Отрицательные стороны:
нужно действительно работать, даже не пофилонишь
Положительные стороны:
многого вообще не ожидал ни от обучения, ни от зарплаты. Так как начитался плохих отзывав о работе в ткб. Но прямо с первых дней обучения загорелся работой! Спасибо за крутую душевную атмосферу и суперскую подготовку, прошел без запинок, если возникали вопросы, то мог обратиться к любому из коллег и те не отказывали в помощи или совете. ...

Москва

Отрицательные стороны:
побольше бы платили, а так все хорошо. побольше бы платили, а так все хорошо.
Положительные стороны:
Добрый день. Вот уже 5 лет как я работаю в Транскапиталбанк.. Работа хотб и сложная, но интересная. По правилам компании, на каждый юбилей трудоустройства устраивают праздник и дарят подарки. Это очень приятно и сильно мотивирует продолжать работать и становиться лучше. ...

Москва

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Давно хотела попробовать себя в банковской сфере. Решила пойти работать в "ткб". Отправила резюме через сайт, через пару дней со мной связался менеджер по подбору персонала, позвали на собеседование в офис. Пришла в назначеное время. Для меня важна пунктуальность во всём. Назначили в 9:00 и начали в 9:00. Рассказывали все подробно, на интересующие вопросы отвечали без ...

Москва

Отрицательные стороны:
далеко ехать Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал на Полковой, где сидят все айтишники.Сразу насчет того, что что то не выплачивается при увольнении. Мне выплатили и премию и неотгулянный отпуск в полном объеме, претензий нет. Жаль только, что отпусков при увольнении нет даже для линейного персонала, 2 недели ходишь неприкаянный.Сабж типичный банк второго эшелона (первый эшелон это Сбер, Альфа и прочие тиньковы, а третий эшелон это всякие Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень жаль потраченного времени на работу в этой компании. 1. После испытательного срока не была увеличена зп. Мотивировали тем, что нанимал меня один руководитель, а на момент окончания, произошла смена руководства и новый мне "ничего не обещал". 2. В компании царит атмосфера жуткого вылизывания смысле, поэтому повышение и прочие блага вам не грозят, если вы просто замечательно выполняете свои обязанности. 3. Зп задерживают 4. Нет никакой корпоративной культуры, никакого развития и т.д. Вобщем, тухлый совок)
Положительные стороны:
Нет вообще. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседование проводила не менеджер по персоналу Дарья Болотова , а начальник отдела collection Офицерова Татьяна. Ожидала увидеть умудренную опытом женщину ,но встретила девушка на вид не больше 30 лет в леопарде (отличный дресс код для банка ). Стандартные фразочки и ухмылки на вроде " все г*вно ,а я царица".Собеседование ни о чем , длилось оно меньше ,чем я ждала ,пока спустится Татьяна. Из вопросов ,с какими продуктами я работала до этого и какой график для меня будет удобнее, пожалуй все .При чем после ответа на вопрос про график оказалось,что во время обучения график 5/2 ,потом 2/2 смысл спрашивать какой мне больше нравится ,если по факту у сотрудника выбора нет. Не было вопросов о том какие статьи я знаю ,какие нагрузки и т.д. Обучения по факту нет, со слов Татьяны, стажера подсаживают к сотруднику и он наблюдает за его ... Подробнее>>

вовремя выплачиваемая з/п, льготное кредитование для сотрудников. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет добровольного страхования, при сокращении заставляют писать по собственному без ВЫПЛАТ, идиотская мотивация (имею те подразделения которые ни как не влияют на продажи, а премия зависит от продаж)
Положительные стороны:
вовремя выплачиваемая з/п, льготное кредитование для сотрудников. ... Подробнее>>