Отрицательные стороны:
Зарпалату задерживают, из-за того, что налоговая переиодически блокирует счета, потому что фирма забывает платить налоги! И это компания, которая занимаеться возвратом налогов!!! Ставки по окладам нищенские, сотрудников нанимают в основном без опыта или из регионов, чтобы сэкономить, даже посоветоваться не с кем, а после того как несколько ключевых сотрудников ушли, человек 5ть, вообще непонятно, что будет... Любят штрафовать, особенно достаеться менеджерам. Премий нет. Индексации зарплаты нет.
Положительные стороны:
Нет их! Отдельно скажу, что последние 8 отзывов написаны сотрудниками компании по заказу руководства, сама присутстовоала, когда они занимались этими "художествами", читайте те, что позднее, там все правда! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если речь про вот эту компанию - https://hh.ru/employer/16419 "Межрегиональная Управляющая Компания Активами", то негатив исключительно к отделу персонала. Абырвалг какой-то сплошной...
Положительные стороны:
no no no no no. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Мне очень нравится работать в данной компании. Здесь все устроено для хорошей и продуктивной роботы. В компании все сотрудники отлично работают, и на 100% отрабатывают деньги клиентов. Так же хочу дополнить что к каждому клиенту мы старается найти особый подход, и максимально помочь в решении того вопроса с которым они к нам обратились. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все плохое разрешается в процессе работы.
Положительные стороны:
Работала полтора года. Коллеги- юристы и аудиторы очень грамотные, востребованные спецы. В налогах несомненно компетентных. Атмосфера на работе нормальная. Руководство адекватное. Зарплата вовремя. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всем удачи.
Положительные стороны:
Работал в данной компании не очень много, но и этого мне хватило что бы понять каким должен быть идеальный коллектив и многому у них научиться.Я там так напрактировался, что куда бы я сейчас не поступил на работу, я спокоен за себя и знаю что не подведу. По поводу руководства, могу сказать только положительные слова, так как их подход к сотрудникам ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бывают конфликты, но все решается, руководство выслушивает.
Положительные стороны:
Хорошее направление в консалтинге, крупные клиенты, серьезные переговоры. Место в центре, хороший офис и нормальная обстановка среди сотрудников. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
особых не заметила
Положительные стороны:
Проработала в фирме где-то около полугода, после пришлось уйти в декрет. Впечатления о работе в коллективе остались хорошие. Начальство адекватное, коллектив тоже спокойный и приятный, очень опытные юристы, многому у них научилась. Все занимаются своей работой, делают быстро и честно, времени на ссоры и сплетни просто нет, да это и не приветствовалось. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Я работаю в компании пока всего только 2 месяца, но всем очень довольна. Больше всего мне нравится здесь коллектив, на этих людей действительно можно положится. Все эти 2 месяца коллектив меня поддерживал во всем и помогал. Так же хочу отметить что в компании хорошая зарплата, и удобный график роботы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
руководство. Когда я работала, их было трое, три Божка )) зарплата в конвертах, да, платилась регулярно, но переработки и обещанные бонусы не выплачивались, либо это была такая мизерная сумма, что просто смешно ))) работы валом, я ночевала несколько раз в офисе, чтобы все успеть, руководству наплевать. увольняли ненужных людей в один день. Не рекомендую эту компанию никому, да и весь костяк основной уже ушел
Положительные стороны:
из положительных только коллектив. Реально сильные люди, знающие, бывшие сотрудники налоговых инспекций, я многому научилась ... Подробнее>>

На первый взгляд компания однозначно «белая» и «пушистая», при работе более года вы понимаете что она «серая», ну а дальше у каждого складывается свое личное мнение… Пишу о своем: Первое впечатление от «красоты» компании портиться при вопросах «А почему мы с ними работаем?» или «А оно нам нужно?» (речь идет о закупках у тех или иных подрядчиках). Множество компаний-кровососов, приоритет платежей которым, стоит на более высоком уровне, нежели оплата труда рядовому сотруднику, очень быстро отодвигают компанию в долговую яму. Компании приходиться кредитоваться на текущие расходы, это факт. Суммы по множеству таких договоров растут из года в год, соответственно и займы. З/п ни Подробнее>>