устала от вас:
Если Мифтахутдинова, Карцеву-Соколову и прочих работающих здесь на руководящих должностях (и не только на руководящих) не воспитали должным образом в ИХ собственных семьях, то перевоспитаю Я. Это касается не только этих "умудренных опытом", но и более взрослых людей, так и не научившихся относиться к российскому населению как к людям, а не как к животным. Ибо Россия для них - всего лишь Клондайк, хоть и говорят "мы, россияне, - азиаты" для создания иллюзии общности ценностей и целей. Они все просто не могут жить и дышать без чувства собственного превосходства, которое еще никого и никогда до добра не доводило.Можно сколько угодно оправдывать себя тщательным подходом к отбору персонала, - это не дает вам НИКАКОГО права лезть в личную жизнь человека, требуя от него на собеседовании доказательств отсутствия или наличия беременности, лезть в его личную жизнь на протяжении работы у вас и даже после нее, раздавая подсказки последующим РМам вашего бывшего сотрудника, как этим сотрудником управлять.Вот как должна расценивать МП женского пола вопрос мужчины-РМа и его ставленников в регионе, приглядывающих за его лошадкой: "ты не беременна?". Естественно, ей будет казаться, что её хотят уволить до того, как она уйдет в декрет, чтобы ей,

Самара

Егор:
Устроился в Обновление мед. представителем. Приятно был удивлен, условиями. Есть ДМС, премии бываю, мобильную связь компенисируют. Работа конечно в разъезлах, но для меня это плюс. Работы много, я бывает сильно  устаю, хорошо, что есть служебный автомобиль. Я когда устривался выполнял тестовое задание  по word и excel, приходится очень много отчетной документации делать.  Также для работы выдают  ноутбук или планшет, ну и зарплатой я доволен Подробнее>>

Довели:
Займитесь, пожалуйста, пока не поздно воспитанием своих детьми, пока они не угробили стольких, скольких угробили вы. Я конечно понимаю, что заниматься своими брошенными детьми и полезным делом всегда скучно и неинтересно, но вы уж, пожалуйста, напрягитесь хоть чуть-чуть. А то у нас же мозгов и «трудолюбия» всю жизнь только и хватало, что за чужой жизнью следить, обсуждать, кто как одет, да фин.отчеты проверять. Ах да, ещё и с мужиками прилюдно сосаться в ресторане на новогоднем корпоративе в Казани, да только что разродившимся жёнам на тренинге в Турции изменять с екатеринбургскими мед.предками, не давая своими оргиями хотя бы чуть-чуть в соседнем номере поспать своим полуживым батракам. Вы уж на нас, желчных завистников, не серчайте особо, - добитая молодежь просто завидует вам, «умудрённым опытом»))).

Новосибирск

:
  зп нормальная, даже если без переработок ходишь только на свои смены. Смены тут по меркам города нашего оплачиваются хорошо, я бы даже сказал прилично. Транспорт до работы ходит, но можно на своей машине доехать, парковка есть. ночных у меня в этом месяце было много, я их тяжело переношу Подробнее>>

Илья:
я производственник. всю свою жизнь работаю на производствах, разных. Питание есть, автобусы возят, деньги платят. Что ещё надо

Борис:
Устроился совсем недавно после университета, по специальности в отдел маркетинга. Собеседование было непринужденным, никаких каверхных вопросов мне не задавали. Немного боялся, что коллектив меня не примет, но я ошибался. Коллектив очень дружелюбный, никакого дискомфорта в общении я не испытываю. Зарплата пока чуть больше 30 000, но меня на начальном этапе пока устраивает. Рассчитываю на повышение.

Все для вас:
(Ни в каких сотрудниках, ни в каких продажах эта компания не заинтересована. TM renewal создавалась с целью обеспечения денежными рабочими местами своих людей, а остальные копеечные рабочие места - это то, чем компания со своего барского плеча помогает простым смертным, та самая благотворительность, которой хвастается ген.дир. Это они так созидают, выжимая за копейки все соки из ленивых сотрудников, давая возможность бывшим уголовникам и сибирским Полинам Гагариным почувствовать себя полноценными людьми хотя бы на фоне этих неудачников.Корпоративная культура и деловой этикет здесь - это когда сноб-РМ фыркает на твое некультурное "мы тут жрали" после своего культурного "гандон, куда прешь". Это всего лишь частный случай. В этом вся ПФК Обновление. Вообщем, если вы не такой культурный, как работающие здесь, в т.ч. на руководящих должностях, лучше сюда не лезть, иначе они просто задавят вас своей "культурой". Любое ваше слово будет искажено и использовано против вас. Искажено намеренно, либо в силу незнания лексического значения половины русских слов, фраз и предложений. Да, есть тут такие, кто владеет в совершенстве английским и при этом плохо понимает русский. Ощущение, будто работаешь не в отечественной компании, а в индийской.И отдельный абзац хотелось бы посвятить моим любимым женщинам 40+,

Отрицательные стороны:
Моему новому РМу на новом рабочем месте умники из Обновления преподнесли меня как тряпку, которая будет терпеть все издевательства (следовые визиты, тройные по три раза в месяц), потому что я полуголодная мать одиночка, у меня два кредита, ипотека и семеро детей. И теперь мне приходится оддуваться за коллег со всего региона, также как это было и в Обновлении: все шишки Подробнее>>

Положительные стороны:
Белая ЗП без задержек. Общественный транспорт. Наверное всё...

Новосибирск

Положительные стороны:
В обновлении с августа месяца работаю. Доволен местом работы практически полностью. К обилию физического труда в цеху привыкал долго. Единственный плюс от этого схуднул немного. А так форму выдают, даже домой на стирку забирать не нада. Деньги выплачиваются дважды в месяц. Работатьь активная, всегда на ногах, хотя я бы предпочел сидеть за одним делом. Мастер у нас хороший, мы с ним язык быстро нашли, в коллективе адекватные ребята ссор нет.

Москва