Отрицательные стороны:
Никому не советую работать в этой фирме. Холодные продажи в сумасшедших условиях(впаривание театральных билетов по телефону),никакого стабильного оклада, постоянная ложь,трата вашего времени. Кому интересно,читайте подробности ниже. Недавно меня очень заинтересовала вакансия "помощник администратора в театральную студию с возможностью карьерного роста". Отличный график,достойная заработная плата.Место работы в Центральном доме актера. Работа - мечта для творческого человека с двумя высшими образованиями. Отправила резюме. Перезвонили,позвали на собеседование. Пришла на собеседование. Театральная студия превратилась в продюсерский центр. Это сразу насторожило,как и расположение офиса и сам офис- 5-й этаж ЦДА, наклейка с логотипом на двери, в приемной телевизор(у меня дома такой) транслирует спектакль (запись), на стенах театральные афиши. Из-за закрытых дверей доносится громко играющая танцевальная музыка. То и дело оттуда выбегают люди и забегают обратно. Кроме того в глаза бросается огромное количество соискателей,причем на разные вакансии. Ресепционистка выдает всем анкеты. По их возвращении она наговаривает всем один и тот ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никому не советую работать в этой фирме. Холодные продажи в сумасшедших условиях(впаривание театральных билетов по телефону),никакого стабильного оклада, постоянная ложь,трата вашего времени. Кому интересно,читайте подробности ниже. Недавно меня очень заинтересовала вакансия "помощник администратора в театральную студию с возможностью карьерного роста". Отличный график,достойная заработная плата.Место работы в Центральном доме актера. Работа - мечта для творческого человека с двумя высшими образованиями. Отправила резюме. Перезвонили,позвали на собеседование. Пришла на собеседование. Театральная студия превратилась в продюсерский центр. Это сразу насторожило,как и расположение офиса и сам офис- 5-й этаж ЦДА, наклейка с логотипом на двери, в приемной телевизор(у меня дома такой) транслирует спектакль (запись), на стенах театральные афиши. Из-за закрытых дверей доносится громко играющая танцевальная музыка. То и дело оттуда выбегают люди и забегают обратно. Кроме того в глаза бросается огромное количество соискателей,причем на разные вакансии. Ресепционистка выдает всем анкеты. По их возвращении она наговаривает всем один и тот ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вы устанете читать о положительных. Отрицательный момент - это я, когда сержусь :) Шучу, конечно.
Положительные стороны:
Солнца всем, даже недоброжелателям! Хотя вот трудно понять, откуда берутся последние. Прохождение собеседования либо непрохождение - кто-то думает, что этого достаточно для составления "семейного портрета в интерьере"? (с) Не имея опыта, безапелляционно утверждать, что в Babyhotostar плохо, вообще утверждать что-либо - по меньшей мере не очень умно. В июне будет год, как я спонтанно пришла на собеседование в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Иногда бывает слишком шумно, особенно когда все собираются в одном офисе. Но это, скорее, рабочие моменты)
Положительные стороны:
Всем привет! Работаю в компании уже полгода и знаете - мне нравится) Работа активная, динамичная и скучать точно не приходится. Очень люблю детей, поэтому счастлива, что моя трудовая деятельность связанна именно с ними. Работаю переменно в офисе и на съемках: темп насыщенный, на одном месте не посидишь, но это ведь здорово) А какой заряд энергии получаешь от общения ... Подробнее>>

Друзья, если вы ищете работу с неоплачиваемым дополнительным функционалом, хамским обращением со стороны руководства и коллектива и готовы работать совершенно бесплатно - этот "продюссерский центр" для вас! Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Я работаю в компании сравнительно недавно (3 месяца). На собеседовании довольно долго общались с руководителями компании. На мой взгляд - это очень правильный подход при подборе сотрудников. Человек реально может оценить с кем ему предстоит работать, и, работодатель, в свою очередь, тоже видит подходит ли ему сотрудник. После собеседования мне перезвонили через несколько дней и предложили должность, которая ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не нашла таковых.
Положительные стороны:
В компании я работаю с декабря. Приходить в новый, а тем более такой большой коллектив обычно сложно, но здесь это не составило труда - с первого рабочего дня я почувствовала себя частью команды, в которой каждый ее член готов помочь в освоении продаж и просто рад принять нового человека в свой коллектив. Дружелюбный коллектив, работа в непрерывно развивающейся компании, стабильность ... Подробнее>>

Присоединяюсь к предыдущим отзывам по конкурсу "Маленький принц и принцесса 2016". Хочу добавить, что ничему не научили детей за 1,5 месяца. Много было талантливых деток, но не смогли раскрыть эти таланты и презентовать их. Еще ниже не написали, что дети учили хип-хоп и одна из групп должна была выступить на финальном шоу, но этого тоже не произошло, т.к. не смогли научить детей танцевать пару движений в хип-хопе. В нашей группе было три ребенка, которые танцуют уже профессионально. В других группах тоже были танцующие дети. С организацией тоже постоянные проблемы. Изменения в одежде/прическе - не предупредили, ехать на примерку - предупредили Подробнее>>

Я расскажу о прошедшем конкурсе "Маленький принц и принцесса 2016"- (23.04.16.-29.05.16). Впервые решили принять участие в таком "необычном" конкурсе! На кастинге нам сказали, что мальчиков участвует очень мало, а наш ребёнок фотогеничен, без уральского говора и у нас есть шансы победить. Я сразу решила участвовать, несмотря на то, что муж был категорически против и говорил, что мы зря потратим деньги, время и нервы. После кастинга было родительское собрание, где было очень красиво рассказано о том, какой это будет незабываемый конкурс- пять недель славы! Что наш ребенок раскроется, его научат выступать, правильно говорить, с ним будут заниматься лучшие педагоги города, он Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришел в компанию на позицию менеджера по продажам, у них она называется Менеджер по дожиму горячих клиентов, вот ссылка на описание http://produceracademy.ru/cm/call_lead_manager/. Нашел вакансию на воркзилле, там было написано 1000$. По задачам вроде все понравилось, интересное началось позже. Александр Крахалев, владелец центра Импрув, сказал, что пока не готов сказать мне, сколько готов платить, и что ему понадобится пару дней, для того, чтобы придумать мне схему оплаты. Через два дня история повторилась. Далее мы с ним начали обсуждать, что я перерос его клиентов, и мне было бы интереснее заниматься чем-то стратегическим, на что я опять получил ответ: "подумай, сколько тебе заплатить...". Через две недели такой "работы" я сказал, что ухожу, потому что с ним много денег не заработаешь. Предложил ему заплатить 2000 за три дня обзвона клиентов и неделю составления стратегий/планов. Александр начал отмазываться, говорил, что у него нет времени созвониться ... Подробнее>>