Согласна. Я тоже устроилась в данную организацию. Сказали, зарплата 7 тысяч, я думала, если такая мизерная зарплата, то и нагрузка ей соответствует. А на деле: каждый день то 80, то 75, а то и больше ста писем! Которые надо разнести в малознакомом районе! Ключи от домофонов не дали, стояла, как сирота, под каждой дверью, в ожидании, когда хоть кто-то в подъезд впустит! Домой приезжала после восьми вечера. Но больше всего добило то, что в пятницу давали самое большое количество писем, которое нереально разнести за один день, со словами: до разнесёте в выходные!!! То есть еще и в свои выходные курьер должен работать!!!! И это всё за зарплату в жалкие 7 тысяч!!!! Да за эту зарплату можно устроиться, к примеру, вахтером и сидеть весь день, почитывая книжечку. А не гробить здоровье, бегая в любую погоду весь день по улице и ... Подробнее>>

Делаем ремонт в комнате, решили положить ламинат. Без сомнения решили за ним ехать в Еврострой, так как нашли только у них на сайте ламинат нужного цвета и по оптимальной цене, да и территориально расположен удобно. Перед приездом позвонили в интернет-магазин и уточнили о наличии товара. Все оказалось в порядке. Довольны работой магазина на 100%! ... Подробнее>>

Начну с того, что я отработал некоторое время в этой компании. Мой отзыв не будет ни положительным, ни отрицательным. Я напишу про то, что есть на самом деле и про то, что ждёт новобранцев которые будут работать в этой компании. До официального трудоустройства, как и в любой компании, после первого собеседования, Тебя, того кто читает этот пост, отправят на торговую точку в городе (т. е. в магаз) на обучение. Там ты будешь осваивать товар,с которым тебе в будущем придется работать. Там же ты познаешь приоритет, ту группу товарчиков (не плохих кстати), продавая которые в конце месяца, при выполнении определённого плана естественно, тебе повысят премию. В течении некоторого, довольно кстати маленького периода, тебя будут отправлять в офис на «лекции», где ты так же будешь узнавать много нового (или не очень) о товаре и самом магазине. По окончанию периода, тебя отправят на ... Подробнее>>

Что я могу сказать… Пришла в компанию меньше года назад, по знакомству, когда сказали что з/п достойная. Я только после университета, без о.р., и, знаете, меня сразу после собеседования взяли. Прошла стажировку, перевели на другой магазин, коллектив плохо сформирован, потому что все новые, из «старичков» только кассир, продавец и менеджер. Меня тогда удивило, что так, чтоменя без опыта работы, с улицы можна сказать взяли… Но то такое. При мне, за предыдущий год (точнее полгода) только 2 раза не вышли на план и жили на голую ставку. Потом, с Нового года через майдан и полит. сит. в стране упали продажи, посещаемость, и нас начали сокращать, изменили премиальную систему, по которой продавцам врезали премию и сделали что-то типо фонда недостачи, что составляет 5 % из премиальных. Убрали охрану в магазинах, что я скажу недопустимо в некоторых районах, сократили штат…. А это ... Подробнее>>

Как говорит наш Генеральный Директор: » Первое впечатление — самое верное». Вот и ваше, полученное при первой встрече представителей HR, тоже не ошибочно. С приходом новой главы службы персонала слово «human» постепенно исчезло из словосочетания «human resources». Хамское поведение, базарный стиль общения и лицемерие — характерные стиль нашей новой московской «звезды». ... Подробнее>>

Создается впечатление,что руководство Новосибирского отделения компании Газпром,делает все для банкротства этого отделения компании.Большинство клиентов уходит к другим операторам рынка нефтепродуктов,остались в основном привязанные топливными картами и не очень большая часть частных клиентов,которым просто лень менять постоянные привычки.Работа АЗС вызывает здоровое недовольство клиентом очень медленным обслуживанием,бестолковыми очередями,вечно не исправным новым оборудованием,из-за которого собственно и возникают вышеозначенные очереди.Задерганный персонал АЗС наводит на мысль,что они работают только для того,чтобы впарить тебе какую-нибудь булочку или кофе по бешеной цене,после чего теряют к тебе всякий интерес.Подавляющее большинство клиентов приезжает на азс ДЛЯ ЗАПРАВКИ АВТОМОБИЛЯ ТОПЛИВОМ и не для чего больше.Продукты мы привыкли покупать в МАГАЗИНАХ.У нас не Германия,где по выходным большинство магазинов не работает,у нас Россия,поэтому уважаемые топ-менеджеры,забудьте ,чему вас учили в странах капитализма и повернитесь лицом к РОССИЙСКИМ потребителям,а то можно и в трубу вылететь.