круговая порука и ложные заключения! Безмерно благодарны Санкт-Петербургскому институту за оперативность,ОБЪЕКТИВНОСТЬ и профессионализм! Огромное Вам спасибо!

Калининград

Отрицательные стороны:
все хорошо
Положительные стороны:
В обучающем русском центре от университета СПХФУ нами успешно практикуется осуществление специализированных курсов и циклов, направленных на преумножение подготовки провизоров и фармацевтов. Осуществляется как по прямым договорам, с удобным вам выездом на место самих преподавателей (в разные страны и регионы учащихся), так и прямо к студентам, на предприятия и в аптечные организации , где не отрываясь ...

Москва

Отрицательные стороны:
Слушайте, ну очень странная контора (да да). Собеседование проходит в странной форме: вам звонит женщина в любой! Час, и не имеет значение, что вы в данный момент делаете. Задаёт абсолютно тупые выматывающие вопросы. Ждут, видимо, сотрудника, который будет 24/7 работать, с английским и вторым языком ещё за копейки. Вакансия висит годами, ну не удивительно, так как уверена, что все бегут

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Хамство, неуважение, непрофессионализм и кумовство. Отношение к сотрудникам как к рабам — регулярно привлекают к дополнительной работе, в том числе на выходных. За неделю дополнительной работы платят максимум 500 рублей (или не платят вообще). Заработная плата не индексируется много лет, широко распространена практика лишения сотрудников премии. Отношения в вузе строятся по принципу личной неприязни — как результат — увольнение нескольких отделов в полном составе. На их место новых сотрудников не ищут, а зарплату тем, кто остался, не поднимают. Распространены доносы и сплетни. Люди делают гадости друг у друга за спиной. Премии, гранты и почетные грамоты получают только «свои». Перспектив карьерного роста нет, если только вы не ставленник/друг/родственник очередного начальника. Об этом знают все, но столовая продолжает работать.

Россия, Санкт-Петербург