Отрицательные стороны:
Руководство - самый главный недостаток донной организации. Постоянная текучка кадров. Все достойные врачи из ПК бегут и правильно делают. Кричмар Г.Н. - хамка. Очень жаль, что развалили некогда очень хороший медицинский центр.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Вся контора ООО "Современные технологии" это одно большое недоразумение. Хуже это шаражкиной конторы, наверное не существуют. Наебывают на каждом шагу, кормят обещаниями изо дня в день, регулярная задержка зарплаты ГПХшникам. Ген. Директор и Финансовый директор очень непорядочные личности, которые срать хотели на своих сотрудников, впрочем какое отношение к людям, так люди и выполняют свою работу. Поэтому в данной конторе всегда будет хаос и бардак, пока не придут нормальные управленцы! Прежде чем идти сюда работать 1000 раз подумайте и не приходите) А если пришли, то потом очень сильно пожалеете за потраченное время, нервы и деньги!
Положительные стороны:
Начальники далеко, в Москве ... Подробнее>>

Pol:
Постоянно склоняют на "Черную" зарплату. У рабочих кроме скоча нет ничего. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никогда не связывайтесь с этими мошенниками! 2018 год! Они не останавливаются.Будьте Бдительны! Сотрудники! Рекламодатели!

Москва

Отрицательные стороны:
О Пермском филиале Современных технологий. Коллектив за исключением начальника по клинингу хороший. Компания ужасная все хотят на халяву. Принимают на работу на основании аустафинга, зарплаты не жди, прав нет никаких. Лучше поищите другое место для работы Директор Кердман А. Е. непрофессионал, высокомерная , наглая, Врушка
Положительные стороны:
нет ...

Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Пермь

Отрицательные стороны:
Человеческий фактор. Не профессионализм новых сотрудников, пока они не "проявили" себя.

Тверь

Отрицательные стороны:
Не заметила

Тверь

Отрицательные стороны:
нет

Тверь

Отрицательные стороны:
На собеседовании обещают золотые горы. Клиентов нет, сама "технология" - полное г... Зам.директор (он же руководитель отдела продаж) Андрей проводит собеседования и обещает ЗП до 60 т.р. в месяц (из них 12 т.р. оклад), мол ищут сотрудника, т.к. нет отбоя от клиентов. По факту месяца работы в данной компании следующие выводы: 1. Сотрудники отдела продаж получают разную ЗП от 6 до 12 т.р. Больше денег никто не видел. Особо долго никто не задерживается. 2. Немногочисленных клиентов обманывают на деньги: завышают стоимость материалов. На первой встрече с клиентом говорят дом будет стоить миллион,

Тверь

Отрицательные стороны:
Лохотрон полнейший.особенно для очень доверчивых сотрудников и клиентов. В 2012-14 годах худо бедно компания прогрессировала. Потом директор все сам и развалил. Сделали ставку на тупоголовых менеджеров не соображающих в строительстве.нежелание руководства платить адекватную зп сотрудникам и вечные обещания сделали свое дело. Весь старый костяк сотрудников ушел. Клиентов безбожно обманывают.текучка кадров высокая.контора полумертвая

Тверь