Отрицательные стороны:
Недобросовестное руководство

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Несответствуют современному рунку

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Зарплату платят с небольшими задержками

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 1. На момент весны 2019г. - вывешивают вакансии просто для галочки и собеседования тоже для неё же... А так же считаю не профессионально и не культурно поведения hr/менеджера. Должность помощника руководителя, секретаря долго у них обычно не закрывается и често ищут, меня не остановило это, пришла... Но впервые услышала в мои 30(!) лет! И большом опыте работы , цитирую ..:»

 Россия,  Москва

Компанию никто не ведет, живет своей жизнь а точнее кладут на плечи менеджера всю ответственность. Требования чрезмерные, полное не соответствие обязанностей для должности. При увольнении не выплачивают % от сделок, и еще задерживают оклад. Ужасная организация. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство экономического отдела не прочли резюме кандидата, и не имели представления о потенциальном работнике. На будущее, для тех кто еще отправиться на собеседование будьте готовы к таким вопросам: - Сделал ли Вам молодой человек предложение или нет? - Обещаете ли Вы что не уйдете через 3 года ни в декрет ни на другую работу. - Кем, где работает Ваш парень? (На мой вопрос какое это имеет отношение к данной вакансии мне ответили - НЕПОСРЕДСТВЕННОЕ!) - Открыто заявили о том, что мой возраст почти 30 и уход в декрет никому не нужен! - Карьерного роста нет. - Предвзятое отношение и отсутствие доброжелательности, стереотипное мышление. Убеждение в том что мне эта работа не понравится..скучна ..сбили меня с толку и удивили ..ХОТЯ приглашение на собеседование организация отправила сама! Об обратной связи договорились - но результат ноль) На этом все) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
график работы неудобный абсолютно,можно сказать все время на работе,категорически унизительный уровень зарплаты при данной напряженности работы и "быдловских" прошу прощения условий труда,старое оборудование(и обновлять не думают,только обещают),причем садят на сдельный уровень оплаты труда,далее отсутствие продвижения по работе даже с двумя высшими образованиями,т.к в цехах сидит начальник на начальнике,причем сидят крепко,почти за ничего не делая получают хорошие "бабосы",а ты "пашешь" и тебе кукиш можно сказать,вот и подумай,где справедливость?!и я бы мог еще назвать несколько,но не стану,придете сами поймете господа!!!
Плюсы в работе:
соцпакет,стабильность,на этом я бы сказал все. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- большая бюрократия, очень долго принимаются решения, от совкового завода никуда уйти не удалось - карьерный рост возможен только у родственников руководителей, ну и у мужчин. Читая предыдущие отзовы, хочется сказать, что уж если Светлова стала руководителем, то без стревозности и железного характера это было бы невозможно - зп ниже, чем на рынке - коллектив не отличается ни приветливостью, ни дружбой. На НГ корпоративе (многомилионном мероприятии) люди почти не общаются (только в пределах своего отдела или департамента)
Плюсы в работе:
- Комфортные условия труда, начиная с рабочего места и заканчивая туалетной комнатой - хороший соц.пакет (больницы, поликлиники, стомотология) - качественная и дешовая столовая (150 руб. обед - где вы такие цены по Москве увидите?!) - при поездках в командировки встречают и провожают в аэропорт на машине - белая зп + премии - хороший опыт для профессионального развития - новогодние корпоративы с приглашением звезд отечественной эстрады (от ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тут ловить нечего не было никогда. Всем желаю уйтить )))
Плюсы в работе:
))) Улыбает что Светлова прославилась по полной. Томас, ну зачем так жестко, реально ты прав, но выбрал бы слова приличнее. Мне стыдно, будь реальным - я тебя знаю ты нормальный чел. Юля реально неТОП и уровень торговать лифчиками на базаре вразнос, тем не менее, тем не менее, Оксана Кудря к примеру реально дает позитив и мног оеще кто, но вцелом компания ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководители Департаментов в основном женщины - а это АД!!!))) Женщина может управлять только в случае, если за ее спиной стоит умный, сильный муж (чина), любые другие случаи выливаются в истерично-демонстративное управление, а это явно не идет на пользу работе!!!
Плюсы в работе:
А мне нравилось работать в компании))) Несмотря на то, что компания наполнена неудовлетворенными девами за 30-цать, которые выносят мозг по полной (финансисты в основном), но было очень-очень весело!!! ТМК - это школа жизни, в которой каждому не помешало бы побывать. Ну и мое личное уважение, Оборский В. Б., Ляльков А. Г. и Коковин Г. В. - мастера своего дела!!! ... Подробнее>>