Положительные стороны:
Выплачена 13 зарплата - (учредитель запустил руку в кассу и обналичил себе в два раза больше, чем обычно. На батраков пофиг, пусть на новый год идут не то, что без декабрьской, но и без ноябрьской зарплаты) Шикарные корпоративы (попили чаю в офисе за общим столом, услышали "осанну" от директора учредителю, сами сказали "осанну" директору и попиндовали домой) Соц. пакет - (они не знают, что это такое, больничные не оплачивают вообще никак, а то к ним соц. страх придет) Зарплата выплачивается вовремя - (ну апрельскую получите в конце августа, ...
Отрицательные стороны:
Их нет, только по мелочи, - маленькая и абсолютно неиндексируемая зарплата - задержка зарплаты на два или три месяца - летом за свой счет - т.к нормальных клиентов уже нет, придется проверять тех, кто клюнул на дешевизну. Проверите завод с 5 тысячями рабочих за 2 дня, отчет должен быть готов на 3. Еще и кучу рабдоков заполните. - при такой текучке коллектива как такогого нет. А так все хорошо.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Гориславцев давно художником работает, бизнесом рулит его жена и сестра, так как с братом он давно разругался, и жена его, которую отовсюда гнали и выгнали, а теперь её пришлось снова пригреть под крылышко к муженьку
Положительные стороны:
НЕТ
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бездарный не грамотный юрист. Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Юристы компании не нужны. Отношение к ним как к второсортному персоналу. Проектов нет (если не считать всякие регистрации-перерегистрации). Постоянная грызня между департаментами в стиле "лучше сами не сделаем, но другим часы в проекте не отдадим". Средний возраст сотрудников - за 40. И это, к сожалению, накладывает свой отпечаток. Легкость в общении и искренние улыбки здесь не приняты. Ну и самое главное. Серая з/плата. Задержки по выплате примерно половины суммы составляют два-три месяца. В течение этих двух-трех месяцев нужно постоянно ходить и выпрашивать з/плату, иначе про вас не вспомнят. При увольнении заработанные деньги в полном объеме вам не выплатят.

Москва, Сущёвский Вал, 5 ст3 - 1 этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
Враждебные взаимосвязи между департаментами. Приходилось делать работу и за юристов, и за аудиторов. Разобщенность коллектива внутри департамента.

Москва, Сущёвский Вал, 5 ст3 - 1 этаж

Аноним:
Если повезет - у вас будет компетентный начальник, который всегда поможет и научит. Развиты отношения между коллегами за пределами офиса. Приняты совместные походы в театры, рестораны и т.д., отмечаются все праздники и дни рождения. Если вы толковый сотрудник - очень быстро могут доверить интересную и почти самостоятельную работу. Непосредственный начальник решал все проблемы, защищал своих сотрудников перед начальниками других департаментов и вообще был крут =)

Москва, Сущёвский Вал, 5 ст3 - 1 этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
Юристы не ходите туда! Вы им не нужны.З.п. не платят - ни белую, ни серую.График работы по 10-12часов вместо 8.Иногда выходные надо работать - часто слишком. А обещают- нормированный день.И денег за переработки не будет. Серая - это для начальства. А начальство ничего не объяснит и не подскажет, только отмечает выпивкой. Отношение к юристам как к вещи.Отработал проект - выложил свои мозги - и пока. А денег за работу тебе не положено.На новый проект лучше новых набрать, таких же доверчивых, что заплатят. Коллектив добрый, кроме начальства любого уровня.Юристы - не заходите даже - идите мимо.Только трудовую испортите на 1-3 месяца.

Москва, Сущёвский Вал, 5 ст3 - 1 этаж

Оксана:
В нашем отделе зарплату задерживали редко. И то только потому, что основной заказчик – госструктуры платят 2 раза в год. Сложно поторопить министерство. З/п у меня была «белая». Про «серую» не слышала. С карьерным ростом было сложно, поэтому и ушла. Опыт РБС пригодился на новом месте. Хотя и пришлось доучиваться.

Москва, Сущёвский Вал, 5 ст3 - 1 этаж

Анони:
Отрицательные стороны:
большие задержки серой части заработной платы, до трех месяцев, при увольнении долг по ЗП не выплатили, компания осталась должна мне кругленькую сумму. Проектов интересных нет, бардак полный -вроде бы фирма существует ни один год но на всех проектах где я работала приходилось делать всё с нуля т.е. никаких шаблонов по предлагаемым услугам нет (а должны быть, ведь не первый раз диагностику заказчика проводим или другие услуги оказываем...) уровень квалификации консультантов также оставляет желать лучшего, т.к. текучка большая -новые люди надолго не задерживаются - нет ЗП и проф. развития, "старички" своими наработками не делятся (да и зачем им..если политика компании не предусматривает рост проф уровня своих консультантов). Также у руководства принято обманывать новых сотрудников с уровнем ЗП (это видимо традиция такая, т.к. я не одна обманутая)- при трудоустройстве обещают после испытательного срока увеличить ЗП до оговоренного уровня, но по прошествии трех месяцев никакого увеличения не происходит, и куда новичку деваться? не увольняться же через три месяца? поэтому продолжаешь работать и скрипеть зубами...С занятостью консультантов большие проблемы, по несколько месяцев безделья (т.к. проектов нет) не прибавлять знаний и опыта. В общем я не советую туда идти работать,

Москва, Сущёвский Вал, 5 ст3 - 1 этаж

Дмитрий:
Хорошее место для старта. Есть возможность обучения у опытных профессионалов во время работы над проектом. Причем проекты регионального и федерального уровня во всех сферах экономики. Если будет куда повысить – повысят. Зарплата – средняя по рынку. Коллектив дружелюбный, правда, часто очень занятой.

Москва, Сущёвский Вал, 5 ст3 - 1 этаж