Отрицательные стороны:
Денег не платят до сих пор.Долги не погашены с июня месяца.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Борис Сергеевич Мызин принципиально не платит сотрудникам московского офиса заработную плату, ведет постоянный набор новых сотрудников, т.к. "старые" просто разбегаются. А ситуация на заводе в Ступино не лучше. Были и обращения трудового коллектива в прокуратуру по вопросу задержек зарплаты, забастовки и прочее. Денег на ремонт оборудования не выделяется, продукция с высокой долей брака. Клиенты жалуются постоянно. За 2013 год в компании полностью сменился состав финансовой службы, коммерческий отдел, бухгалтерия, отдел кадров, конструкторский отдел. И ситуация в 2014 году не изменится. Еще в компании огромная кредитная нагрузка на бюджет, ...
Положительные стороны:
Потенциал производственной структуры есть. При грамотном управлении данная бизнес модель могла-бы отлично работать. Но проблема - у владельца Мызина Бориса Сергеевича не получается вести бизнес к процветанию.
Подробнее>>

Ребята,о самой компании не могу сказать не чего плохого т.к. компания в таком жестком рынке снеков делает очень много и двигается вперед.Очень структурированая компания. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я работал в более мелком ЭДО Операторе, который в начале 2023 года купил Такском. Почти сразу пошли проблемы – премию за второй квартал не заплатили без объяснения (и не только мне). Новый менеджмент начал оценку «эффективности» сотрудников, а именно, избавляться от неугодных людей. В моем случае, когда не смогли доказать мою, якобы, неэффективность как менеджера проектов (с чего вдруг я там проработал год и 8 месяцев, будучи неэффективным, и получая от руководителя поощрения в виде премий?), переключились на отсутствие в моем договоре пункта про дистанционную работу. Стали требовать, чтобы я ...
Положительные стороны:
Я не увидел
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работать вы будете здесь как раб Ни одна переработка не оплатится Зп ниже среднего, а нагрузки колоссальные Текучка в компании бешеная, уходят опытные сотрудники Ощущение, что компания держится из последних сил Руководство неблагодарное
Положительные стороны:
Полный соц.пакет Белая зп Прекрасный коллектив Оборудованное место приема пищи Комфортный БЦ
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень много разных отзывов о работе компании, но в основном от персонала, задействованного в продажах. Я же хочу оставить отзыв от лица HR. По всей стране у Окей 76 магазинов согласно их сайту. И в среднем по России всегда открыто 20-25 вакансий в HR отделы в разных городах, то есть каждый третий-четвертый отдел постоянно не укомплектован. И это объясняется рядом причин. Я думаю, не надо объяснять, о чем свидетельствует текучесть в таком ключевом отделе магазина, какой бы статус не придавали ему – HR BP и все в этом духе. Не ...
Положительные стороны:
Помогает начать по-настоящему ценить себя, личное время и время с семьей, здоровье.
Подробнее>>

Корпоративный транспорт Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я проработал в этой компании недолгое время, как и большинство сотрудников. С первого рабочего дня и до последнего я так и не увидел организованные и согласованные бизнес процессы, .Руководство УК ставит жесткие сроки, ты в поту готовишь проекты, а потом понимаешь, что руководству даже некогда посмотреть на твое творение. За время моей работы увидел очень большую текучку сотрудников. Только начнешь знакомиться с новыми коллегами, а потом они увольняются. Как говорили уже бывшие сотрудники, перед увольнением исп.директору или руководству компании даже некогда с ними пообщаться и понять реальные причины ...
Положительные стороны:
Удобное расположение офиса - в центре Москвы, рядом с метро Иллюзия того, что ты как профессионал нужен этой компании Работа с интересными людьми, есть сотрудники, которых ты ценишь и уважаешь, с ними приятно работать, но их осталось очень мало
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый день,начнем сначала. Потеряла время,прийдя работать в этот Банк .Изначально брали меня на одних условиях,через месяц я узнаю,что в банке планируются сокращения и мне меняют полностью план работы,и если я их не выполню,то можно уходить по-собственному.Причем,зная,что будет такая нестабильность,не пошла бы точно сюда.В итоге нам сообщают что мы должны писать так называемую Фотографию рабочего дня,которую мы должны были заполнять в определенной форме ,в течение рабочего дня ,поминутно,что и как делаем,кому звоним и т.д.,причем это,несомненно,отвлекает от работы.Вместо того,чтобы НОРМАЛЬНО работать ,мы занимались этой херней!!!Сначала озвучили,что писать нужно 2 недели,потом ...
Положительные стороны:
Белая заработная плата,сокращенный рабочий день в пятницу,и то за счет того,что обед в будни 45 минут,вместо часа.Хороший коллектив,не считая руководства.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как сейчас модно говорить "Кураж" контора п****асов. Начнём с головы: Директор ( Митрошин А.А - бандит из 90х , соответственно остальное окружение это его "братки". Руководство общается с сотрудниками исключительно матом, для них вы просто скот. Идём дальше: Начальник производства...
Положительные стороны:
Нет задержек по зарплате
Подробнее>>