Бывший Сотрудник:
Отрицательные стороны:
Низкая з/п,хоть предприятие и автоматизированно,но в большей части ты таскаешь,передвигаешь,толкаешь,независимо кто ты по специальности,та з/п что платится не совместима никак с выполняемой работой,что касается персонала,часть из них не понимаю что они делают и для чего они собственно там "сидят",неимоверное количество ОТК,единицы из их числа дай бог что нибудь понимают,начальники и мастера так же не блещут знания,постоянные какие то смены руководства,смены мастеров и начальства,запудрили всем рабочим мозги своей политикой,политика на самом деле такова "работай и не вздумай что нибудь сказать поперек",з/п и расценки урезают,подвели все под прожиточный минимум,все ссылаются на кризис,хотя и была работа и довольно таки приличное количество,постоянные "нет работы езжайте домой",после Нового года,посадили пол предприятия за свой счет на 2 месяца сосать лапу,и при этом говоря,что заказов предостаточно,логика не понятна,своей же политики Кайдзен не придерживаются,хотя трубят на каждой доске объявлений,ночные не оплачиваются,навешали лапши всем столько,что ей можно накормить всех голодных детей в Африке,охрана как в тюрьме,штрафы боснословные,учат всех ходить по времени,по дорожкам,как в детском саду,ежели не хочешь идти в стаде и по их правилам-штраф,смена графиков 2/2,то 3/3,то 5/2 постоянно,обычное и частое дело,каждый раз подстраиваться под такую смену графиков невозможно,была бы высокая з/п куда ни

Москва, Молостовых, 16 к1 - вход с торца

Alex:
Отрицательные стороны:
2013-2014 работал технологом... Промет накосячил и двери все полопались, но всю вину на рабочих повесили... У кого такая же проблема была? пишите на ящик alexdobrolubov..[]..yahoo.com или здесь.

Москва, Молостовых, 16 к1 - вход с торца

Денис:
Отрицательные стороны:
Сегодня 30.05 а зарплаты до сих пор нет!Начинают кормить завтраками.....Мы люди подневольные,живём от з.п до з.п.,хотя я с высшим образованием!Но такая жизнь!Понимаю,что приходится подчиняться совершенно далёким от производства,людям!От мастеров и начальников производства до самого Петровича!!!Люди глупые и самое главное лицемерные!Так противно!Нет не сплочённого коллектива,не сплочённой работы!ХОЧЕТСЯ,чтобы руководство в Москве посмотрело на беспредел,который творится на заводе и целиком поменяло руководство!Может тогда работа будет более продуктивнее и эффективнее!РАБОТАЮ только из-за вовремя выплачиваемой з.п.,но видимо пора уходить отсюда!Всем буду советовать не идти на это предприятие,чтобы осталась одна "Алкашня" и наркоманы!В отпуск заставляют идти за свой счёт!Что это такое?Знаю,что есть люди,кто собирает материал для прокуратуры....Уж быстрее бы пришла проверочка!Перспектив нет!Надеюсь на скорейшее открытие Экон.зоны в Узловой!Может там будет приличное предприятие и отношение к людям и з.п.

Москва, Молостовых, 16 к1 - вход с торца

Анон:
Отрицательные стороны:
• график работы (можно прийти к 6:30 и уйти в 15:00); • дешевая столовая; • нет проблем с парковкой; • плюсы кончились; • на указанный и обещанный Вам уровень заработной платы ориентироваться не стоит – она будет меньше на сумму налога с белой её части, об этом не предупреждают. Первую заработную плату Вы получите только через полтора месяца. Так же не стоит рассчитывать на индексацию заработной платы – по словам «старых» сотрудников ее давно не было. • не вся заработная плата белая ( всего 40 %, остальное «черный нал») , вследствие чего при увольнении не рассчитывайте на полный расчет – денег Вам заплатят гораздо меньше предполагаемого и причитающегося. И да с данной компанией нужно использовать правило- отдай деньги , тогда подпишу заявление и приказ.; • при предоставлении больничного листа можете смело отнимать часть суммы из заработной платы, больничные не оплачиваются. Политика компании такова, что если работник болеет, то он не работает. А раз не работает, то и платить не за что; • о карьерном росте не мечтайте. Все потому, что ключевые посты

Москва, Молостовых, 16 к1 - вход с торца

Отрицательные стороны:
Анонсируется 30–60 тыс.в месяц. По договору был установлен оклад 8000 руб. Основная часть выплачивалась в конверте. После увольнения мне выплатили только официальную часть.
Плюсы в работе:
Коллектив неплохой. Условия работы нормальные. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в этой организации всё зависит от одного человека, от генерального директора. Все остальные, это серая масса для него. На оперативке директор позволяет себе выражаться нецензурно. На предприятии даже не слышали, что такое техника безопасности! Она никогда не выполнялась, потому что директору денег жалко. Но рабочих он заставляет работать по 12 часов, и это на опасном производстве! Нет спецодежды, постоянные перебои

Россия, Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Очень низкая зарплата. Делаешь удостоверение при увольнении его не отдают. Обещают одно на деле совсем другое. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришел на собеседование, ко мне пришли Елена Толокнова рук ок и какой то менеджер который представился коммерческим директором. Елена сразу начала [censored] вылила на меня кучу [censored] Опыт не тот для позиции менеджера по продажам. Да у меня не тот опыт. Одна половина директоров меня знает в Питере другая слышала, "опыт не тот". В Питере больше половины жизни живу многих Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Организация занимается продажей угля, стройматериалов, а заодно продаёт стиральные порошки, бытовую химию и ...батарейки. Называет себя производителем. Это ложь. Покупают дешевку в Китае со своим брендом "Прометей". Пытаются на дурака пробить рынок по всей России. В феврале 2019 года набрали отдел продаж 4 менеджера и НОПа. Люди месяц отработали, звонили на холодную, сами прайсы себе готовили и материалы. Продаж ноль. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
несколько ресторанов. Мне достался для самых бюджетных гостей. кастрюли 50 л без ручек, оборудование г...о...... как можно готовить С таким инвентарем! Мы приехали в отель в пятницу. В субботу вышли на работу. Оформление не состоялось, так как мы оказались свидетелями ужасного чп. Котел 50 л с только что сваренными макаронами упал на ребят. 50 л кипятка! нас на работу на Подробнее>>