Отрицательные стороны:
Уволить нынешних территориальных и региональных управляющих сети Урал, бренд Бифри. Увеличить зп бедным девочкам, которые батрачат чуть ли не бесплатно.
Положительные стороны:
Только скидка для сотрудников 50%. ...

Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Организация просто ужаснейшая. Приходится не менее двенадцати часов на ногах проводить, а потом еще после смены товар принимаешь. Домой возвращаешься ближе к полуночи, а утром к восьми на работу. Лишние часы никто не оплачивает. Постоянные недостачи из-за краж, возмещаешь все из собственного кармана. Обеды должны быть два раза в день по тридцать минут, а убегаешь всего на двадцать, и то один раз. План слишком завышенный. Мы его только дважды смогли выполнить за девять месяцев. Менеджер новый региональный вообще решила всю сеть развалить. Какие-то тайные покупатели постоянно, проверки неожиданные. Контроль жесткий и за любую провинность штрафы. Ничуть не жалею, что ушла. Потом все равно весь коллектив разбежался. В таких условиях невыносимо находиться.
Положительные стороны:
При необходимости можно покупать вещи по сниженной цене. Трудоустраивают официально. Есть соцпакет. ...

Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Руководство к сотрудникам относится неадекватно. Никого не интересуют каким образом будут выполняться планы. Причем их ставят настолько космическими, что выполнить просто нереально становится. Кучу денег снимают за инвентаризацию. Дополнительные начисления отсутствуют. Зарплаты мизерные. Люди бегут с компании, жуткая текучка в кадрах. Никто работать не хочет при таком отношении.
Положительные стороны:
Скидки предусмотрены корпоративные. Коллектив классный. ...

Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Когда поменялось руководство, поставили в Бренде человека, который абсолютно не может с сотрудниками общаться. При разговоре с подчиненными для него ничего не стоит матом выразиться, даже про внешность что-то грубое ляпнуть. Систематически при общении переходи на личности. Коммерческие показатели для этого безграмотного руководителя при помещении торговой точки не имеют значения. Главный акцент только на внешних недостатках, а они от сотрудников никак не зависят. В магазинах сейчас довольно энергично чистит руководящий состав. Причем отталкивается исключительно от собственных неприязней. Просто впихивает людей из собственной команды, даже не обращая внимания на профподготовку. Очень прошу срочно принимать хоть какие-то меры, пока совсем поздно не стало!!
Положительные стороны:
Когда нужно в отпуск всегда отпустят, больничные без проблем. Деньги тоже вовремя выплачивают, да и коллектив отличный. ...

Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Зарплата очень маленькая. План вообще не выполняется. Для них главное, чтобы крупные точки выполняли. Там уже к двадцатым числам план выполняется. Премии выплачивают большие. Ну, а как остальным жить? РУ постоянно в своих любимых магазинчиках только и сидит. На сто процентов выполнили план, а в результате даже одобрения никакого. Желания работать никакого. У админов ЗП по 15 тысяч и никогда не выплачивают премиальные за переработки, хотя выходят и на праздничные дни, и по выходным пашут. До сих пор по бумажкам деньги выдают. На точке вдвоем работают сотрудники, разрываясь между потребителями, а руководству не стыдно экономить на кадрах.
Положительные стороны:
Когда в команде только нормальные, дружные сотрудники, то и на работу ходить гораздо приятнее. ...

Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Проработала в компании почти 4 года. Выросла до управляющего магазина. Первые 2 года были просто отличными, работа нравилась, з/п отличная. примерно с 2015 г. стало все ухудшаться и по сей день так продолжается. З/п упала ровно в половину, премии стали получать очень редко. Завышение планов. Добавили обязанностей. Перевели сотрудников на почасовую ставку, обещали что сможем зарабатывать больше, на самом деле часы стали сокращать до не возможного, з/п у продавцов стали чистыми на руки от 8000-12000, при этом все материально ответственные люди, и в инвентаризацию платит приходилось всегда, хотя и есть % который гасит компания, но он маленький и зависит от товарооборота магазина. Управляющие работают за всех: грузчиков, продавцов, администраторов и т.д. График приходилось менять несколько раз в неделю, при чем без письменного согласия сотрудников, если бы кто то пошел в трудовую инспекцию, компания "попала" бы, постоянно шло сокращение ...

Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Несколько раз отправлял резюме, никакого отклика приходил и заполнял объявление в магазинах так же ничего. Обещают позвонить в течение 3 дней, как итог ничего. Никого собеседования не проводят и даже ничего о нем не говорят. Много бесполезной информации в анктете.
Положительные стороны:
Скидка для сотрудников 50% на магазины в в сети. ...

Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону

Год работаю – как в сказке: вокруг девчонки красивые и вообще. Я как сыр в масле среди них, хохо. Оформление – всё конкретно, с трудовой. Деньги все без исключения получают на карточку и никаких нелегальных конвертиков. Помогать девчонкам – одно удовольствие. Поверьте, они потом вниманием отвечают: кто улыбнётся лишний раз, кто покормит. Их плохого могу назвать один фактор, причём он тоже связан с девчонками: очень эмоционально на все реагируют. Иногда в нашем оупенспейсе аж словно молнии летают. Это сказывается и на работе. Плохо это. Девчонки, не ссорьтесь, нам, мужчинам, больше нравится, когда вы улыбаетесб! Подробнее>>

Я очень лёгкий и позитивный человек, люблю то, чем занимаюсь. Но вокруг часто чёртсвые и нервные люди. Не ходите сюда работать девушки с тонкой душевной организацией – могут затоптать, даже если вам сильно нужны деньги. Они в Зарине, где я работаю, не шибко и большие. Но всё равно пока остаюсь, потому что близко к дому, уже привыкла, бонусы для сотрудников приятные, зарплата – ре-гу-ляр-на-я. Подробнее>>

Абсолютно белая зарплата! Вы часто сейчас такого «зверя» встречаете в магазинах? Никаких тебе там конвертов, скрытых передачек и денег в трубочку – всё на карточку, всё серьёзно и честно. А это что значит? Что регулярные отчисления в пенсионный, в социальные всякие. А больничный можно взять, если припрёт, не боясь, что выгонят и без копейки оставят. У меня одна девочка уходила – и вот ей никаких задержек не делали по деньгам, всё по трудовому. И берут здесь так сразу, с оформлением. Мне кажется, это важно. Потом на другом месте работы сразу видет видно, что ты реально работал. Знания тут тоже всякие Подробнее>>