Отрицательные стороны:
тц водный В магазине директор Коновальчук закрывает глаза на всё, по факту kupivip.ru содержит не только себя, но и кофейню по соседству) Администратор Валерия рисует несуществующие смены себе и своей напарнице по кофейне Тане) В свои смены в магазине практически не работает. И так просто во всем. В магазине все через [censored] и всем на всё глубоко насрать

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Оооо тут на целый сайт не хватит… 1. Начальство, это просто что то с чем то, директора кладут огромный х. р на всех своих сотрудников. Постоянно сидит у себя в кабинете, выходя за весь рабочий день пару раз и то чтобы раздать всем указания, что и кому сделать. Постоянно смотрят камеры, шаг в сторону — расстрел. Как в тюрьме. Нельзя стоять разговаривать, находится рядом с сотрудниками в 5 метрах друг о друга, тут же подбегает админ и разгоняет

Россия, Реутов

Отрицательные стороны:
Посидеть не получится, работать надо быстро, очень много народу в цехах, как муравейник ! Чай выпускается круглосуточно, только успеваешь бегать туда сюда. Развозка есть, но не очень удобно по времени , большой промежуток перед сменой и после работы до отъезда. Первая зп не очень густо, т.к. стажируешься и еще что то там, но пообщался с народом вроде побольше будет и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все что говорят на собеседовании только все красиво говорят. Помогать новым сотрудникам ни у кого желания нет. Старый коллектив не принимает новеньких. В вакансии написано хорошо но на самом деле не так, зарплату говорят одну платят другую. отдел персонала слабый только важность, на деле иначе, девушка даже объяснить не может и ответить на вопросы по специфике работы. Говорят что опытные

Россия, Ставрополь

Отрицательные стороны:
Первое время очень тяжело, пока привыкнешь к дороге ,пока к людям, информации первое время просто нереально много, бегаешь, ничего не успеваешь, еще ведь и учить что то приходится . С перспективами не очень, куда то быстро перейти не получиться ! Столовка так себе, опаздывать нельзя, прогуливать нельзя, курить когда хочешь не получиться – курилка по расписанию.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Доброго времени суток! Убедился в том, что это не компания, а шарашкина контора уже после того, как заполнил анкету. Пытался устроиться по квоте для инвалидов, девушка, принимающая анкету, убедительно заверила, что она обязательно поговорит со своим руководителем и передаст анкету на фабрику, которая находится на проспекте Большевиков, поскольку мне удобнее будет добираться туда, а также указала номер "менеджера" так называемого Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отработал 2 полных месяца в июле и августе 2020 года. Ни одного пропуска, ни одного опоздания. Комплектовщик на складе. Всегда оставался сверхурочно. При приеме на работу речь шла о 45 60 тысячах + оплата сверхурочно. Платили 30 34 тысячи, если бы я не оставался сверхурочно, то получал бы гораздо меньше.В табеле не отражают сверхурочные часы. Согласно табеля я всегда работал Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Висит у них вакансия технолога службы качества, на которую они уже достаточно долго пытаются кого то найти. Только вот не задача терпил осталось немного. Фабрика это полный треш с кучей гастарбайтеров они везде: в столовой, на линии, на складе. После подписания договора выясняется куча всего интересного оклад оказывается 5000 и нужна регистрация в Санкт Петербурге (интересно откуда она у всех Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Неадекватное руководство с завышенным чс и космическими планами, которые и сами выполнить не могут. Что в офисе, что на фабрике.2. Бесплатное питание. Отвратительное, невкусное, не полезное. Кормят как скот, но на то и направлено. Травануться легко. Ничего разнообразного там нет. Углеводы в виде макарон, компот, какие то непонятные сосиски и простенький салат.3. Много не русских, очень много. Они готовы Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательные стороны:Порядок начисления заработной платы он очень сложный. У итр, некоторых рабочих тарифная ставка, которая закреплена в трудовом договоре. Эта ставка умножается на количество отработанных часов и дней, получившееся число образует ваш оклад за отработанный месяц. От оклада за месяц предшествующий, в размере 90%, начисляется премия (после года работы 97%, после 5 лет 107%). В общем получается так: зарплата состоит Подробнее>>