Отрицательные стороны:
В дирекции по сопровождения портфеля управления экспертизы работает некто Антон Селяков - редкая мразь и чудак, по вине которого уволилась куча людей. Его начальнице Оганесовой насрать на вас и вашу, она верит селякову, то что он ей скажет, то с вами и будет.

Москва

Отрицательные стороны:
Инкассация возит миллионы, а работники нищие!! Начальников надо гнать в шею!!

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Я тут уже почти три года и есть что сказать. Вообще, на мой взгляд любой крупный банк сегодня - это отличная площадка, для того чтобы вырасти в большого специалиста и со всех сторон изучить особенности отечественного рынка IT. Имхо именно в банках сейчас самый большой рост именно в этой теме. И мой Втб тут не исключение. Задачи, которые банк ставит перед собой и перед нами реально и интересные, в них каждый может поучаствовать и сделать себе имя и опыт. У нас кстати руководство прислушивается к своим сотрудникам, постоянно пытаясь

Ростов-на-Дону

Положительные стороны:
Работа с хорошо налаженными процессами. Процессы не идеальны, но все предложения и проблемы всегда рассматриваются и по возможности решаются, таким образом, процессы постоянно совершенствуются. Есть возможность обучаться и посещать конференции, в том числе как докладчик от лица компании. Сейчас очень многие внешние мероприятия (да кстати и внутренние тоже) перенесены в диджитал формат – это тоже в общем удобно. Также хорошие перспективы личностного, профессионального и карьерного роста - у всех есть ЛПР и возможность двигаться горизонтально/вертикально по карьерной лестнице. Ну и, конечно же, очень грамотные и позитивные ребята в командах,

Москва

Отрицательные стороны:
Минимальная возможность креатива. Практически отсутствие карьерного роста. Коллектив вне команды, особенно ит-поддержка подразделения в лице Владимира Г. Ужасно непрофесионнальный сотрудник, с отсутствием минимальных представлений о профессиональном и даже общечеловеческом общении. Не понятно, за что руководство держит этого "незаменимого" кадра. Портит все воспоминания о работе.

Москва

Отрицательные стороны:
Их куча!!!! Во-первых, меня обманули на собеседовании про график работы! Когда я уже уволилась с предыдущей работы и подписала там все документы и прошла обучение (4 дня сидела за спиной сотрудницы, смотрела как она работает) я узнала, что график НЕНОРМИРОВАННЫЙ! т.е. работа с 09:00 до 18:00 а по факту явиться ты должна и уйти во столько, во сколько будет нужно руководству! Могут заставить прийти в 7 утра и уйти в 11 часов ночи! Им плевать на тебя, сотрудники увольняются массово! На обед не отпускают, если много клиентов, в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В дирекции по сопровождения портфеля управления экспертизы работает некто [А.] Селяков редкая [censored] и чудак, по вине которого уволилась куча людей. Его начальнице [О.] [censored] на вас и вашу, она верит селякову, то что он ей скажет, то с вами и будет. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это правда, реальная ситуация из жизни. Бедные сотрудники втб.. Я проработала там не долго, полгода больше не смогла. втб бардак, компьютеры ужасно работаю, всё виснет, не работает, поэтому очереди огромные по часу два. Я работала на Октябрьском проспекте, обед это плавующая тема он вроде есть, но его нет. Огромные планы это как везде, если вы хотите пойти туда работать будьте Подробнее>>

Положительные стороны:
У меня история такая. Устроился в ВТБ с большим трудом, уже не думал что возьмут, три раза на беседы ходил. В профессии не салага, опыта в разработке 7 лет, но все равно переживал, так как по уровню запросов было видно, что берут только лучших. Считаю, что мне сильно повезло – ВТБ стабильный работодатель и о кризисах можно не думать. Кто тут давно работает, этого не ценит. Мне сравнивать не с чем, везде пахал как папа Карло. В ВТБ по сути типовые условия для данного уровня компаний условия: дмс,

Краснодар

Положительные стороны:
Я вот что могу сказать, друзья мои. Все всегда считают, что компания должна заботиться о своих сотрудниках, но я вот считаю, что каждый сотрудник сам должен позаботиться о качестве своей работы. В Втб например никто не стоит над душой, но все всё видят. Упор на самостоятельность и ответственность - спускать задачи "сверху" никто не будет. Для нуждающихся в постоянной внешней мотивации (пока не пнешь - не полетит) - это точно не то место. Прозрачность процессов - если тебе важно, ты можешь узнать, что происходит в любой части банка, даже если

Новосибирск