инкогнито анонимно:
Отрицательные стороны:
их много!!!!!!!! обещали одну зарплату,а в итоги получаешь копейки!!!!!!!!!!!!!Ужасное место!! Первый раз в жизни,встречаю такой дурдом в компании!! Где продавец-кассир,в обязанности которого входит :выкладка товара,консультирование покупателей,поднимать коробки(работа грузчика) ,работа с кассой,упаковка товара ,обязательно ознакомлять покупателей об акциях и скидках(не то штраф 2 тыс),работа с деньгами и ответственность за кассу ,так же если вечер и народу много ,работаешь за охранника ,наблюдаешь за покупателями,так как пищалки в магазинах не работают и охранника нет!! помимо всего материальная ответственность , кто-то все выносит ,а ты потом за всех платишь. Уволиться тяжело из этого ада!! у них то не правильно заявление напишешь,то трудовую пол дня ищут. а еще пол зарплаты спишут,так что кроме оклада больше ничего и не получишь!! НЕ ХОДИТЕ В ЭТОТ ДУРДОМ !! ТАКОГО ПЛОХОГО ОТНОШЕНИЯ И НЕ УВАЖЕНИЯ К СОТРУДНИКАМ !!!! Я ЕЩЕ НИ ГДЕ НЕ ВСТРЕЧАЛА !! ДАЖЕ ДВОРНИКИ И ТО БОЛЬШЕ ПОЛУЧАЮТ!!

Москва, Первомайская, 81

Аноним:
Отрицательные стороны:
делать все за мизерную зарплату...

Москва, Первомайская, 81

Аноним:
Отрицательные стороны:
Пришла работать в компанию с огромным желанием перевернуть весь мир...На собеседовании со своим непосредственным руководителем, мне пояснили, что магазин который я принимаю очень тяжелый и запущенный, что очень сильно воруют покупатели и так далее и тому подобное, но помимо этого мне было обещано что с воровством бороться помогут, поставив охранника, и что вот-вот поднимут зарплату, поменяв мотивацию и я развесив уши ринулась бороться "со злом"...Первый месяц работали как проклятые, приходили на работу в восемь утра и уходили в одиннадцать вечера.Про то чтоб пообедать нужно забывали напрочь...В итоге, похудев от такого режима работы почти на девять кило и потеряв всех своих сотрудников (люди не выдержали) я осталась в магазине одна....Люди!!!!Если вдруг вам взбредёт в голову желание пойти сюда работать-бегите как от чумы!!!Мы для них дешёвая рабсила!!! Я отвлеклась..Так вот, оставшись одной, пришлось работать за всех, за администратора, за продавца, за уборщицу, за грузчика (коробки же нужно со "склада" доставать),крепилась до последнего, потому как обещали хорошо это оплатить..Никому никакого дела нет КАК вы там работаете!!!!Набран у вас штат или нет, это головная боль ТОЛЬКО ваша!!!!Вашему руководству глубоко насрать на то что вы работаете без выходных уже

Москва, Первомайская, 81

Руководитель СБ РС "Ол Гуд":
Написать этот комментарий, меня побудило желание дать объективную информацию тем людям, кто в поисках отзывов о Работодателе, зашел на эту страницу, и увидел, мягко говоря, недоброжелательные в отношении Компании и ее Руководителей, излияния. Во – первых, хороших отзывов здесь и не найдете, потому что сотрудникам более чем сотни магазинов, нет необходимости этим заниматься – у них есть более важные дела: обслуживать покупателей, консультировать, иногда и ловить воришек, такое тоже случается, и много других вещей – радостных и трудных, из которых состоит наша работа и жизнь. С уверенностью утверждаю, что более 90% негативных отзывов идут от лица сотрудников, уволенных по отрицательным мотивам /увольнение по линии СБ/. Как правило, если человека не устраивает заработная плата и график, условия или отношение руководителя, он просто увольняется, и идет на другое место работы, ему нет необходимости брызгать желчью о том, что он, дескать, в позиции раба, у него забрали паспорт, не отдают, зарплату не платят и мучают все время. Пишут анонимусы, те, кого мы уличили в воровстве, оторвали от сладкой кормушки. Вот обида…..! Эти люди не привыкли трудиться, как те, кто работает с нами по пять и более

Москва, Первомайская, 81

Александра:
Отрицательные стороны:
зп, условия работы, отсутствие персонала, охраны не знала что в обязанности кассира входит ловить ворье и гонять наркоманов, таскать на себе коробки и выкладывать товар.НО прежде чем его выставить надо еще обклеить скотчем со специальной антикражной наклейкой, те испортить внешний вид товара, видимо руководство считает резонне именно этот способ сохранности товара нежели прибегнуть к охране и камерам. на магазин. площадью 100 кв.м. продавец и администратор с управляющей.руководство "компании" видимо в глаза не видели ТК РФ и уж тем более не знают закона о защите труда.первый месяц я получила 10000, мотивировали тем что первый месяц я премии не получаю тк на испытательном сроке, ладно, трудности есть везде, но за следущий месяц я получаю не много ни мало 12000, причем 2500 получаю в конверте.опять- таки законы про "белую" зарплату никому не писаны.уволилась о чем не жалею, работать там могут только ленивые люди у которых нет стремления к будущему.стать управляющей в этом сельпо???? за 20000 в месяц, где на тебя спустят всех собак??? и еще хотелось бы отметить прекрасное оборудование, ржавые стеллажи, поломанные кассы...а о форме вообще промолчу.руководители

Москва, Первомайская, 81

Наталья:
Отрицательные стороны:
Мизерная зарплата, делаешь все, а получает хорошую зарплату лишь управляющая))) Слоган Данной конторы- " И на ваше место дураки найдутся"....

Москва, Первомайская, 81

Аноним:
Отрицательные стороны:
Платят кутарки, делаешь все: стоишь на кассе, моешь полки, ловишь нарков, покупатели проклятые так достают, ужжжас..Управляющая злая, за выполнение плана, различных акции получает зарплату приличную лишь она- остальные сотрудники для нее хлам

Москва, Первомайская, 81

Аноним:
Отрицательные стороны:
У компании несколько офисов. В каждом офисе есть свой директор, но главное начальство только одно Михаил Яковлевич ген.дир. всего Южного двора, обладающий очень оригинальной системой общения с людьми - практически всем работникам он даёт какие-нибудь клички (большей частью оскорбительные), не утруждая себя запоминанием имён. Проходя мимо понравившейся ему девушки, запросто может схватить её за "пятую точку" и облапать, притом, если она ему понравилась, вполне может спросить - Хочешь повышения? (с тонким намёком на толстые обстоятельства. Каким образом получают повышения - знают все). Верность и исполнительность подчинённых, тоже проверяется оригинальным способом: подчинённому предлагается попрыгать на одной ноге, залезть под стол, погавкать и тому подобное. Притом это всё происходит в окружении ни одного десятка людей.

Москва, Ленинградский проспект, 31а ст1 - цокольный этаж, ТЦ МонАрх

Дмитрий Местонахождение:
Отрицательные стороны:
Здравствуйте. Я случайно стал свидетелем интересного явления в сфере трудового общения между начальниками и подчинёнными, и сложилось мнение, что ва

Москва, Ленинградский проспект, 31а ст1 - цокольный этаж, ТЦ МонАрх

---- ----:
Работаю в компонии не долго,но мне наверно повезло!У нас очень хоро

Москва, Ленинградский проспект, 31а ст1 - цокольный этаж, ТЦ МонАрх