Отрицательные стороны:
Поменять руководство, наладить производственные процессы. Оформлять сотрудников официально, привлекать кадры, а не следовать принципу "не нравится - ищите другую работу". Составлять правдивые трудовые договора. Оборудовать рабочие места, да и в целом пытаться быть ближе к сотрудникам. Оптимизировать процессы, а не выгонять по субботам потому что, снова, "если не нравится - ищите другую работу". Очень жаль, что руководству настолько всё равно на происходящее в компании.
Положительные стороны:
Воспитание самообладания, стойкости и умения подстраиваться под капризы начальства. Так же развивается навык ясновидения, т.к. фидбек по проделанной работе можно получить только догадками. ...

Москва, Казань, Татарстан

Отрицательные стороны:
Бесплатный испытательный срок. На любой завуалированный и косвенный вопрос о заработке отвечают непрозрачно. Вахта есть, но не работает. Рабочий день неограничен и сверхурочка не оплачивается. Выходные и праздничные - рабочие дни и оплачиваются в одинарном размере. Отпуск 3 недели в году и то за них нужно будет облизать кучу порогов и клоак.
Положительные стороны:
Чай, кофе, сахар, печенье бесплатно. ... Подробнее>>

позорная компания - неизестно на чкем строят бизнес - помимо официально заявленного черная зарплата штрафы беспричинные увольнения унижения работников. На работу берут всех подряд (лишь бы без судимости)- все равно за людей не считают - лишь бы создавали видимость работы и раболепие Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При устройстве на работу устроился в июле, прошел испытательный срок(бесплатно), за август мне не давали в плоть до Нового года, в итоге всем выдали очень приличные премии, мне в принципе тоже(я так думал), спросил где ЗП за август, позвонили узнали, а оказывается премия и есть ЗП, в сухом остатке вышло 2к р. - премия на НГ, хотя у других программистов ~20-40к. Когда уходил, мне за последний месяц деньги сразу не дали, типа мол вот в следующем месяце дадут, в итоге продинамили мне 2 месяца, и после их волшебного перерасчета дали сущую копейку, я возмущаться не стал, так как не по трудовой и ничего не докажешь. В итоге меня обманули в районе 40-50кр.(при устройстве на работу и увольнении), то ли бухгалтерия с замами начальства поделила, то ли начальство в курсе. Законного отпуска не было, брал только административку за свой ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Почему все положительные отзывы датированы декабрем 2016-январем 2017? Уж не потому ли что кое-кому поручили по быстрому замаскировать положительными отзывами реальный кошмар, который творится в Зарнице?? Не верьте! Черная зарплата и массовые увольнения просто потому что у компании якобы много кредитов и нечем платить зарплату это еще полбеды. Большую часть сотрудников вообще не устраивают официально и никаких налогов не платят. Ты подписываешь трудовой договор, но со стороны компании его никто не подписывает (якобы официальное трудоустройство после трех месяцев работы, а по факту я проработала пять месяцев и получила обратно пустую трудовую!!!). Еще заставляют подписывать бумажку об ознакомлении с нормами безопасности, хотя добиться от кого-нибудь о содержании этих самых норм невозможно. И о какой вообще безопасности идет речь если здания все аварийные и холодные, работать в них могут одни таджики, которые там же кстати и живут.
Положительные стороны:
Уволили в день подачи заявления благо официально, как выяснилось, и не устраивали, а налоги снимали!!! ...

Москва, Казань, Татарстан

Отрицательные стороны:
почти нет
Положительные стороны:
хороший коллектив, после ухода со многими остался в хороших отношениях да и условия работы устраивали, ушел так как нашел более оплачиваемое место ...

Москва, Казань, Татарстан

Отрицательные стороны:
НЕ РАБОТАЛА НЕ ЗНАЮ НО ПЫТАЮСЬ УСТРОИТСЯ
Положительные стороны:
Кто нибудь работал в данной компании в г. Москва. Официальное трудоустройство? И средняя з/п менеджера в г. Москва? ... Подробнее>>

Инженеры, программисты, менеджеры! Обходите стороной компанию «Зарница», занимающуюся производством учебного оборудования в пос.Левченко!!! Черный работодатель – это как раз про них! Зарплата в конвертах, никаких больничных (тебя еще и оштрафуют, если надолго заболел!), отпускные (если дело дойдет до отпуска, который дается со скандалом и только на 2 недели после года работы) из расчета официальных 5 тыс.руб., постоянные переработки, так как производство и административный персонал не справляются из-за постоянной текучки кадров.

Татарстан респ., Казань

Отрицательные стороны:
за человека вас тут считать точно никто не будет!приходя на работу ты точно не будешь знать во сколько ты уйдешь бывало даже в 5 утра уходили и причем ты должен выйти на следующий день на работу а если выйдешь минус один день из аванса!короче рабский труд за копейки и без уплаты налогов!коллектив гнилой все друг на друга стучат лишь бы угодить начальству!а уж о качестве продукции остается умалчивать))дураку понятно что этот хлам продают за откаты
Положительные стороны:
единственное из положительного это то что научился пользоваться разным инструментом болгарка,ленточная пила и тд!но если вы умеете пользоваться инструментом то ничего положительного вы тут не найдете)) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Предприятие мутное. Во-первых там много отдельных компаний которые занимаются как смежными работами так и не связанными заказами (печатный отдел, отдел авто тренажеров и сборки серийной продукции). Названия и оформления организаций постоянно меняется. В ходу такие названия как "профоброзование","зарница", "прибормаркет", "флагман" и пр. Во-вторых принцип работы отдела разработки это утащить на аукционах какой-нить госзаказ (путем демпинга цен) на реальный стенд какой-либо компании, разработать с нуля аналог (халтура и жалкая пародия) и выбить из заказчика денег. Сроки при этом, разумеется растягиваются (за месяц разработать сделать отладить и написать методические пособиялаб.раб хрен кто сможет) и при этом еще не всегда стенд вообще работает, что грозит для разработчика поездкой к заказчику и доделывание на месте))). Тем не менее заказов берут больше чем могут сделать. Поэтому у них постоянно набор рабочих. За 2 месяца отдел разработки вырос раза 2. Берут ... Подробнее>>