Отрицательные стороны:
Текучка кадров в офисе бешеная, потому что руководство-жадные, лицемерные, никого не ценящие люди,способные вывести из себя любого уравновешенного человека. Хамство, оскорбления-норма,не придерживаясь которой автоматически становишься врагом. Не будучи лицемером там вообще делать нечего! Экстрасенсорные способности (чтение мыслей) помогут подстраиваться под постоянно меняющееся настроение руководства,а так как находиться там приходиться практически круглосуточно (естественно безвозмездно,т.к. все и так получают незаслуженно большую з/п) то это весьма облегчит существование.
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
После прихода указанного руководителя (Рулева Н. А., в прошлом начальника исправительного учреждения, отсюда и соответствующий стиль руководства) стали постепенно выдавливаться думающие люди сначала из верхнего эшелона руководства, а потом и среднего звена. На сегодняшний момент руководство состоит из послушных (в первую очередь) людей. Многие начальники могут выдать устное распоряжение и в случае неудачных результатов отказаться от своих слов. В порядке вещей стукачество (по поводу и без, пример: человеку был объявлен выговор за то что он выдал без согласования ксерокопию страниц журнала по электробезопасности для подтверждения уволившемуся человеку наличия группы). О состоянии дел на производстве директору докладывает начальник охраны (наверное он лучше всех понимает все тонкости технологии). При этом за фактический причиненный вред производству нужные руководству люди не несут никакой ответственности, важна готовность застучать и лизнуть. Предприятие последнее время работает неритмично, случаются остановки по разным причинам, при этом работников заставляют ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- На собеседовании обманывают с зарплатой. Берут на стажировку, потом потихоньку заявляют, что вместо 20 000 будет чуть меньше. Потом через пару недель узнал, что официальный оклад у технического работника вообще 10 800 рублей. То есть налицо явное вранье. - Дикий, авральный график работы. Идиотская система рабочего дня. Можешь пол дня сидеть и пялиться в стену, а потом за полчаса до эфира тебе сваливают материал и вся ответственность за косяки в прямом эфире ложиться на тебя (монтажера). К слову, интернет в этой компании для работников вообще закрыт - полный нонсенс и каменный век! (Вирусов они якобы бояться). - Устаревшее программное обеспечение. - За три копейки (чуть больше 11 000) требуют владением кучи программ.
Положительные стороны:
В принципе никаких не увидел, если только более-менее свободный график работы ...

Самара

Отрицательные стороны:
Сейчас кажется, что их не было
Положительные стороны:
ТЕРРА дает невероятный опыт работы! Регулярные тренинги, обучение, работа с крупными клиентами, постоянный рост, как личностный, так и профессиональный. ...

Самара

Отрицательные стороны:
Не заметила)
Положительные стороны:
Всегда мечтала работать в СМИ! Это невероятно круто! Быть в курсе всех событий, посещать все мероприятия и важные встречи, общаться с известными людьми и звездами! Конечно, легко ничего не дается. В начале было очень тяжело, но коллектив поддержал и помог. ...

Самара

Отрицательные стороны:
"ТЕРРА" - забудь о невозможном "всяк сюда входящий". Что бы обеспечить себе острые ощущения - достаточно просто сказать "я не могу это сделать" или "это невозможно". Главный принцип компании - возможно все! И не важно, хочет ли заказчик "красную линию зеленым цветом", или "линию в форме котенка". Возможно все!
Положительные стороны:
- компания активно развивается, несмотря на кризис и другие внешние факторы. - много крупных и интересных проектов. - стабильная зарплата без задержек. - премии. ...

Самара

Отрицательные стороны:
Пригласили меня значит на собеседование на малую балканскую в салон КИА ,сказали по телефону к кому подойти.Захожу в салон,говорю девушке администратору к кому пришел.Девушка мне указывает на нужно мне человека.Подхожу, представился,говорю по какому собственно вопросу пришел.А это извиняюсь за выражение 4удило,мне отвечает:я с вами разговаривать не буду.Вопрос от меня почему,получил странный ответ вы одеты не по стандартам компании.(На мне рубашка,джемпер,джинсы и кроссовки) После чего мне было указано на дверь,естественно я не помчался домой чтоб одеть костюм,я просто подумаю наверно бог уберег.Как представлю что если бы взяли, пришлось бы с этим оленем потом работать,он же весь мозг выест.Очень сомневаюсь, что этот руководятел отдела дополнительного оборудования,может отличить сигнализацию от иммобизайзера.Вывод: технари им не нужны,нужны клоуны в красивых костюмах.
Положительные стороны:
Приветливая девушка администратор ... Подробнее>>

Этот «Проетный институт» просто ищет дешевую рабочую силу, а платить не хотят. Текучка огромная, обещают, но не платят. Пашешь как раб, некогда вздохнуть- зарплата смешная. Не видитесь на рассказы о белой и стабильной зп. Она белая но 6 тыс) У меня все! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Периодически ищут сотрудников, но явно долго никто не работает. По трудовому договору не принимают. Раньше заставляли писать заявление на увольнение без даты. Никакого договора с сотрудниками не заключается. У компании явные финансовые проблемы. Оплата вся чёрная. Привет из 90х.
Положительные стороны:
Не увидела. ...

Самара

Геннадий:
Отрицательные стороны:
Полное отсутствие уважения к соискателям. На встречи опаздывают. Кормят завтраками. Руководство, хотелось бы обратить ваше внимание на некомпетентность сотрудников отдела кадров!

Москва.