06.12.2017
0 0
Отзыв о работодателе «ПТО Факел»

Отрицательные стороны:
Некомпетентность нового руководства.
Положительные стороны:
О компании В компании Факел работают большие профессионалы своего дела, ответственно подходят к своей работе! Есть сотрудники, которые работают с самого начала образования организации, компания на рынке более 15 лет. Компания белая, трудоустройство официальное. В финансовом отделе, в отделе снабжения, в тендерном отделе, отделе продаж, на складе - работают настоящие профессионалы, отличные ребята!!! Хороший слаженный коллектив! Руководство компании ... Подробнее>>

14.05.2014 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Компания «ПТО Факел»

Отрицательные стороны:
Cм. здесь http://jobrate.net/c100306/OOO-PTO-Fakel
Плюсы в работе:
НЕТ ... Подробнее>>

06.06.2017 | положительный отзыв
0 0
Киевский завод ПТО

Николай:
Отличная компания с приятной и дружественной атмосферой, профессиональным и лояльным руководством. Зарплата выплачивается вовремя, официальное трудоустройство. В общем, от работы в компании остались только положительные впечатления. Подробнее>>

15.02.2017 | положительный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «ооозавод+пто»

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
... Подробнее>>

27.09.2016 | положительный отзыв
0 0
ООО "ССК-77", ООО "АРПО-НАНО" отзыв сотрудника Роман Пто

Работаю в компании с июня 2016 года!заработную плату выплачивают 3 раза в месяц,своевременно и официально!Соглашаются на условия ,т.к ценят хороших сотрудников ,обьемы есть и платят премии Подробнее>>

15.03.2016 | отрицательный отзыв
1 0
Отзыв о работодателе «ПТО Факел»

Отрицательные стороны:
Была на собеседовании, мне не понравилась рекрутер Маргарита, фифа с красными ногтями, в короткой юбке и синяком на ноге. Им сотрудники не нужны! Они просто мониторинг делают, судя по большому количеству вакансий!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!. Может Вы им и подходите, да они Вас не возьмут, такая у них работа, вводить кандидатов в заблуждение....
Положительные стороны:
НЕТ!! ... Подробнее>>

14.03.2016 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «ПТО Факел»

Отрицательные стороны:
После собеседования, взяли документы якобы для проверки СБ и сказали-< ожидайте звонка>. Перезвонили через 3 часа, объявили что я им подхожу, приезжайте на оформление. Спасибо перед выездом я им позвонил! Мне сказали что нашли уже других водителей, я расстроился! Но на следующий день увидел объявление на всех сайтах о наборе водителей, опять звоню! Говорят что менеджер проекта свяжется и тишина в итоге! Девушка по подбору персонала Ольга, не желает разговаривать. Так если я или моя машина им не подошли, скажите об этом сразу не мучайте людей! А то вы нам подходите, потом бреют, а следом вывешивают новые вакансии! Закрадываются странные мысли, что то там не чисто, тем более есть такая ссылка: http://jobrate.net/c100306/OOO-PTO-Fake. Так что при смотритесь внимательнее! ... Подробнее>>

08.04.2015 | отрицательный отзыв
0 0
ООО Пышминский завод ПТО

Нарушение ТКРФ, задержка заработной платы более 2-х месяцев, далее систематические задержки. При увольнении сотрудника обливают грязью. Другим работодателям нагло врут и аскарбляют бывшего сотрудника. Подробнее>>

12.06.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «ООО Пышминский завод ПТО»

Отрицательные стороны:
Нарушение ТКРФ, задержка заработной платы более 2-х месяцев, далее систематические задержки. При увольнении сотрудника обливают грязью. Другим работодателям нагло врут и аскарбляют бывшего сотрудника.
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

17.07.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «ПТО Факел»

Отрицательные стороны:
* Пришлось долго ждать начала собеседования. * Офис создает неприятное впечатление, сотрудников очень много столы расставлены вдоль и поперек хаотично, между ними еще натыканы манекены в их спецодежде. Очень тесно, люди сидят буквально друг у друга на головах. Работать в такой атмосфере отпадает желание. * Проводят коллективные собеседования. Собирают по 5-10 кандидатов в конференц-зале дают им заполнять анкеты (с вопросами типа как зовут нашего генерального директора, напишите сайт компании и пр.). При этом среди Вас обязательно будут сидеть люди сотрудники компании и следить за тем как Вы офигеваете от вопросов в анкете. * Ничего не рассказывают о компании и даже не пытаются заинтересовать кандидатов. ... Подробнее>>