Отрицательные стороны:
Оборудование в основном старое, кроме участка с ЧПУ станками. Потертые корпуса которые ремонтируют медлено. Среди рабочих много пред пенсионного возраста. В отпуска ходим по графику, летом всех одновременно не отпустят, потому что производство.
Плюсы в работе:
Нормальное отношение к новичкам, не задирают и без дедовщины. Зарплату не задерживают – 2 раза в месяц на карточку Сбербанка, как по расписанию. В прошлом году отменили потолок у премии. Хочешь больше денег, вперед. Недавно появилось 2 новых станка. Потихоньку идет ремонт – окна, стены. Заказов много, в следущем году вроде тоже. Есть подработка. Пишут, что зп не меняется ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Во время учебы проходил практику на НПО "Наука". На одном из сайтов увидел свежее объявление о вакансии. Требования были минимальные. Отправил отклик. Предприятию невероятно повезло с работниками отдела кадров ( подбора персонала). Они (конкретно Кондратьева Анастасия) обладают телепатическими способностями, т.к. отказывают, даже не посмотрев резюме.
Плюсы в работе:
Местоположение ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
главная проблема на сегодня это технический директор, он вообще не от мира сего. Не понимает ничего, пустая болтовня, Генерального заговаривает Брешит в глаза. Жуть полная!
Плюсы в работе:
Компания медленно движется вперёд, производственная мощность растёт. В среднем на 20-30 % за год. Говорю только за себя, всем кому я считаю достойными, поднимаю зп (т.к. Начальник отдела) надо просто грамотно объяснить почему и зачем! ... Подробнее>>

«Алкор» позволит сделать головокружительную карьеру (уже через неделю учредитель Алексеев Сергей Александрович предложит должность директора, так как отчаянно ищет человека, который бы вместо него отсидел). Вы познакомитесь с большим количеством интересных людей (сотрудниками прокуратуры, трудовой инспекции, ОБЭП, службы судебных приставов). Проверите на практике стрессоустойчивость (когда будете общаться с людьми из «органов», потому что сам Алексеев при их появлении сбежит). Сядете Подробнее>>

Отрицательные стороны:
-Непонятные требования руководства; -наличие ведущего специалиста в состоянии маразма, работающего на полставки,получающего больше всех, непонятно за что; -скотское отношение зам.генерального Мартынова А.С. к сотрудникам; -несоблюдение трудового кодекса; -отсутствие нормальных условий для работы.
Плюсы в работе:
- в целом квалифицированные специалисты. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Маленькая компания, всего 9 человек. Но так как она является дочерней компанией большого завода, то наверное это не является недостатком. ЗП выплачивается на карту СберБанка(
Плюсы в работе:
Молодой дружный коллектив. Удобное расположение офиса. В компании нет лишних людей, поэтому работа хорошо организована. Белая ЗП, оформление по ТК РФ. ... Подробнее>>

Дорогие друзья, не ходите работать в данную контору, даже если вам очень понравится ее генеральный директор Алексеев С.А., в чем мы все сильно сомневаемся. Это очень талантливый лжец, шантажист и обманщик. В начале лета в конторе побывали представители власти, а точнее ОБЭП. Были изъяты кое-какие материалы издательства,а замечательный руководитель просто сбежал от полицейских. И было бы все смешно, если бы Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хожу вроде не в час пик, но все равно не всегда место нахожу, где припарковаться. По направлению неврарпотолога щас прохожу в этой больнице курс массажа шейного отдела. По ощущениям уже не так стали головные боли мучать, как там реально помогло, доктор уже скажет.
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не найдены
Положительные стороны:
Обследуюсь у эндокринолога пол года, раньше у меня был врач в другой клинике, но потом у нее повысилась стоимость за прием и я оттуда ушла. Здесь Мне нравится врач и анализы всегда сдаю без очередей ... Подробнее>>

Не платят обещанные премии - платят только "своим". Если у вас нет блата делать там нечего. Обманываю на собеседовании, договор вам не принесут долго а когда ринесут вы расстроитесь. Половина коллектива откровенно вредит работодателю за то, что те мало им платят. Автоматизации какая либо просто невозможна так как нельзя трогать "чьих то тупых знакомых", а другие работники просто вредят кто Подробнее>>