Здравствуйте! Надеюсь на незамедлительное разбирательство в учреждении для детей-сирот! Разве такое может происходить в области, где огромное внимание уделяется детям-сиротам! Полный беспредел! Администрация школы-интерната, в лице зам. директора по УВР безраздельно управляет детским домом! Использует деньги, заработанные детьми за лето, устанавливает правила конц. лагеря для детей! И никакие проверки не находят нарушений! Запугиваются дети и персонал! Подробнее>>

Уважаемый А.Г!!!Мы сотрудники Журавлевского дома интерната, хотим довести до вашего сведения разобраться в нашей ситуации! Вы передавали что заработная плата должна быть не ниже двенадцати тысяч рублей, у санитарок и хоз. служащих а нам как не платили так и не платят. Бухгалтерия говорит что мы вам выплачиваем гарантированную зарплату, а на стимулирующие депортамент не выделяет денег говорят что лимит исчерпан! Подробнее>>

Уважаемый министр образования Республики Коми, помогите пожалуйста своим бывшим ученикам КРФМЛИ, до сих пор у ребят нет полноценных уроков физической культуры, а здоровье учащихся, ох! какое не блестящее. И еще учебные нагрузки высоки не обоснованно. По СанПин уроки по естественным наукам не должны проходить во второй половине дня и тем более до 16.00-17.00. (Это про уроки химии!!!). И лекционно-зачетную форму Подробнее>>

1. Детей в данной школе, независимо от класса, заставляют оставаться после учебного дня и мыть полы, окна, парты, раздевалки, коридоры, двор и все остальное - такое было всегда здесь и принудительно! Такое ощущение, что ставку уборщицы оформило руководство на своего человека, а дети должны отрабатывать за несуществующую уборщицу! Мой ребенок после 6 уроков, самоподготовки и занятий в кружке, уставший и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я работаю в отделе суброгации «Росгосстраха», и, честно говоря, таких наглых коммунальщиков, как в «Жилищнике Донского района», еще поискать надо. Ситуация классическая для нашего бардака: люди вышли чистить снег на Варшавском шоссе, дом 2, и просто «приложили» ледяной глыбой чужой Ниссан Кашкай. Наша клиентка была в шоке, машина помята, ремонт вышел на 61 367 руб. Мы всё честно выплатили, идем к ним за возвратом, а эти деятели из ГБУ начинают разыгрывать комедию. Мол, никаких доказательств нет, видеозапись им подавай, а протокол полиции якобы ничего не значит. Вы представляете? Их сотрудники ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ребята, накипело! Работаю в КрымСтройМост, и такого отношения, как от ГБУ Севастопольский Автодор, не пожелаешь даже врагу. Нам доверили делать тротуары и остановки на Камышовом шоссе — объект и так сложный, на виду у всего города. Мы технику пригнали, людей настроили, а работать не можем! Севавтодор просто «забыл» передать нам площадку и документы. Мы им письма пачками шлем: «Дайте фронт работ, дайте чертежи!», а в ответ — тишина, как в танке. Месяцами они наши запросы игнорировали, зато когда сроки начали поджимать, сразу проснулись и побежали в суд. Заявили, что мы ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
После 2019 года начался полный кошмар. Зарплаты рухнули до позорных двадцати тысяч с вычетом налогов. Уборщица реально получает больше, чем водитель с ненормированным графиком. Премии квартальные и годовые убрали, вместо них пустые обещания. Помню, как в январе 2021 года нас собрали в актовом зале, начальство мямлило про «оптимизацию расходов», а по факту просто урезали всем деньги. Работать приходилось по 12 часов: утром отвёз инженеров в Балашиху, вечером — в Химки, и за это получал гроши. Машины старые, на ремонты...
Положительные стороны:
Работал там с 2015 года водителем, возил инженеров по всему Подмосковью. Коллектив у нас был крепкий, многие ребята реально толковые, знающие своё дело. Даже начальник автопарка тогда относился по-человечески: если что-то ломалось, старался помочь с ремонтом, подкинуть деталь или разрешал в мастерской подкрутить. По праздникам коллектив всегда собирался, отмечали, поздравляли. Именно благодаря этим людям я тогда держался на работе, потому что с таким слаженным составом хоть в разведку иди.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Зарплата приходит вовремя, тут вопросов нет. Не задерживают, всё ровно по графику — двадцать пятого и десятого. Для многих это единственная причина сидеть в этой шараге. Плюс ещё момент: хоть и госструктура, но работаешь по реальным проектам Москвы, иногда удаётся увидеть, как твоя документация реально применяется. Это может добавить галочку в резюме. Ну и в целом атмосфера типичной госконторы — вроде бы есть стабильность, никто не закрывает учреждение внезапно, всегда найдут чем загрузить.
Отрицательные стороны:
Я устроился сюда в августе 2022 года, сразу попал в замес с переработками. Норма 8 часов в день существует только на бумаге. На деле уходили с офиса в одиннадцать вечера, а то и позже. Первые два месяца пытался брать отгулы за переработанное время — наивный был. Начальство ржало в лицо и говорило: «Ты что, думаешь, мы будем тут учет вести». В октябре 2022 меня попросили выйти на субботу «помочь с проектом». Это была не помощь, а полноценный рабочий день...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
начальники отделов закрывают глаза на травлю в коллективе ,полный беспорядок , нет контроля в архиве на московском шоссе, пожилые женщины имеют право вести себя неподобающе , не выполнять рабочие обязанности, разлагают дисциплину , занимаясь осуждением работников и травлей,.не рекомендую там работать , там надо разбираться с сотрудниками с помощью инспекции по труду .ЧЕловек не хочет работать, если есть пенсия,чего их там держать,, а они сидят и новым не дают работать.Желаю,чтоб приехала инспекция по труду к ним с проверками.
Положительные стороны:
зарплата 2 р в мес
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Рыба гнеет с головы, нужно менять директора (которая не соответствует должности). Держит у себя алкашей, девочек легкого поведения и пенсионеров. Самое главное думает, что Все они ее друзья, которые за ее спиной высказываются в ее адрес.
Положительные стороны:
нету
Подробнее>>