Не совсем понимаю, если честно, почему вы говорите про отсутствие официального оформления? Вообще читая такие отзывы, начинаю думать, что пишет одна уволенная за пьянку сотрудница.Я работаю уже второй год, работаю швеей. Оформили меня официально после прохождения испытательного срока, т.е. после трех месяцев.Что касается директора, то это очень открытый, отзывчивый человек, и я считаю, что очень правильно его поведение: действительно все базируется на приятельских отношениях, но лично для меня это плюс. Когда заболел ребенок, директор мгновенно отпустил меня без всяких справок и постоянно интересовался нашими делами. Да вообще в целом коллектив дружный, так что если у вас что-то не сложилось на Подробнее>>

Я работаю в швейном цехе в компании "Стиль Профессионалов". И представьте себе, за два года труда (я закройщик) видела только двух швей-молдованок по национальности, которые живут в Москве более 10 лет, замужем за русскими мужчинами и, естественно, имеющие московскую прописку. Так что про молдованок, которые работают в холоде - бред абсолютный! Все, кто работает в нашем цеху, устроены официально, также официально ходят на больничные, некоторые девочки отправляются в декрет. Поэтому даже обидно такие сказки читать, которые вы тут пишите. Единственное, что зарплату хотелось бы иметь побольше, это да. Подробнее>>

Если кому-то нужна униформа для своего персонала, могу порекомендовать “Стиль Профессионалов”. Сама у них “одевала” свой коллектив, мы услуги по уборке оказываем. Основным требованием было то, чтобы это был не просто халат либо фартук, а комплект с брюками — все таки в них не приходится задумываться, как стать или присесть, чтобы это прилично выглядело, а в ходе уборки часто приходится в не совсем удобных позах находиться. Нам предложили очень достойное решение, причем, даже выдержали цвета, которые присутствуют на нашем логотипе, хотя, если честно, сама я об этом даже не подумала. Порадовало, что в тканях содержится довольно большой процент хлопка, а Подробнее>>

Уважаемые клиенты !Никогда, ни при каких обстоятельствах не обращайтесь с заказом в Стиль профессионалов.Сайт действительно красивый, но как они профессионально врут!!!это единственное что они делают как профи .Менеджер Юлия Носова, с которой мне "посчастливилось" работать не отвечает ни на звонки. ни на письма.Продукцию мне везла 3 дня, то сама из деревни где всё это шьют во Владимирской области, то на маршрутке, то на осле!Не понимаю как они существуют на рынке и открывают филиалы.Один нормальный человек который мне пытался помочь эта другой менеджер тоже Юля.Повторяю для всех- Никогда!!!Поберегите свои нервы!!! Подробнее>>

Ох и организация. Ушла так и не поняв, им дороже те люди которые приходят, а не те сотрудники, которые давненько там проработали. Руководитель такая женщина, у которой проблемы в личной жизни, и выливает своим настроением на сотрудников. Вечное её недовольство, как можно работать после того как она придет и наорёт почти на каждого. Неоднократно ругалась матом, как на Анатолия, так Подробнее>>

Я даже незнаю как выразить свои чувства и эмоции по отношению к этой компании. Начну с того что я долго была в поисках работы. Думала куда бы пойти, опыт в продажах был, но хотела идти либо на косметику и парфюмерию либо куда нибудь в парикмахерский магазин, потому что люблю всякие эти женские штучки. Ну вот я наткнулась на объявление о Подробнее>>

4 июня 2015 года посетила "прекрасный" центр красоты. В данном центре Красоты имеется "звезда" Елена - администратор. Находясь у мастера, старается привлечь к себе внимание чрезмерным смехом на весь спа-центр. И если не дай бог, клиент чем-то не доволен, просто пытается выставить вон.ХАМКА, ГРУБИЯНКА, таких еще поискать нужно. Мастер-парикмахер делая химическую завивку, должна перед этой процедурой, сделать пробу на аллергическую Подробнее>>

Судье Железногорского городского суда Андроповой С.А. Объяснение исковых требований Э.А. Зыкова. Представленные суду ответчиком доказательства не только являются недопустимыми, но и фиктивными, то есть – сфальсифицированными. Так во всех копиях реестров на зачисление денежных средств на карточные счета работников предприятия на последних листах с подписями директора В.А. Рогова и главного бухгалтера Ж.М. Лазарько в графе «простановки даты» отсутствует дата его составления. Эта дата указана Подробнее>>

Кадровая политика Кредобанка, за последние пару лет, изменилась можно сказать на 180 градусов по сравнению с той, что была с момента основания банка. При последней смене учредителем РКО ВР Правления Кредобанка, была принята внегласная доктрина про чистку кадровых рядов и так называемом "освежении крови". В результате этого сейчас по всей Украине разбрелся слаженный профессиональный коллектив, который работал годами и приносил Подробнее>>

Отрицательные стороны:
всех обманывают, как клиентов, так и сотрудников. Болотова Я.В. (директор клуба) не имеет никакого образования, ни высшего, ни психологического, и не имеет права проводить платные психологические консультации. Ее цель - развести клиента на как можно большую сумму, при этом качество услуг от стоимости не меняется. Также предпочитает набирать каждые два-три месяца новых сотрудников, чем выплачивать и без того мизерную заработную плату. При требовании выплатить зарплату ответ один: вы ее не заработали!
Плюсы в работе:
Положитедльным является только офис и его месторасположение ... Подробнее>>