ваиав авм:
Отрицательные стороны:
так себе компания

Москва,

АРТЕМ:
Хотелось бы отметить сплоченный коллектив, умение работать в команде. Высокий профессионализм сотрудников сочетается со взаимопомощью ( независимо от рангов). Так же хочу отметить управление персоналом со стороны директора и начальников секторов, так как именно эти люди могут уладить любые рабочие моменты(конфликты), вникая в суть проблемы, изучая ее изнутри. Благодаря такому отношению работники становятся единой командой, действующей эффективно с ориентированием на результат. В общем для себя считаю очень ценным приобретенный мною опыт в сотрудничестве с компанией "Русский Свет".

Москва,

Гость:
Отрицательные стороны:
Совет для поступивших на работу: не сидите в офисе!!!! Необходимо с первых дней напрашиваться на презентации к любым компаниям!! Если в ы в офисе неделю просидите, то вас обязательно уволят! Не перечте начальству, за это тоже увольняют. Суть работы, постоянно ездить и общаться. Командировочные 600 руб в сутки. Снимаете квартиру или комнату, гостиницу не оплачивают. Оборудование говно, условия тяжелые: отправляетесь в тайгу на месторождение и там пытаетесь договориться хоть с кем-то, что бы ваше оборудование купили. Увольняют без предупреждения, даже если вы отработали сверх исп. срока (приехали из командировки и все), з/п черная, офис ужасный, хотя это и не минус, вы же все равно в командировке. Начальство ничего толком не объясняет, езжай и договаривайся.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Замечательная компания ГК Инновация. Увольняют одним днем. Задержка зарплаты постоянно. Каждые 3-4 года кризис. По 2 месяца не платят, кусочки как собакам кидают. "Бос" общается только с избранными. Те кто ему "жопу" лижут. Генеральный директор не имеет никакого слова. Секретарь стучит на всех. Цепочка сплетен- кладовщица(тетка которой давно уже на пенсию пора)-между этажами бегает уборщица( передавая сплетни)- секретарь и повар все переваривают на кухне. Из командировки приезжаешь и бац! Ты уволен. Никакой культуры

Москва,

Валерий:
Хороший коллектив, зарплату платили вовремя. Много нового и современного оборудования. Отправляли в командировки на улучшение квалификации 2 раза за счет компании.

Москва,

Диана:
Очень хорошие условия труда, слышала в новом здании вообще круть), коллектив дружный, работы хватало), ушла по семейным обстоятельствам, но когда появится возможность, с огромным желанием бы вернулась. Руководство особо не жадничало, корпоративки были вообще от души)...начальство требовательное, но за то и платили достойно, столовая недорогая и вкусная, на территории, очень удобно, сотрудникам беспроцентные займы.

Москва,

Павел:
Стабильно развивающаяся частная компания. Зарплата всегда во время. Своя столовая. Отличный новый офис. В офисе для народа -чайные комнаты. Коллектив был дружный, веселый. Корпоративы были на славу.

Москва,

Александр:
Отрицательные стороны:
Неуважительное отношение начальства цеха к подчиненным, не правдивая информация от них в отдел кадров. Отдел кадров отвратительно относится к соискателям работы. Сначала берут на работу, а как начинаешь выполнять план,то увольняют без объяснения причин.

Москва,

АнониМ:
Отрицательные стороны:
Ужааассс!!!Когда муж только устроился было все чудесно и прекрасно и чудесно и премия и з/п 30-35000!а сейчааас....не выполнил норму получил копейки,перевыполнил разница в 500 руб(резко падают расценки). Так как простые рабочие не должны получать больше мастеров и технологов!!!Нет работы,ЗАСТАВЛЯЮТ выполнять другую работу в принудительном порядке,если вдруг отказывается,грозят увольнением!необоснованно лишают премий,без приказов!просто нет премии и все!Сначала отпуск не дают или кое кое как недельку дадут,а в конце года выгоняют в принудительном порядке!Отпуск за вредность-7 дней,вообще мой муж не получал ни разу,так же как и компенсацию за него!

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Мой муж работает на этом заводе уже почти 8 лет. На протяжении этого времени зарплата практически не увеличилась. Между тем нестабильный график работы. Заставляют работать сверх нормы (при отказах грозят увольнением). А начальник цеха Чириков вряд ли перерабатывает свои часы и получает копеечную зарплату. Только умеет, что пожаловаться на работников и грозить увольнением. Сотрудников не уважают, а держат их за рабсилу, которой можно платить копейки. Когда начинаешь отстаивать свои права, только и слышишь в ответ: "Не нравится - увольняйся" (это когда хватает работников). А так как там большая текучка, при дефиците работников, наоборот, начинают "лизоблюдствовать", умолять, чтобы вышли на работу не в свою смену. Ужас, а не завод!!! Даже не смотря на стаж работы, отношение к лучшему не меняется.

Москва,