господин Местонахождение:
Отличная компания. Один из лучших работодателей в стране. Одна из лучших зарпалат, ДМС с зубами, корпоративный автомобиль (иномарка для торговых), требовния так себе (собрания раз в полгода), все на ответственности человека, никто особо ни на кого не нападает. И главный плюс для "продавцов"- товар продает сам себя- что такое борьба с возражениями просто нет понятия.

Москва,

Аноним:
Кто говорит, что тут отвратительное отношение к сотрудникам??? просто у этого человека реально нет своего мнения... и вообще принципы этой компании основаны на порядочном отношении друг к другу) Переработки оплачиваются всегда, если "перерабатывающий" написал заявление о переработках.. либо сказал начальству об этом) "Канцелярию и все необходимое для работы получить не возможно" - это высказывание неверное... можно получить всё, что угодно) "Карьерный рост только у друзей начальства" - это тоже неверно, тк любой человек может подняться, это зависит от него самого, и от того, как он себя покажет...

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
1.зарплата меньше на 5-7 к при собеседовании называется 1 цифра в договоре совсем другая 2.руководство вероятно купило диплом и составляет план работы от балды(им важно сколько ты произведёшь независимо от наличия от продукта и от того насколько ты качественно это сделаешь) так же возникает вопрос почему из 4 сменн процесса (около 60 человек) проф образование только у 10 остальные со школы или учатся(что самое интересное по специальности далеко от пищевой) и параллельно работают(задумайтесь кто делает ваши йогурты) 3.не хватает рабочих на всех участках то есть работать будешь не только за себя но и за других(не говоря уже о том что об элементарных сан правилах можно забыть) 4.процесс принятия смены в основном происходил в гордом одиночестве тк корпоративный даноновский автобус опаздывает а люди которые сдают смену уходят за 10 минут до её окончания) + не подготовленная сдача смены которая тормозит про-во 5. система штрафом на которую как не крути ты не можешь повлиять (короче снимут ничего не сделаешь) 6. нормально работать больным(и не проблема что именно ты создаешь смесь для йогурта в контактном про-ве) 7.без перерывов

Москва,

Доброжелатель:
Отрицательные стороны:
Ужасная компания, Приехала на собеседование сначало очень долго не могла найти здание в котором распологается офис а когда нашла было не то что страшно в него зайти а страшно даже подходить!!!! отношения к работникам просто отвратительное к кому в офисе не подойдешь все хамят, орут складывается такое впечатление что перед ними стоит не человек а какое то г...о. Мало того что заработная плата не соответствует выполняемой работе так её ещё постоянно задерживают то на неделю то на 2-3 дня за все время работы я ещё ни разу не получила зарплату вовремя, а хотя в трудовом договоре прописана четкая дата выдачи зароботное платы даже есть такая фраза "не позднее" а в итоге получается все наоборот!!!!! Страховой полюс в положеное время не выдают как ходить к врачу даже не представляю, а когда им звонишь узнать про страховой полюс так они начинают хамить и говорить что они не имеют понятие когда их сделают! За переработки не доплачивают, в праздничные дни заставляют работать полный рабочий день хотя офис работает по сокращенному, так же полный рабочий праздничный день оплачивается так же как и обычный никакой двойной оплаты!!! Уже сто

Москва,

Саша:
Отрицательные стороны:
Унылая компания, зарплату нужно выбивать! Отношение к сотрудникам со стороны начальства, худшее что я видел.

Москва,

Зинаида:
Отрицательные стороны:
Данная фирма Данон очень разочаровала. Индексация з/п обещали 2 раза в год, в итоге получили раз в 3 года.Медицинский полис получили через год после оформления ( но мед книжка должна быть обязательно). Все канцтовары, перчатки, ножи для работы, скотч все за свой счет, телефон не оплачивают, но по работе приходится звонить очень много. Работаем в праздники с нарушением ТК, пока ты в отпуске за тебя работает другой человек, но за все его косяки штрафуют тебя ( у подменного человека з/п стабильная), Заставляют работать в свои выходные ( а при пятидневки это получается по 13 дней без выходных), Про учебные отпуска можете забыть. И на все намеки про нарушения ТК ответ один - где дверь и биржа труда ты знаешь. на твое место желающих много. Вот так на ценит Данон

Москва,

аноним аноним:
Отрицательные стороны:
Не работал в компании,был только на собеседовании.Представитель HR Дарья(фамилию не помню) пришла с опозданием,правда извинилась сквозь зубы.При общении, сидела с надменным видом и стеклянными глазами,чем полностью выбила желание общаться у меня.Не понимаю почему рекрутер в 25 лет считает,что обладает достаточным опытом и квалификацией для того,чтобы разбираться в людях и профессионализме.Из моих знакомых,которые работали когда-либо в Данон ,все увольнялись сами.Компания сотрудников не ценит и никого не держит,что настораживает и огорчает.Исходя из этого,уровень людей с каждым годом все хуже и хуже,аналогичная ситуация в большинстве западных компаний,про наши уже и не пишу.В огромной стране,компаний в которых хотелось бы работать, можно по пальцам пересчитать.

Москва,

Александр:
Отрицательные стороны:
скучно :)

Москва,

аноним аноним:
Отрицательные стороны:
там лучше не работать, все равно "выпрут"...

Москва,

настя:
Отрицательные стороны:
три дня стажировки сразу,без оформления.Приехала на оформление-выдали грязнущую жилетку,сообщили,что оформление будет через месяцок(-другой).Промурыжили до обеда,на этот же день дали сразу три магазина(+дорога 1,5часа).Приехала в первый магазин,увидела ПОЛНОСТЬЮ пустые холодильники,зато на складе-ДВА ПАЛЕТА(в курсе,сколько это?!!!) товара.полтора палета выставила(бгрузчика).У дир-ра маг-на выяснилось,что товар стоит уже три дня(из компании все бегут),а продавцы не выставляют,потому что у "нашей" фирмы договор,по которому наш товар выставляют только наши мерчи,а продавцы даже не притрагиваются.Позвонила супервайзеру,сказала,что не успею в еще два магазина.Мне сказали-не нравится-не кушай.развернулась-уехала.

Москва,