Юридическая защита:
Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru

Москва, Ермолаевский пер, 27 ст1 - 311 офис, 3 этаж

Сергей:
Отрицательные стороны:
Всем доброго времени суток! Никому не советую ходить на собеседования в данную "компанию", особенно на руководящие должности. Поверьте, они уже давно заняты или их не существует!!! Схема следующая: в интернете публикуют вакансии типа "Коммерч. дир.", "Дир. департамента продаж", "Нач. отд. продаж" (аналог предыдущей) и т.п. Заметьте иногда шифруются как ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ ПРОДАЖ. Вы все скопом являетесь во вполне приличный офис, где получаете на руки анкеты, а затем, во время заполнения Вами анкеты, Вам всем объявляют, что директор Саратовского филиала уже давно работает и покидать свой пост не планирует, но как будто бы все названные выше вакансии в силе. Затем (внимание!!!) - каждому раздается бумажка, где вы должны отметить Ваши зарплатные предпочтения (в объявлении ЗП не указывалась) и отдать их менеджеру сразу. По истечении 5-7 минут выходит человек и зачитывает фамилии, чьи предпочтения не сопоставляются с их возможностями и технично с ними прощается. Остальные продолжают трудолюбиво заполнять несколько выданных ранее тестов. А теперь кульминация - если ты идешь на руководящую должность которой нет и в помине (!!!), чтобы удовлетворить твои зарплатные ожидания тебе предлагают переехать в Москву, снимать там жилье и

Москва, Ермолаевский пер, 27 ст1 - 311 офис, 3 этаж

Олег:
Я был знаком с книгами Бакшта, когда только начал заниматься продажами. Многое из них почерпнул. О том как должен был проходить конкурс, мне было известно и из его книг. Поэтому по сути знал на что шел. Прочитал отзыв ниже ) мой вывод, что человеку скорее всего не понравилась сама система такого набора. Она жесткая, не спорю. Но моя цель была пройти ее изнутри, узнать ее, от первоисточника, так как сказать. Я этого добился.

Москва, Ермолаевский пер, 27 ст1 - 311 офис, 3 этаж

Егор:
Отрицательные стороны:
Это зоопарк во главе с комнатным фюрером. Собрали 30 человек в помещении. Первые его слова претендентам были - на три вакансии (было указано, что можно без опыта) откликнулись 2000 человек. Было очень заметно, как ему это льстит. ОК, хорошо. Час писали на коленке какую-то муть из разряда тестов. Затем зашел Сам Бакшт и попросил написать на бумажке ФИО с зарплатой, читали ли его книжки и наличием опыта в продажах. Сдали, через 5 (ПЯТЬ!) мин заходит и прощается с 26 (!!!!!) людьми. При этом - внимание! - говорит выгнанным - Вы не расстраивайтесь, я могу вам подписать одну из своих книжек ))) Он всерьез думает, что люди с его книжками ходят. Вопрос - у них там есть отдел персонала и если есть, какого они дергают людей в таком количестве? В очередной раз показать как Бакшт Велик ))) Если есть желание поучаствовать в клиническом исследовании под названием Мания Величия - милости прошу. Незабываемо ... )

Москва, Ермолаевский пер, 27 ст1 - 311 офис, 3 этаж

Мишель Власюк:
Отрицательные стороны:
Но лично мне его испортили сотрудники Самарского филиала "Капитал-консалтинг". Обманным путём затащили на "собеседование с руководителем",.которого и не планировалось. прибыв к назначенному времени я увидел массу удивлённых людей (человек 30 точно пришли), которые как и я рассчитывали на собеседование, а не на участие в "тренинге - заманухе", которые проводят структуры похожие на Гербалайфы всякие. Вообще в Самаре есть 2 места где такие жуки водятся - это ТК Струковский и ТК Скала. Никому не советую даже соваться туда. Обходите стороной эти гнездилища!

Москва, Ермолаевский пер, 27 ст1 - 311 офис, 3 этаж

Отрицательные стороны:
не выявлено Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Во главе компании три жида,со всеми вытекающими(абраши хитро выделанные,за копейку удавятся)...Серая зарплата,постоянные урезания квартальных премий.При увольнении выплачивают только белую зп на конверт кидают под любым предлогом.Проблема уйти в отпуск,а компенсацию урезают.Нет карьерного роста.Красивые сказки при устройстве на работу,которые не совпадают с реальностью.Нет никакого соц пакета.
Плюсы в работе:
Хороший коллектив,интересные задачи,профессиональный рост. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Достаточно средняя по рынку зарплата, нет прозрачности в финансовых вопросах ("серая" зарплата, не выдают расчетные листы), не [всем] оплачивают согласованные сверхурочные, нет рабочих процессов и проектной культуры, нулевые перспективы карьерного и материального роста.
Плюсы в работе:
Относительно высокий средний пофессиональный уровень среди разработчиков, близко к метро, хорошие рабочие компьютеры с большими мониторами, нет ограничений на интернет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Могут выжать из тебя все , что касается темы , на которую взяли , а при отсутствии продолжения работ также легко от тебя избавятся. Карьерного роста нет. Компания ориентирована на одиночек-вундеркиндов :).
Плюсы в работе:
Сильные программисты, само руководство тоже из числа Сильных программистов 1с. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В 2018 г. заключила договор на оказание услуг юриста. Хорошо для меня то что в рассрочку. Оформила доверенность. Обещали решить проблему. Сами в суд не обращаются. Ждут когда это сделают от банка. А из банков звонят мне и хамят. А юрист Максим Артурович на моё возмущение по этому поводу ничего вразумительного не говорит. Дело идёт уже второй год. Я устала ждать результат. Подробнее>>