Отрицательные стороны:
На собиседовании общается с тобой руководитель, звали его Евгений, постоянно картавит и хочет казаться качком Зарплата полностью черная, не какого трудоустройства вообще нету, не заносят в трудовую книжку, рассказывают как там хорошо будет но на самом деле все не так. зп выплачивается не вовремя и с задержками, ждешь что вообще не выплатят Обманывают по поводу графика, постоянная переработка неоплачиваемая Перспективы вообще ни какой нету, одни негативные воспоминания об этой работе и кружка с фирменной эмблемой все что осталось
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уровень зарплаты невысокий, но в общем конкурентноспособный на рынке труда для данной профессии
Положительные стороны:
О работе в компании остались теплые воспоминания. Присоединяюсь к предыдущему комментарию.Отличный коллектив, лояльное руководство, Хороший опыт для начала карьеры и не только,профессия телемаркетолога - одна из самых востребованных на рынке труда. Оборудованные рабочие места, учебная комната, уютная столовая зона , вода, чай, кофе, Своевременная зарплата, оплата больничного и отпуска. Уволилась в связи с переездом в другой город. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
некомпетентный рабочий персонал,бригадиры и прорабы наркоманы и алкоголики доносящие друг на друга высшему руководству которые не видят дальше собственного носа. так что если короче говоря коллектив-говно полное,не все но большинство особенно те кто получил выскочки в недавнем прошлом повышение так что настоятельно рекомендую держать ухо в остро,не болтать и вообще держать ухо в остро!!! Проблема в том что руководство не отценет ваши достижения которые будут нагло спи.жены и переведены на свой счёт этими ублюдками как это случилось со мной. Да,и уголовник и торчь героинщик-прораб это не шутка,вы сами поймёте по глазам кто этот го.дон его остерегайтесь в первую очередь! Удачи!
Положительные стороны:
отличные условия труда,белая своевременная зарплата. ...

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Грамотность специалистов, низкие цены. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проблемы с контактом. мне дали три точки контакта, иногда с мелкими уточнениями приходится звонить по 5-6 раз, прежде, чем кто-нибудь ответит.
Положительные стороны:
Работал по договору подряда, делал сметы по проекту. В целом норм, при случае не откажусь поработать еще. Работал по удаленке. ...

Минск

Отрицательные стороны:
Да в каждой конторе есть свои минусы и не ошибается тот, кто не работает.
Положительные стороны:
Компания очень хорошая, действительно белая зарплата и полный соц.пакет, а еще тех кто хорошо работает, переводят на сменный график и вечером доставляют домой на такси. Офис современный и очень уютный, техника вся новая. Получила большой опыт работы с клиентами и в том числе, как работать с возражениями. И руководители всегда поймут и коллектив всегда поможет. Уволилась, потому что ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотите, чтобы вас поимели с самыми добрыми намерениями и при этом чтобы вы еще были должны - вам сюда! Желаете безвозмездно работать - вам сюда! Никому не советую эту фирму и такого руководителя, как Аблаев Э.С. Детали описывать не буду, времени жалко. Те отзывы, что написаны ранее соответствуют действительности. Ищите лучшее место работы и не этого руководителя. Здесь серая зарплата. Это лазейка для Аблаева по которой он не выплатит вам зарплату после вашего увольнения. Как минимум месяц труда вам не оплотят. Проверено не одним сотрудником. Да, вам Эдем скажет, что он вам вернет задолженность, но не скажет когда конкретно. Все по честному и открыто! Вы работаете, но деньги по ряду причин - не получаете. А причины бывают разные и их , как показывает опыт работы во Флекс, очень много. Первая и самая весомая - сейчас денег нет, а ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ШАРАГА! Сами не знают, чего хотят (или чего хочет работодатель), на простые вопросы о рабочем процессе ответить не могут (мол, мы же не профессионалы в этих вопросах), после собеседования обещают обязательно позвонить через оговоренное кол-во дней и сообщить о решении, но затем не звонят, продолжают постоянно обновлять вакансию, а потом просто удаляют её вместе со всеми остальными. Не тратьте своё время! Эти люди не считают нужным потратить 1 мин. своего времени на звонок или электронное письмо.
Положительные стороны:
Их нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
КОНТРАГЕНТЫ И РАБОТНИКИ!!! Никогда не связывайтесь с ЗАО "Интеграция АйТи Систем", особенно с его директором Пугачем Александром Валентиновичем и его братом, руководителем проектов вышеуказанной компании Пугачем Павлом Валентиновичем (оба также могут выступать в качестве ИП). ВСЁ ВРУТ, КАЖДОЕ СЛОВО! Обманули всех остальных акционеров общества, а также основного заказчика. За три последних месяца зарплату сотрудникам вообще НИКОМУ НЕ ПЛАТИЛИ, при этом обещали постоянно каждую неделю, рассказывая очередные байки (каждый раз новые). По состоянию на 03.05.2016 задолженность только по зарплате составляет больше 200 миллионов рублей. Хитрые, изворотливые, ни слова правды, при этом подают себя в образе серьезных деловых бизнесменов, хотя даже высшего образования никто из них не имеет. Никогда не связывайтесь с ними и не имейте деловых отношений, мой вам добрый совет - ИНФОРМАЦИЯ 100% - я лично проработал там замом по правовым вопросам 3 месяца, могу дать координаты любого ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработал в этой компании, если ее можно так назвать, скорее всего "шарашкина контора", почти пол года.Занимался сервисной поддержкой тех. оборудования по существующим договорам. Работу выполнял в полном объеме, даже с перевыполнением планов в надежде получить премиальные. Куда там!!! Зарплата систематически не выплачивается. Те деньги что выдает директор, зарплатой назвать трудно. Скорее всего - это вечный аванс!!! Директор, он же Аблаев Эдем Серверович, даже толком не может ответить когда же он выплатит зарплату в полном объеме. На вопрос: "когда же будут остальные деньги?" можно услышать 10 минутную лекцию о всем, что угодно, но только не о том, о чем вы его спросили. С таким подходом к делу как у Аблаева, я не понимаю, как можно вести бизнес. Специалистов "своих" нет, все "со стороны". Те, что были - ушли или были уволены по одной простой причине - требовали выплатить зарплату. ... Подробнее>>