Сплошное нарушение ТК РФ... Отсутствие отпуска, хронические, неоплачиваемые переработки... Сказать, что весь руководящий состав грязные хамы, матершинники и скабрёзники - это не сказать ничего. При попытке пожаловаться генеральному директору на хамство со стороны начальника отдела, мне объяснили, что так положено, т.к. он начальник. Не вздумайте попасть в эту контору, у них ещё и филиалы есть.... Подробнее>>

Купил в прошлом сезоне зимнюю обувь фирмы "марко", одел раз десять, затем положил на хранение в шкаф. 6 декабря сего года достал из коробки, почистил, пошел на работу, домой вернулся разве что не босиком, подошва просто рассыпалась. Не писал бы это сообщение, но, когда поехал покупать новую обувь, обнаружил на прилавках универмага "беларусь" сапоги этой модели. Кто говорит, что китайское Подробнее>>

Марко Виктор Тиборович — проживает в Украине г. Свалява Закарпатской области. Мошенник в сфере запчастей и дополнительного оборудования к автомобилям немецких марок. Должен многим (мне лично 6 тыс. евро) денег за оборудование. Основной предлог, что попал на таможне, заболела мама, попал в аварию и т. д. Часто меняет телефоны и пропадает. Говорит, что это конкуренты отключили и пишут про него Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасное отношение владельца к своим работникам, не знаю почему это терпят, но лично не раз видел как менеджеров всячески оскорбляли и втаптывали в грязь, владелец компании бывший военный, если не ошибаюсь, потому скорее всего с ним так общались на службе и он перенёс манеру общения в свою компанию, крайне не рекомендую идти на работу в данное место, мало того, что

Киев

Отрицательные стороны:
Хочу присоединиться к предыдущим отзывам. Согласна с ними на все 200%. Также хочу заметить, что А.Казбан, будучи непрофессионалом своего дела, очень боится приглашать на собеседования сотрудников, из резюме которых уже видно, что они могут составлять ему конкуренцию. Еще в московском офисе работает куча ассистентов по продажам, которые непонятно чем занимаются и зачем они вообще нужны в таком количестве - 3 человека на 2 продажников. Коллектив очень неприятный, каждый сам за себя и существуют по принципу "моя хата скраю", хотя австрийцы постоянно говорят про командный дух. Если Вы не будете составлять конкуренции товарищу Казбану, то все будет нормально, однако в этом случае к вам будут вопросы от австрийских хозяев (где продажи?) и тогда Казбан в этом случае быстренько сольет вас австрийцам и вам придется искать новую работу.
Положительные стороны:
Все белое, мед.страховка. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начиная с 2010 года в московском офисе царит полный непрофессионализм. Руководители в лице Александра Казбана и Карла Цубика - яркие представители проходимцев. Оба ничего не понимают в управлении ни коллективом, ни бизнесом. Казбан до "Поло Хандельс" был очень посредственным менеджером по продажам в фирме "Хаас", а Цубик работал в фирме "Шаллер Лебенсмиттельтехник", откуда был с позором уволен (все сотрудиники "Шаллера" рассказывали об этом). Сейчас в фирме остались сотрудники, которые работать не любят и не хотят напрягаться, им нужно только регулярно получать свою зарплату, в удобное время уходить в отпуск и т.п. Хочется надеяться, что хозяева в конце концов разгонят эту лавочку и наберут сотрудников, которые действительно хотят работать и развивать фирму.
Положительные стороны:
Официальное оформление, медицинская страховка. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в этой компании 9 лет. Хозяева - австрийцы. Представляют европейских производителей упаковочного оборудования и бумаги. Когда в московским офисом заправлял сын хозяина, все было нормально. Не скажу, что идеально, но работать можно было. А потом они взяли русского молодого чела (Александр Казбан), без опыта руководства коллективом, причем сложившимся.И тогда начался полный разлад. Тот, кто наглый, стал показывать свою значимость, на более слабых стали вешать больше работы. Казбан ничего разруливать не умеет. Потом взяли еще одного начальника, некоего Карла Цубика, который с позором был уволен из другой австрийской фирмы "Шаллер Лебенсмиттельтехник". Это тот еще проходимец. Параллельно имеет собственный бизнес. Обожает людей, которые заискивают перед ним. В итоге кто-то ушел из фирмы, а кто-то остался.
Положительные стороны:
Белая зарплата, ДМС, больничный оплачивается 100%. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в объявлении зарплата 6000грн а в реалии 4000+1000 премия.(не всегда) работы много, сотрудников не хватает на складе бардак.
Положительные стороны:
Приветливый завсклада Василия Юрьевича. ... Подробнее>>

Подробнее>>

Начиная с 2010 года в московском офисе царит полный непрофессионализм. Руководители в лице Александра Казбана и Карла Цубика - яркие представители проходимцев. Оба ничего не понимают в управлении ни коллективом, ни бизнесом. Казбан до "Поло Хандельс" был очень посредственным менеджером по продажам в фирме "Хаас", а Цубик работал в фирме "Шаллер Лебенсмиттельтехник", откуда был с позором уволен (все сотрудиники "Шаллера" рассказывали об этом). Сейчас в фирме остались сотрудники, которые работать не любят и не хотят напрягаться, им нужно только регулярно получать свою зарплату, в удобное время уходить в отпуск и т.п. Хочется надеяться, что хозяева в конце концов разгонят эту Подробнее>>