Менеджер продаж по телефону:
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании, девушка была не очень приветлива. На собеседовании было уже сразу видно что я ей чем-то не понравилась и это будет отказ Она стала сходу меня валить вопросами вроде: чем занимается компания? говорю строительством и продажей жилья, говорит нет, ничего вы не знаете о нашей компании. Далее пошли вопросы про соцпакет спрашиваю есть ли ДМС? на что девушка отвечает с очень умным лицом что ДМС не входит в соцпакет. Далее задала вопрос по графику т.к. он с плавающими выходными, спросила со скольки до скольки? На что она вновь с очевидно самым умным лицом ответила 40 часов в неделю согласно ТК РФ. Когда мне было интересно со скольки до скольки рабочий день. Считаю данного сотрудника некомпетентным, и отыгрывающимся за счет своих комплексов на соискателях. Так как на многиe мои вопросы она просто не смогла ответить

Москва, Перовская, 66 к9

Инженер:
Отрицательные стороны:
Сплошной обман. Выжмут все из сотрудника, премий обещанных нет. Работа в выходные, карьерного роста нет. Стукачество практикуется.

Москва, Перовская, 66 к9

Ассистент отдела продаж:
Отрицательные стороны:
Проработала я в Пике больше года, был перевод из компании ГК Мортон, в итоге рукодель решил меня уволить, за несоответствие должности ( никаких тестов и тренингов не было, на которых бы проверили мою полы не пригодность). На тот момент я была на 2 месяце беременности, заставил меня под жёстким прессингом писать заявление об уходе,я написала, выхода не было, боялись. Звонила, говорила,что я в положении и у меня ипотека, в итоге сказал" это твои проблемы!". Я написала письмо в вышестоящему руководителю с просьбой решить данную проблему. Пришлось уйти по соглашению сторон, обидно, это очень мало сказано. Я потеряла ребенка, любимую работу и свою семью ( коллектив). А ГК ПИК желаю делать больше тренингов для руководителей!

Москва, Перовская, 66 к9

Инженер:
Отрицательные стороны:
Минус-это желание начальников некоторых БКП, чтобы люди задерживались после работы.Но это не во всех БКП, кому как повезет с руководством, в принципе и с коллективом тоже, в некоторых отделах есть грызня и подсиживание, в некоторых наоборот тишь и благодать-но всё это зависит от самих людей, фирма тут явно не причём.Работа несложная-для кого-то это существенный минус, для кого-то существенный плюс.Объемы работы есть, с некой периодичностью случаются авралы.В основном всё типовое.Условия работы средние.В БКП 5, я бы сказал, что не очень-тех.этаж-душно и шумно от работы вент.оборудования, но работать можно. Я бы рекомендовал данную работу людям сразу окончившим универ, как некий старт, или людям, которые устали от заумных проектов и которым в основном нужно внимательно выполнять функции "копипаст". Интересненького случается мало, но случается.Что-то уж очень плохого и из ряда вон выходящего мною не было замечено.Работа есть работа.Отпускные платятся чуть меньше, чем з.п. Работа в выходные дни оплачивается, но по своим каким-то законам и не зависит от количества рабочих дней в месяце-какие-то свои коэффициенты, зато как я понимаю, что за каждый месяц-какая-то фиксированная стоимость выходного дня-но в целом получается нормально и особых претензий на этот счёт нет,

Москва, Перовская, 66 к9

инженер:
Отрицательные стороны:
Обязательные переработки 1.5-2 часа в день. Как "поощерение" работа по выходным. Постоянное психологическое давление, угрозы, нарушение трудового законодательства (череда выговоров и увольнение по статье). На состояние коллектива руководству наплевать. Многолетняя текучка персонала, выжать все до капли в короткие сроки- это стиль ПИКа. Научиться чему-то молодому специалисту не получится-это не в интересах ПИК. Люди монотонно делают одну и туже работу, теряют кругозор и профессиональные навыки.

Москва, Перовская, 66 к9

Аноним:
Отрицательные стороны:
На собеседовании менеджер по персоналу начинает наезжать на тебя с первого вопроса и говорит о твоей некомпетентности, но по ней видно, что она недалекая и просиживает рабочее место. Научили бы ее этикету, вежливому обращению с людьми, элементарному уважению! Руководству стоило бы обратить внимание на такое лицо компании!!! Позор, стыд!!!! Пусть пройдет профессиональные курсы, чтобы хоть чему-то там научиться!!!!

Москва, Перовская, 66 к9

Гип:
Отрицательные стороны:
Неприятное ощущение после собеседования. Собеседовал меня такой же гип и задал следующие вопросы: наизусть формулу расчёта повысительного насоса(именно не суть), каков на квартиру расход электроэнергии бывает. После этого с пафосно сказал, что не может меня учить, хотя может понять моё страстное желание у них работать. Работа у меня есть, у Вас теперь работать точно не буду.

Москва, Перовская, 66 к9

Сварщик:
Отрицательные стороны:
При устройстве обещали за 40тыр первая 38500 и каждая последущая меньше предыдущей. Последняя 34000.

Москва, Перовская, 66 к9

не имеет значения:
Отрицательные стороны:
Купить новые стулья, и нанять уборщицу. Пригласили на собеседование, пока шли в переговорную, я увидела, в каких условиях работают люди, кругом пыль и грязь, стулья пора выкинуть, настолько грязные, в переговорной пока ждала, увидела жуткую грязь на подоконниках, такое впечатление, что там месяц никто не убирался.

Москва, Перовская, 66 к9

Электромеханик по лифтам:
Отрицательные стороны:
Зарплата очень низкая-сутки/трое всего 30 т.р.,а объём работ-очень большой,более 200 лифтов. В нормальной аварийной службе 40 платят с меньшим объёмом работ. Транспорта никакого нет,по всему микрорайону нужно ходить пешком с тяжёлым инструментом (в г.Московский компания *** предоставляет автомобиль или велосипед на выбор электромеханика). Сомневаюсь, что такие условия работы могут заинтересовать опытных специалистов...

Москва, Перовская, 66 к9