Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Я работала в Инкорте 6 лет, пока была студенткой. И работала бы дальше, но поступила в аспирантуру и нужно было работать по специальности, чтобы не пропал диплом. Мне нравилась задорная креативная атмосфера в агентстве. Руководство не стесняло моих творческих порывов. И платили за результат. Так что я зарабатывала прилично. Да и поездила по миру благодаря Инкорту достаточно. Побывала в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Негатива пока не было.
Положительные стороны:
Я сотрудничаю с Инкортом в качестве руководителя групп школьников, выезжающих за рубеж. Обычно в осенью мне подбирают школу английского языка, и мы обговариваем все условия. Я предпочитаю закрытую школу на базе британского университета или частной школы-пансиона, так как на территории все есть для полноценного отдыха и учебы: бассейн, спортивные поля, удобные комнаты для проживания и современные классы. ... Подробнее>>

Адрес:г.Химки, ул.Маяковского, д.15 А Начальница в этом змеином клубке Торбина Елена Юрьевна, текучка там страшная, больше чем на месяц никто не задерживается. Звонит кандидатам на вакансию методист и очень вежливо заманивает хорошими условиями труда и оплачиваемым отпуском почти на все лето, но до него мало кто дорабатывает. При нищенской зар.плате в 13 тыс.рублей Зар.платную карту она вообще не торопиться оформлять, Подробнее>>

В этом году деток из нашего садика всей группой водили на секцию фигурного катания. Стоимость одного занятия была вполне приемлимая - 30 руб. с одного ребенка (детей в группе 20-25 человек). На следующий год хотели продолжать сотрудничество с этой школой, но администрация подняла стоимость одного занятия с ребенка до 200 рублей. Не слишком ли жирно так зарабатывать деньги на детях? Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Только попытайтесь на общем обсуждении уточнить деталь, вам в ответ так ряявкнут, что желание переспрашивать отпадает у всех моментально. Руководитель срывается на повышенный тон постоянно, отсюда и вечное напряжение в воздухе. Приоритеты переворачивают по несколько раз в день, задачи кидают в хаотичном порядке и правят прямо на ходу, поэтому люди и бояятся лишний раз пискнуть, чтобы что-то уточнить. Все это напрямую бьет по скорости и качеству работы, полностью обнуляя любые плюсы.
Положительные стороны:
Офис расположен очень удачно, от метро добраться можно за пару минут. Сама контора на рынке уже не первый год. Иногда проскакивают реально интересные задачи, которые и привлекают сюда специалистов. ###STYLE: Предостерегающий, обращается к таким же, как он, чтобы не повторяли
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень хочется поделиться своими впечатлениями о попытке трудоустройства через АНО «Среда возможностей», т.к. отзывов почти нет. К службе HR - опросов нет, тебя сопровождают на всех этапах отбора, всегда отвечают на все вопросы, впечатление осталось очень приятное. Сами собеседования также проходили...
Положительные стороны:
сотрудники HR
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Наша компания обратилась в этот так называемый «Институт» для проведения комплексного социологического исследования и подготовки пакета документов по законодательной инициативе. Заплатили аванс, сопоставимый со стоимостью квартиры в Подмосковье, рассчитывая на глубокую экспертизу. В итоге получили пачку макулатуры, которую стыдно показать даже на внутреннем совещании, не говоря уже о профильных ведомствах. Сроки затянули на три месяца! Менеджеры в офисе на Холодильном переулке только красиво улыбаются и кормят «завтраками». Когда мы начали детально изучать их аналитический отчет, выяснилось, что половина данных просто скопирована из открытых источников пятилетней давности, а инфографика в Power ...
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уволился из АНО Упсала-Цирк через четыре месяца работы из-за высокой нагрузки. По вакансии администратора обещали свободу действий и оклад от 70 тысяч рублей на Свердловской. На практике обязанности расширили до масштаба нескольких должностей. Приходилось оформлять первичную документацию, вести договоры ГПХ, сдавать отчеты для благотворительных фондов, контролировать кадры и самостоятельно устранять хозяйственные поломки в шатре. Регламенты отсутствуют, объем задач высок. Отчетность перед донорами требует постоянного внимания и отнимает много времени. Рабочий день ненормированный, звонки поступают в вечернее время. Рекомендую детально уточнять круг обязанностей при обсуждении вакансий в благотворительном секторе.
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В октябре прошлого года устроился к этим кадрам на должность линейного HR-координатора и сразу проклял тот день. Моя главная задача заключалась в первичном отборе кандидатов для Градостроительного комплекса, но вместо нормальной работы меня запрягли выполнять личные прихоти старшей проектной менеджерши Татьяны. Эта дамочка вела себя как царица, постоянно орала из-за мелких косяков в базах данных, заставляла переделывать отчеты по пять раз и регулярно общалась матом. Нас всех держали за безмолвный скот и заваливали работой поверх любых нормативов. Четырнадцатого ноября...
Положительные стороны:
Никаких плюсов в этой дыре нет и быть не может даже теоретически. Красивый пафосный фасад, шикарный вид из окон в Сити на четвертом этаже башни ОКО, бесконечные пафосные разговоры руководства про важные столичные проекты, ДМС и корпоративный спорт на поверку оказались обычной дешевой заманухой для дураков. На эту блестящую обертку ведутся только наивные соискатели, которые еще не понимают, куда они вообще попали. Вся эта дутая псевдогосударственная солидность лопается в первую же неделю работы, когда понимаешь реальное положение дел внутри...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Дистанционное обучение позволило не отрываться от работы. Вечерами изучала материалы, на выходных проходила тексты. График гибкий, никакого стресса. При этом качество контента на уровне очного обучения.
Подробнее>>