Отрицательные стороны:
Практически все точно так как было написано ранее.от директора часто вонь перегара.Воняет то ли он сам, то ли его одежда.Повезло еще, что на частые совещания свои собирал не весь коллектив. Зп задерживали многим после увольнения не выплатили денег.говорят денег нет,на пьянки не останется.работать там некому.а если б еще видели местных "гип"ов,которых можно отличить только по надменным лицам что это начальство,но никак не по профессиональному уровню.Про условия работы тоже верно,кухня реально комфортнее чем комнаты для сотрудников.На собеседовании говорят одно,по приходу на работу оказывается другое,а главное не ждите, что после проделанной работы с вами расплатятся.
Плюсы в работе:
Их нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не выявлено
Плюсы в работе:
Компания называется ООО "Центр Деловой Недвижимости АС", зарегистрирована с 2007, работает, не переименовывалась. Сайт http://www.cdn-as.ru/. Выше изложено "мнение" сотрудников уволенных за некомпетентность. Женщину пожалели, уволили по ч.3 ст. 77 Трудового кодекса РФ - по собственному желанию, можно было бы по п. 3 ст. 81 Трудового кодекса РФ: – «Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, ... Подробнее>>

Дональд Трамп, г. Москва:
Достоинства Сайты трудовая-помощь.онлайн и онлайн инспекция.РФ два сайта инспекции по труду на которых можно описать проблему, Вам перезвонят и назначат проверку. Скачайте на телефон программу я-инспектор, опишите нарушение законодательства и Вам помогут. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работников держат за быдло, есть одно правельное мнение-это мнение Рыбакова остальные неправельные. Ему специалисты не нужны ему нужны робаты.
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Рыбаков считает себя Богом и вся организация по сути - его секта. Совершенно угнетённые работники. Ощущение неадекватного человека , миллиард сорвал крышу напрочь. Послевкусие после беседы остаётся устойчиво противное. С таким лучше не связываться ни в качестве работодателя , ни в качестве делового партнёра.
Плюсы в работе:
Редко встретишь такую красивую строительную площадку, таких вышколенных работников. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я действительно являюсь однофамильцем Рыбакова В.А., именно поэтому когда я искал в интернете информацию про себя, я натолкнулся на этот сайт. После просмотра данного сайта, у меня сложилось впечатление что он создан для простой незамысловатой игры между конкурирующими фирмами. Здесь можно оставлять различные анонимные отзывы и при этом не нести ни какой ответственности!!! Информация ни чем не подтверждается, т.е. можно "поливать грязью" руководство фирм тем самым ставя их - в не ловкое положение!!! Можно придумать почту, и всё... Скорее всего адекватные люди не будут воспринимать данные отзывы серьезно. Но все же для чего этот сайт существует?
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На тот момент когда я работал были очень слабые линейные работники , хотя один , кстати тоже уволенный , мне очень нравился своим отношением к работе . Опять же - кадры и финансы это прерогатива директора и Рыбаков с этим справляется , Был бы ему благодарен , если бы он объяснил за что меня уволили , не из обиды , а для понимания .
Плюсы в работе:
Рыбаков - величина !!! Личность может быть и не однозначная , но ... Человек без специального образования создал крупный бизнес и им успешно руководит , дает работу людям , а то , что многих увольняет - это его право . После работы у него я лично получил очень положительный настрой - если он смог , то и я смогу , ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обманщики. Отдают машины на ремонт, деньги не платят
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Строительная компания КОСТА это САМАЯ БЕСЧЕСТНАЯ компания которую я знаю. Условия труда в ней отвратительные и отношение к своим сотрудникам мягко говоря как к РОБАМ !!!!! На своем сайте КОСТА красиво описывает заботу о своем персонале «Мы высоко ценим вклад каждого члена нашей команды в общее дело. Мы прилагаем все усилия, чтобы оправдать ожидания сотрудников компании, создавая благоприятные условия труда, гарантируя социальный пакет, профессиональное и личное развитие, возможности повышения квалификации. Нами разработан комплекс мероприятий по мотивации и поощрению персонала» Но в реальности все с точностью на оборот…. В компании работает люди разных культур (русские и турки) Что касается русских сотрудников, то тут, условия труда вполне приемлемые. График работы стандартный: пятидневка с 9-00 до 18-00, суббота и воскресенье выходной, все гос праздничные дня-оплачиваемые выходные, зарплата выплачивается ежемесячно, хотя в последнее время стали не надолго задерживать. А вот что касается сотрудников ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
А остальное все плохо. Питание только название, работу делаешь за троих, зарплату задерживают даже для гр. РФ. Задержка зарплаты для гр. РФ как минимум 2 месяца, для гр. ближнего зарубежья от 4 мес, для гр. Турции 6 мес. Иностранцев оформляют не всех, только 20-30 %. Если увольняешься и уезжаешь к себе на родину то о з/п можно забыть. То же самое с поставщиками. Не платят месяцами, если не годами. Руководство разъезжает на дорогих иномарках класса люкс (это относится и к руководителям субподрядчиков). И еще очень много говна....
Плюсы в работе:
Были пару нормальных сотрудников. ... Подробнее>>